Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SimPlan die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Einzigartige offene Kommunikation. Es gab keinen Zeitpunkt an dem ich ignoriert wurde oder meine Bitten und Fragen aufgeschoben wurden. Ich war teilweise sogar überrascht wie schnell und sauber die Kommunikation in diesem Unternehmen abläuft.
Kollegen waren stets offen und Hilfsbereit. Niemals zu schade mir Dinge auch zweimal zu erklären.
Homeofficemöglichkeit, frei einteilbare Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit. Auch eine Teilnahme an Aktivitäten außerhalb der Arbeit wird ermöglicht.
Das Verhalten des Vorgesetzten war über meine gesamte Zeit bei diesem Unternehmen tadellos. Stets Hilfsbereit und nimmt sich die Zeit Fragen oder Probleme genau zu besprechen und zu lösen.
Bei den mir aufgeteilten Aufgaben hatte ich einen guten Mix. Natürlich kann man nicht nur die spaßigen Dinge in einem Projekt machen, aber ich wurde, auch als Praktikant, nicht nur mit der Arbeit betraut die niemand anders machen wollte, sondern habe auch viele spannende und neue Dinge erarbeiten können.
Es kommt nie das Gefühl auf, dass auf einen herab gesehen wird. Weder von Vorgesetzten noch von langjährigen Mitarbeitern. Wurde mit offenen Armen von allen empfangen.