Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Simone 
Bruns 
- 
Cashmere 
Couture
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Simone Bruns - Cashmere Couture die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Simone Bruns - Cashmere Couture
Branchendurchschnitt: Textil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Simone Bruns - Cashmere Couture
Branchendurchschnitt: Textil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    88%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    88%

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Hohen Einsatz zeigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Praktikant/in

Wir haben immer Musik an, kriegen Getränke wie Cola gestellt und es herrscht generell eine angenehme Stimmung.

4,0
KommunikationEx-Praktikant/in

Anfangs war es manchmal bisschen schwierig mit der Kommunikation. Dadurch hat man manche Arbeit doppelt machen müssen. Allerdings hat sich dies über die Zeit sehr verbessert.

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Praktikant/in

Unter den Kollegen und den Praktikanten war immer eine gute Stimmung und dies hat den Arbeitsalltag immer noch schöner gemacht.
Wenn jemand Hilfe gebraucht hat, haben wir uns immer gegenseitig geholfen und haben uns unter die Arme gegriffen.

5,0
Work-Life-BalanceEx-Praktikant/in

Wir haben die ähnliche Arbeitszeiten wie unser Store und haben dadurch angenehme Arbeitszeiten. Überstunden werden selten bis nie gemacht. Wenn am nächsten Tag viel Arbeit ansteht dürfen wir meist früher gehen.

5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Praktikant/in

Man muss die Chefin erstmal kennenlernen und verstehen um zu wissen wie man mit ihr zusammenarbeitet. Ansonsten hat sie ein gutes Gehör für jeden und man kann immer mit ihr reden wenn man Probleme oder Sorgen hat.

5,0
Interessante AufgabenEx-Praktikant/in

Man hat die Möglichkeit in alle Bereiche einzutauchen. Von kreativen Bereichen wie Marketing bis hin zu Aufgaben im Tagesgeschäft ist alles dabei. Dadurch lernt man sehr viel und lernt wo man seine stärken hat.

Anmelden