Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Einsatz wertschätzen.
Was machen wir?
Wir entwickeln, pflegen und erweitern unsere E-Procurement-Plattform NextGen, um Unternehmen (vor allem im deutschen Mittelstand) bei der Digitalisierung und Automatisierung ihrer Einkaufsprozesse zu unterstützen.
Was ist uns wichtig?
Als Arbeitgeber legen wir großen Wert auf eine positive Arbeitskultur, Flexibilität und die Entwicklung unserer Mitarbeiter. Oft gehört, bei uns wirklich gelebt.
Was suchen wir?
Wenn du an einem soliden und digital affinen mittelständischen Player interessiert bist und in einem Unternehmen arbeiten möchtest, das sich um seine Mitarbeiter kümmert und eine positive Veränderung anstrebt, dann bist du bei uns genau richtig!
Begeistert für den indirekten Einkauf
Es ist kaum zu glauben, in wie vielen Unternehmen der Bereich des Einkaufes zu kurz kommt, obwohl gerade hier so viel Geld gespart – oder eben auch vergeudet – werden kann. Auch wenn der Warenwert von Schrauben, Werkzeugen, Hygieneartikeln oder Putzmitteln gering ist, ist ihre Beschaffung umso teurer, wenn sie dezentral in den einzelnen Abteilungen und individuell bei verschiedenen Lieferanten stattfindet. Das treibt die Prozesskosten in die Höhe und führt zu geringer Transparenz hinsichtlich Preisen, Qualität und Wareneingang.
Vernarrt in tragfähige Prozesse
simple system hat es sich zur Aufgabe gemacht, komplexe Prozesse einfach abzubilden. Freigabeprozesse, Einführungsprozesse, Rechte- und Rollenkonzepte... wir lieben smarte Einkaufsorganisationen, in denen so wenig Zeit wie möglich für wiederkehrende Aufgaben eingesetzt werden muss. Lange Einführungs- und Einarbeitungszeiten gibt es bei uns nicht.
Nur gemeinsam erfolgreich
simple system steht für Pioniergeist. Das Team arbeitet jeden Tag mit bestehenden Einkäufern und Lieferanten daran, die Einkaufs- und Verkaufsprozesse im indirekten Einkauf noch einfacher abbilden zu können.
Du bist auf der Suche nach einer Werksstudentenstelle, deinem ersten Job oder möchtest dich beruflich weiter entwickeln?
Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen Talente, die unser Team erweitern und mit uns die Grenzen der des deutschen Mittelstandes sprengen. Wir bieten dir ein spannendes Arbeitsumfeld, bei dem du an innovativen Projekten arbeitest und dich ständig weiterentwickelst. Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten in der Praxis anzuwenden und dich auf deine Karriere zu fokussieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Kantine
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Parkplatz
Diensthandy
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Firmenwagen
Hund erlaubt
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Betriebliche AltersvorsorgeAlle Stellenausschreibung direkt
unter https://simplesystem.jobs.personio.de/
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei simple system GmbH.
Authentische Führungskräfte, nette Kollegen, lockere Atmosphäre, Flexibilität (Home Office) & Gestaltungs-Spielraum
Work/Life Balance durch die flexiblen Arbeitszeiten!
die alten Zeiten mit klaren und realistischen Zielen und Visionen
Sehr moderner Arbeitgeber mit super Möglichkeiten.
Hier wird auf das Wohlbefinden des MA geachtet
Den aktuellen Umgang von Führungskräften mit Mitarbeitern
Abteilungsübergreifende Konflikte werden nicht gelöst
Philosophie stimmt nicht immer
Die Parkmöglichkeiten rund um das Büro. (wie überall in München)
Dass die Kaffee Maschine so weit Weg ist ;)
Mülltrennung einführen, Büro optisch neu gestalten, mehr für´s Team Building tun (viele neue Kollegen, die zusammenwachsen müssen)
Das Kind ist in den Brunnen gefallen - das Ruder müsste um 180 Grad rum gerissen werden
Strategie eindeutig und unmißverständlich intern kommunizieren
und durchsetzen
Langfristige Strategie, damit nicht hin und her geswitcht wird.
Den begonnenen Weg mutig weitergehen
Der am besten bewertete Faktor von simple system ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Mir ist keinerlei Diskriminierung, Mobbing o.ä. zu Ohren gekommen.
Hier gibt es keine Lieblinge, jeder Mitarbeiter ist gleichberechtigt.
25 Mitarbeiter, 10 Nationen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von simple system ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Hieran kann noch gearbeitet werden. Informationen werden öfter mal verspätet und nicht zu 100% transparent & an alle relevanten Personen weitergegeben, obwohl das Team so klein ist.
Zu viele unterschiedliche Medien
Top - Down - was anderes ist nicht wirklich gewünscht
Zwischen den Abteilungen herrscht eine etappenweise Kommunikation, das Unternehmen versucht jedoch durch Meetings, das Makel in den Griff zu bekommen.
Katastrophe... kaum Infos und wenn, dann häufig widersprüchliche.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Hier sind die Möglichkeiten natürlich aufgrund der Unternehmensgröße etwas limitiert. Aber Weiterbildung muss nicht zwingend durch Seminare und Trainings erfolgen. Persönliches Coaching und Mentoring sind aus meiner Sicht deutlich wertvoller und mehr auf die Persönlichkeit jedes Einzelnen zugeschnitten.
Es könnten mehr indivudelle Entwicklungsmöglichkeiten angeboten werden, andererseits gibt es 5 Tage Bildungsurlaub und ein Trainingsportal mit großer Auswahl. In einer kleinen Firma ist ein Angebot wie in einem Konzern eben leider nicht realisierbar.
Aktuell nicht mehr vorhanden
Man fördert die Mitarbeiter mit internen Schulungen, Seminaren und versucht stets mit seinen Mitarbeitern zu wachsen.
Verantwortung wird nicht gegeben. Jeder nimmt sie sich