13 Bewertungen von Mitarbeitern
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Mitarbeiter sollten persönlich kennengelernt und willkommen geheißen werden.
Arbeitszeit
Kein Geduld für neue Mitarbeiter, Mann lass es sich Zeit einfach.
Ohne Gründe nach 3 Wochen Kündigen.
Weil Sie denken, ( das wird so nicht gehen, "Sie kennen sizu wenig aus).
Ich würde sagen, bevor Sie jemanden anstellen, und neue Mitarbeiter zu euch kommt, (Kündige ein sichere Job wo Mann 4,5 Jahre gearbeitet hat).
Sollen Sie es einfach Mal geduldig sein und sich Zeit lassen, jeder Mensch ist halt anders, und für jeden ist neues Herausforderung.
Bevor Sie jemanden Jobs geben, lesen Sie durch Lebenslauf, und überlegen Sie sich ob das richtige Persone sein kann für die Stelle was Sie suchen.
Nicht zu viele Fehler lastige Aufgaben an Mindestlöhne gezahlte Mitarbeiter übergeben. Arbeitsplätze sowie Arbeitsatmosphäre anpassen.
Nichts,Arbeitnehmer, die länger bei der Firma arbeiten geniesen Narrenfreiheit. Es wird vor dem Kunden Kaugummi gegessen, gefrühstückt und Eiscafe getrunken.
Alles
Der Arbeitgeber sollte bei Neueinstellungen,alles dafür machen, dass diese sich wohlfühlen. Und sich nicht unwillkommen fühlen.
Neue Mitarbeiter werden im Team nicht angenommen.
eigenverantwortliches Arbeiten mit einem jungen und jung gebliebenen Team!
Obwohl die Fahrzeugmarken eher exklusiv sind, ist das Unternehmen an sich bodenständig, authentisch und menschlich.
Das Unternehmen ist ein Familienunternehmen, das Wert auf Qualität und Kundenservice legt und hat einen guten Ruf.
Flexible Arbeitszeitvereinbarung ist möglich.
Gehalt ist branchenüblichen Rahmen.
Die Kollegen sind sehr hilfsbereit.
Es gibt regelmäßige Meetings und der Kommunikationsfluss funktioniert. Er könnte zwar noch strukturierter sein, aber die Kollegen informieren sich aktiv gegenseitig, so gibt's keine Lücken.
Man kann sehr frei und eigenverantwortlich arbeiten.
dass es ein traditionsbewusstes Familienunternehmen mit sehr gutem Betriebsklima ist
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dass es ein traditionsbewusstes Familienunternehmen ist und das Betriebsklima hervorragend ist
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Frauen müssen sich sehr unpassende Sprüche gefallen lassen
Verbesserung der Work-Life-Balance
So verdient kununu Geld.