SimCorp 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Transparenz über den Prozess schaffen

Verbesserungsvorschläge

None

Verbesserungsvorschläge

Für die Unternehmensgroesse und -Struktur sehr guter, effizienter Prozess. Hervorzuheben ist der digitalisierte Terminvereinbarungsprozess, der hervorragend funktioniert.
Die Personalabteilung vermittelt einen sehr verbindlichen und persönlichen Eindruck. Insgesamt eine sehr positive Erfahrung.

Verbesserungsvorschläge

HR: professionelle Einladungen schicken
Rezeption/Sekretariat: Bewerber sollte sich willkommen fühlen; Kaffee anbieten?
IT: sollte in der Nähe sein und kurz vor 12 nicht alle "im Mittag" falls Technik versagt
Interviewer: echte Wertschätzung üben, provokationsfrei kommunizieren

Nachdem ich mehr als ein Jahr von Simcorp schwärmte, freute ich mich sehr über die Einladung.

Stutzte bereits, s. Vorredner, über formlose Einladung - ohne namentliche Anrede und mit Typo - mit Bitte um Terminvorschlag.

Rezeption: man schien mich nicht unbedingt erwartet zu haben, durch 2 Sicherheitstüren in den Interviewraum geführt, Kaffee gab es keinen.
Gesprächspartner bekam von HR wohl etwas andere Uhrzeit als ich genannt, sodass ich aus seiner Sicht zu spät war. Videocall für mich überraschend.
Interviewer betonte mehrfach, dass ich "a couple of years out of the job" gewesen wäre. (Richtig: hatte vorige Stelle nach mehr als sechs J. vor knapp 1.5 J gekündigt,  um mich um Familie und MBA zu kümmern).
An anderem Standort hätten sie aber auch eine Frau (und Mutter) in ähnl. Position eingestellt trotz "concerns, how to get her up to speed". Hätte ja aber geklappt. Ich hätte aber im Vgl zu den anderen Bewerbern echt viel aufzuarbeiten, er sage nur wie es ist.
Nach 40 min VC unterbrochen,
Sekretärin im Nebentrakt gesucht, IT "im Mittag", daher dann tel. kurz noch mit Interviewer gesprochen, unterbrochen vom nächsten Videocall im Meetingraum.
Um eine Illusion ärmer nach Hause gefahren.

Verbesserungsvorschläge

Ein bisschen mehr Respekt gegenüber die Bewerber: ich wurde per email informiert, dass ich für die 1. Gesprächsrunde eingeladen werde und ein paar Terminvorschlägen dafür nennen soll. Ich antworte per Mail (keine Angabe von Telefonnummer) und zwei Wochen später warte ich immer noch auf ein Lebenszeichen von Simcorp, trotz wiederholter Anfrage. Nicht sehr professionnel das ganze!

Verbesserungsvorschläge

Leider sehr unprofessionelles Auftreten - eine der InterviewpartnerInnen malte fortwährend "doodles" in einen Notizblock und machte einen äußerst uninteressierten Eindruck. Ich hatte das Gefühl, dass auch der wortführende Interviewpartner davon etwas irritiert war. Die Fragen waren im Vergleich zu anderen Interviews ziemlich unangenehm und bohrend. Es kam zum Beispiel die Frage auf, ob es schon mal Konflikte beim gemeinsamen lernen (in der Gruppe) in der Uni gab. Als ich das verneinte, wurde darauf einige Minuten herumgeritten, bis ich mir irgendetwas ausdachte und so die Fragesteller zufrieden stellen konnte.
Letzen Endes wurde mir noch mitgeteilt, dass meine Gehaltsvorderung "einen Ticken zu hoch" sei. Mit genau diesem Gehalt konnte ich bei einem anderen Beratungsunternehmen einsteigen...
Was positiv war: Einige Wochen später kam ein Anruf mit der Absage und der Begründung, was man hätte besser machen können.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Nachfrage wurde nicht abgewimmelt, sondern telefonisch engagiert beantwortet. Sehr löblich!

Verbesserungsvorschläge

Zwecks Absage wurde ich angerufen und meine Fragen waren beantwortet.

Bewerbungsfragen

Beschreiben Sie bitte Ihre Hobbys in Englisch