4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,8Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kein empfehlenswerter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Silvercut gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel.
Arbeitsatmosphäre
Geschäftsführung schreit, haut immer wieder lautstark auf den Tisch, macht Mitarbeiter nieder. Sehr schlechte Manieren.
Die Gründung eines Betriebsrates wurde aktiv unterbunden durch zwei sofortige Freistellungen und Druck auf einen der Kollegen (mit anerkannter Behinderung), um seine Meinung zu ändern.
Die Personaldecke wird immer dünner, Stunden im Büro wurden schon reduziert. Mehrere Entlassungen.
Karriere/Weiterbildung
Gab es vor Pütz, jetzt nicht mehr vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
ca. 2/3 von IG Metall-Niveau
Kollegenzusammenhalt
Mit einigen Kollegen ganz gut.
Vorgesetztenverhalten
Ebene zwischen Geschäftsführung und Angestellten/Arbeitern buckelt nach oben und tritt nach unten. Pütz-Unternehmenskultur in Aktion. Alter Geschäftsführer und Konstruktionsleiter nach vielen Jahren einfach abgesägt.
Aus der Holding kommen viele unnütze Anweisungen, die einen flüssigen Betriebsablauf extrem erschweren.
Kommunikation
Laut und von oben herab.
Kein Plan, um Ruhe in den Ablauf zu bringen. Man bekommt viele Aufgaben auf den letzten Drücker.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Product mit Zukunft bei der Falschen Firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Silvercut gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mehr schlecht wie Recht
Karriere/Weiterbildung
Es wird darüber gesprochen
Gehalt/Sozialleistungen
Der neue Arbeitgeber lässt keine Gelegenheit aus die Leistungen zu Kürzen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
da sage ich lieber nichts dazu
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt der Kollegen seit der neue Arbeitgeber das Unternehmen übernommen hat gibt es keinen Zusammenhalt mehr jeder hat Angst um seinen Arbeitsplatz
Vorgesetztenverhalten
Seit dem neuen Arbeitgeber hat sich das Verhalten der Vorgesetzten nicht zugunsten der Arbeiter verbessert ein paar meinen sie sind Gott der Rest hält sich aus allem raus.Jetzt kann man sich Denken wie das Vorgesetzten verhalten ist.
Arbeitsbedingungen
Alte Halle , Stinkende Sozialräume , Altes teils vom Schrottplatz geholtes Werkzeug ( kein Scheiß ) Fertigung Montage kein ausreichender Abzug fürs Schweißen oder Lackieren. Bg. sollte da lieber nicht rein gehen usw.
Kommunikation
was für eine Kommunikation es Kocht jeder seine eigene Suppe
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unglaublich was sich alles durch die Übernahme Pütz geändert hat.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei silvercut in Neckarelz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
War ok bis Pütz kam
Image
noch is dem kunden die Maschine wichtig .. aber wie lange noch
Work-Life-Balance
es werden immer mehr mitarbeiter beurlaubt oder entlassen .... spricht für sich
Karriere/Weiterbildung
keine Fortbildung vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
es wird nun abgebaut am personal wie auch an den Vorstellungen von 30 tage Urlaub ....
Kollegenzusammenhalt
dieser war ok
Umgang mit älteren Kollegen
ja is auch gegeben
Vorgesetztenverhalten
unterste Schublade...... wer nicht nach pütz pfeife tanzt wird beurlaubt und direkt entlassen... ganz schlimme Sache
Arbeitsbedingungen
mit neuen Anordnungen seitens der pütz Geschäftsführung .... nur schlecht.. Führungskräfte verlassen das Unternehmen .. spricht für sich..
Kommunikation
lief dank Pütz sehr bescheiden
Gleichberechtigung
ja is gegeben
Interessante Aufgaben
die waren da ... als man noch verkauft hatte
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Seit Übernahme durch Pütz Holding: Finger weg!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 bei silvercut in Neckarelz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
eigentlich gar nichts mehr seit der übernahme durch pütz holding
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seit der Übernahme durch die Pützgroup herrscht hier die pure Alleinherrschaft. Es gibt ein Ziel seitens der Group und die muss unter allen Umständen erreicht werden. NUR DANN gibt es für die Belegschaft auch "Leckereien". Wer nicht ins System passt wird spontan "beurlaubt". Eingefahrene Arbeitsmethoden. VV werden abgewunken. Will man nicht haben. Veraltetes Gebäude (1960), veraltete Betriebsmittel, billiges Werkzeug mit dem man sich rumärgern muss
Verbesserungsvorschläge
Lagerhaltungssystem; ältere Mitarbeiter besser bezahlen; Ordnung und Sauberkeit
Arbeitsatmosphäre
Entspannt sieht anders aus
Work-Life-Balance
morgens rein, mittags raus.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gibt es hier nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Nunja es werden die Branchenüblichen Löhne gezahlt. Unbedingt ein Gehalt verhandeln! Lohnabrechnung undurchsichtig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der "ALT"bau verrät einem beim Betreten schon wie es mit dem Umweltfaktor aussieht
Kollegenzusammenhalt
Nunja, in dem Laden findet man es "nicht weiter tragisch" wenn einzelne Kollegen beurlaubt werden. im Gegenteil. Selbst auf gleicher Hierarchieebene werden die Kollegen als nutzlos und total überflüssig abgestempelt.
Vorgesetztenverhalten
Äußerst korrekte Vorgesetzten. Da gibt es nichts dran zu rütteln. Auch hier gilt: wie man in den Wald hineinruft, so schallt es auch wieder heraus!
Arbeitsbedingungen
Alles alt, ausgeleiert und vor allem billiges Werkzeug! Hier muss man noch selbst in die Firma investieren!
Interessante Aufgaben
Interessantes Portfolio; leider veraltete (uralte) Betriebsmittel und Hilfsmittel. Konstruktionsbedingte Schwachstellen machen einem das Leben schwer. VV diesbezüglich werden entweder abgewunken oder wegen personalmangels nicht umgesetzt
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird silvercut durchschnittlich mit 1,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich silvercut als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.