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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Firmenwagen
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Coaching
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
EssenszulageFlache Hierarchie
Offene Kommunikation, freundliche Atmosphäre, abwechselnde Projekte.
Direkter Kontakt in die Unternehmenleitung
Wertschätzung durch Kollegen und Vorgesetzte
Menschliche Atmosphäre
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Well being here has added a lot of value to my life. Getting this job a being a part of the team is something I will always cherish. Waking up each morning I am always looking forward to the challenges and thrills each day at work will bring. Overall the experience has been awesome.
Bei der Simplan AG wird an aktuellen Fragestellungen der Produktion und Logitik gearbeitet. Dabei stehen einem jederzeit die Kollegen und Vorgesetzten mit Rat und Tat zur Seite. Trotzdem wird Eigeninitiative gefordert und -fördert. Auch über verschiedene Standorte hinweg herrscht ein freundschaftliches Verhältnis.
Research work, frankly speaking takes a lot to achieve. And if research materials are not provided on time, then the results could be hampered. This is something I still have to deal with. Research materials are not procured as soon as they are required and the delay that comes with this is something I hate to deal with.
Oberflächlich betrachtet wirkt das Unternehmen freundlich, ebenso wie die Umgangsformen, und man bekommt viele Freiheiten. In Wirklichkeit aber handelt es sich um ein knallhartes Business, und wer nicht von der ersten Minute an auf 120% performt, der kann sich schon auf einen vorzeitigen Abschied einstellen. Es wird geheuert und gefeuert wie es nur geht. Die eigentlichen Strippenzimmer agieren im Hintergrund - anfangs vielleicht unbemerkt, bis es zu spät ist. Moralische Vorstellungen spielen bei all dem eine untergeordnete Rolle, falls überhaupt. ...
... nichts, was nicht in der Natur der Sache liegt, z.B. beschränkte Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten bedingt durch die Unternehmensgröße und das Leistungsspektrum. Hier tut sich aber bereits einiges - sowohl hinsichtlich Größe als auch durch Erweiterung des Leistungsspektrums durch Tochterunternehmen (Logistikplanung, Softwareentwicklung), Forschungsprojekte und Unternehmenskooperationen.
Bleibt, wie ihr seid!
Mehr aktive Zusammenarbeit mit Hochschulen/Universitäten.
For now, I feel everything is smoothly run and is mostly satisfactory for me.
Der am besten bewertete Faktor von SimPlan ist Arbeitsatmosphäre mit 4,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Es kommt nie das Gefühl auf, dass auf einen herab gesehen wird. Weder von Vorgesetzten noch von langjährigen Mitarbeitern. Wurde mit offenen Armen von allen empfangen.
Die Arbeitsatmosphäre ist bei der SimPlan AG top. Die Kollegen waren stets zur Hilfe bereit und waren keinem Gespräch abgeneigt. Das Zusammenspiel von Professionalität und Freundlichkeit sowie Hilfsbereitschaft war und wird in Zukunft immer bemerkenswert bleiben.
There is an Aura of togetherness and team spirit
Durch quartalsweise treffen der gesamten Belegschaft kann man sich mit den Kollegen austauschen. Ein jährlicher Betriebsausflug sowie eine Weihnachtsfeier rundet das ganze ab. Auch im "kleinen Kreis" der Niederlassung finden regelmäßig Veranstaltungen statt (Weihnachtsmarkt, Spieleabende,...), was die Arbeitsatmosphäre sehr positiv beeinflusst.
Entspannte Arbeitatmosphäre durch jederzeit freundliche Kommunikation. Regelmäßige Events zum Austausch zwischen den einzelnen Niederlassungen. Rückblickend fällt mir kein Tag ein, an dem ich nicht gern zur Arbeit gegangen wäre.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SimPlan ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
There is a considerate amount of room to improve on yourself and your career as I have seen
Flache Hierarchien, dadurch nur bedingt Aufstiegschancen vorhanden. Regelmäßiger Austausch über eigene Leistung, Entwicklungsmöglichkeiten und sinnvolle Weiterbildungsmaßnahmen. Letzte müssen allerdings zu aktuellen oder zukünftigen Projekten passen.
