2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Im Vergleich zu anderen Einzelhändlern versucht man hier seine Leute besser zu bezahlen, einen Mehrwert zu bieten.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Beteiligung am Erfolg des Unternehmens
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr Zahlenorientiert, die Arbeitsatmosphäre des Mitarbeiters sollte mehr Aufmerksamkeit bekommen
Verbesserungsvorschläge
Die Entscheidungsfindung beschleunigen, um Trends nicht zu verpassen und individueller auf Mitarbeiter einzugehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Oberflächlich gut, aber mit der Zeit zum wird es unangenehm
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Prinzipiell ist die Atmosphäre ganz gut, so lang die Führungsebene nicht da ist und so lang es nicht zu stressig wird, weil viele Kunden da sind.
Image
Für den Kunden und nach außen wird ein gutes Bild gewahrt. Intern sieht es nicht so gut aus, es traut sich nur keiner mit der Führungsebene Klartext zu reden
Work-Life-Balance
Klar ist ein Supermarkt, das bedeutet Samstag auch bis Abends arbeiten und in der Weihnachtszeit muss man manchmal auch länger ran. Man ist aber Teil der Arbeitsplanung und kann hier und da Wünsche äußern
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist definitiv möglich wenn man sich gut anstellt. Wenn du gut bist und gesehen wirst, wirst du auch darauf angesprochen ob du nicht mehr machen möchtest
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung etwas über Mindestlohn. Es gibt keine Spät- und Wochenendzuschläge.
Dafür gibt es die festangestellte die 30+ Stunden arbeiten eine Gesundheitskarte mit gratis Essen und wer länger als ein Jahr da arbeitet wird am Gewinn ein bisschen beteiligt. Ich kann mich nicht beschweren. Als Minijobber bekommt man aber keine dieser Boni
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen fällt das Wort Umwelt ziemlich oft und es gibt auch hier und da sinnvolle Maßnahmen. Beim Müllcontainer wird aber alles zusammengeworfen. Nur Papier wird separat getrennt. Auch für den Kunden ist die Mülltrennung nicht passend aufgebaut. Mit Materialen wird zum Teil auch verschwenderisch umgegangen weil der AG das ja bezahlt
Kollegenzusammenhalt
Manche so manche so. Es gibt eine hohe Fluktuation daher kann man das bitte sagen. Wirklich verlassen kann man sich nur auf wenige aber die lernt man kennen
Umgang mit älteren Kollegen
Je nach Abteilung unterschiedlich. In meiner Abteilung war alles bestens, in anderen wurden sie respektlos behandelt weil sie nicht so schnell waren
Vorgesetztenverhalten
Hier ist mein größter Kritikpunkt. Bei manchen hat man Angst wenn sie im Markt sind weil sie unfair handeln und einen gar nicht kennen. Manche verteilen unnötig Aufgaben für die man nicht zuständig ist obwohl man schon genügend zutun hat und wiederum andere lästern mit den Kollegen. Manche machen alles zusammen. Aber nicht alle sind schlecht und es gibt welche auf die man sich wirklich verlassen kann.
Arbeitsbedingungen
Die Technik ist zum Teil nicht die neuste und es wird erst aussortiert wenn es die Technik wirklich kaputt ist. Manchmal heißt das für die Mitarbeiter geduldig sein. Aber prinzipiell ist nichts super alt.
Kommunikation
Wöchentliche Newsletter und Aushänge, prinzipiell alles sehr transparent
Gleichberechtigung
Ich konnte in der Zeit keine Diskriminierung erkennen, gerade in der Region ist das sehr selten
Interessante Aufgaben
Prinzipiell ist alles die Arbeit recht monoton. Wenn man länger da arbeitet gibt es nicht viel neues zu lernen und man ist gelangweilt.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SIMMEL Dresden durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden SIMMEL Dresden als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Karriere/Weiterbildung und Kommunikation den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SIMMEL Dresden als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.