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Jetzt Profil vervollständigen4 Mitarbeiter:innen, die bei silver plastics® eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,1 von 5 Punkten.
4 Auszubildende empfehlen silver plastics® als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeit
Immer nett und hilfsbereit
Spaßige Kollegen
Viele verschiedene Aufgaben
Hitzig wird es in allen Lebenslagen einmal. So natürlich auch auf der Arbeit. Wie man mit solchen Situation umgeht ist natürlich sehr Charakter abhing. Wichtig ist hierbei nur, dass Arbeit und persönliches strikt getrennt wird, was auch überwiegend der Fall ist. Die meisten Abteilungen sind eingeschweißte Teams, in die man gut aufgenommen wird und mit denen die Zusammenarbeit Spaß macht.- Hierbei steht der Kollegiale Zusammenhalt stark im Fokus, es wird sich geholfen wo man kann und gegenseitig der Rücken freigehalten.
Selbstverständlich möchte man nicht mit jedem Kollegen Kaffee trinken und über das letzte Wochenende sprechen, dennoch ist die Zahl der Leute, welche gewollt oder ungewollt Ihren Kaffee alleine trinken verschwindend gering.
Azubis können in der Regel positiv in die Zukunft schauen.
Auch als Azubi kann man von dem Gleitzeit Modell profitieren und so seinen Tag etwas flexibler gestalten.
Im Chemietarif sind wir leider nicht, halten uns aber im unteren Mittelfeld, was Ausbildung Vergütungen angeht, ganz gut über Wasser.
Dafür werden eigene Kosten wie Schulbücher, Vorbereitungskurse übernommen.
Spaß an der Arbeit ist Einstellungssache. Die Abwechslungsreichen Aufgaben, welche man bei der silver plastics durchläuft, weisen diese Einstellung schonmal in eine klare Richtung. Mit Begeisterung, der gewissen Portion Interesse und dem Willen seine Aufgaben, nach besten Wissen und Gewissen auszuführen, findet man hier in allen Abteilungen und Aufgabenbereichen Spaß an seinen Aufgaben. Natürlich spielt hier die Zusammenarbeit mit dem Kollegium auch eine große Rolle, auch mal an "unbequemen" Aufgaben, die gewisse Freude zu finden.
Die Rolle des Azubis ist bei der silver plastics bei weitem keine Einschränkung bzw. ein Hindernis wenn es um die Zuteilung von Aufgaben geht. Hier gilt in einem Großteil der Abteilungen der Grundsatz: Leistung schafft Vertrauen.
Einem Azubi, welcher seine Aufgaben mit Sorgfalt und Hingabe erfüllt, öffnen sich schnell viele Türen. Wer Verantwortung möchte und sich beweist, bekommt diese auch schon als Azubi.
s.o
Respekt ist eine Kategorie, in welcher man pauschal sowohl 1 als auch 5 Sterne geben könnte. Respekt ist etwas, dass man sich erarbeiten muss. Wie eigentlich überall, bekommt man auch bei der silver plastics Respekt, wo man auch welchen gibt und ihn natürlich verdient,-
Und wie eigentlich auch überall ist das in Ausnahmefällen auch mal anders.
Ausbilder geben sich Mühe, nach der Schule nicht arbeiten müssen, Vorbereitungskurs wird bezahlt,
viele Azubiaufgaben, vieles gemecker von Kollegen
Betriebsklima verbessern
geht besser, arbeiten viele gegeneinander
Hohe Übernahmechance
Gleitzeit ist super
mittelmäßig denke ich...aber laut Betriebsverinbarung
wechselt, aber gut, geben sich viel Mühe und unterstützen einen
Viele Kollegen sind sehr ernst und wollen nur das man seine Aufgaben erledigt
aber viele Aufgaben, die nicht zur Ausbildung egehören
viele Abteilungen
man ist halt Azubi für alles