Wenn aus Pixelschieben Automatisierungsprozesse werden...
Arbeitsatmosphäre
Steht und fällt mit dem Auftragsvolumen und der Anwesenheit oder Abwesenheit des Geschäftsführers.
Die Stimmung ist - überraschenderweise - um einiges lockerer wenn der GF vor Ort ist. Er bringt einfach immer gute Laune mit ins Büro und strotzt vor Motivation - was wirklich ansteckend ist.
Kommunikation
Es gibt eine ausführliche Meeting-Struktur, welche sicherstellt, dass jeder Mitarbeitende stets über alle wichtigen Belange informiert ist.
Kollegenzusammenhalt
Als neuer Mitarbeitender, vor allem in Remote, ist der Start für kurze Zeit holprig. Jedoch tauen die Kollegen schnell auf und man gehört dazu, auch bei geringer Anwesenheit am Standort.
Work-Life-Balance
Dank der Möglichkeit im Büro Full-Remote zu arbeiten, sorgt ein Wegbrechen der Kinderbetreuung oder ein Zwischenfall mit den Haustieren nicht mehr fr einen Berg an Überstunden, sondern maximal für eine kurze Nachtschicht
Aber auch in der Produktion, ist das Wahrnehmen wichtiger privater Termine während der Arbeitszeit keinerlei Problem.
Vorgesetztenverhalten
Offen, kommunikativ und fair. Natürlich ist auch hier die Geschäftsführung nur ein Mensch, und da gibt es auch mal schlechte Tage. Die Kommunikation findet jedoch immer auf Augenhöhe statt.
Interessante Aufgaben
Die Digitalisierung eines produzierenden Mittelstandsunternehmen im Handwerk ist eine unfassbar spannendes Potpourri an Aufgaben und neuen Erfahrungen. Das muss man wollen, klar, aber der Mehrwert und das Erlangen von neuem Wissen ist einmalig und unbezahlbar.
Gleichberechtigung
Es ist vollkommen egal welches Geschlecht man hat, man muss halt seine Arbeit machen.
Arbeitsbedingungen
Die Firma ist mittlerweile über 50 Jahre alt und leider wurde nie in die Modernisierung der Gebäude investiert. Seit der Übernahme haben aber schon einige optische und atmosphärische Veränderungen stattgefunden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel Wert auf die Umwelt gelegt: Fahrzeugflotte besteht aus E-Autos, eigene Ladestationen und papierlose Büros.
Um die Mitarbeitenden mit ins Boot zu holen, gibt es unter anderem auch die Möglichkeit seinen privaten Wagen kostenlos vor Ort zu laden.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt die Givve Card, ein sehr praktische Benefit. Ansonsten darf man in diesem Bereich nicht vergessen, dass das Unternehmen unter dem neuen Besitzer noch in den Kinderschuhen steckt und nicht alles sofort zu Beginn umgesetzt werden kann, was gewünscht ist.
Es wurden seit damals unter anderem die Schichtarbeit abgeschafft und auch die Urlaubstage erhöht.