Sehr starke Belastung im Vertrieb und mangelnde Wertschätzung!
Gut am Arbeitgeber finde ich
- das Produkt
- die fortschrittliche Digitalisierung des Unternehmens
- MA-Events
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es mangelt an Wertschätzung und Anerkennung. Die Kommunikation und der Umgang der Mitarbeiter ist ausbaufähig. Führungskräfte sollten in diesem Punkt besser geschult werden. Es besteht keine Work-Life-Balance, wo das Privatleben häufig drunter leidet.
Arbeitsatmosphäre
Es ist immer mehr zu tun, als zu schaffen ist und dadurch wird sehr viel Druck auf die Mitarbeiter ausgeübt. Den Mitarbeitern wird wenig Vertrauen geschenkt, man wird ständig kontrolliert. Mitarbeiter werden sehr unterschiedlich behandelt und nicht immer fair. Es kann von heute auf morgen passieren, dass du ausgetauscht wirst.
Kommunikation
Es finden keine regelmäßigen Mitarbeitergespräche statt und häufig auch nur auf eigenen Wunsch. Dabei ist die Führungskraft dann eher genervt, als daran interessiert das Problem des Mitarbeiters zu lösen. Kritik wird selten direkt ausgeübt. Feedback zu Entscheidungen werden dem Mitarbeiter nicht mitgeteilt.
Kollegenzusammenhalt
Meistens hält das Team zusammen und unterstützt sich.
Work-Life-Balance
Es besteht keine Work-Life-Balance.
- es wird vorausgesetzt zu jeder Zeit verfügbar zu sein (Urlaub, Wochenende, spät Abends und bei Krankheit)
- wer seine Arbeit nicht über das Privatleben stellt ist eher unerwünscht und hat wenig Chancen in der Firma
- Homeoffice wird ungern gesehen
- je nach Fahrtweg und Verkehr sehr lange Arbeitszeiten, teilweise bis zu 13 Std - ohne Ausgleichsmöglichkeiten
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskraft versucht bewusst einen Konkurrenzkampf zu schaffen, wodurch im Team eine Unruhe entsteht. Es wird nur der Mitarbeiter gesehen, der am längsten Arbeitet (Die Leistung ist dabei zweitrangig )
Feedback und Verbesserungsvorschlägen sind unerwünscht und es wird einem deutlich gesagt, dass man jederzeit austauschbar ist.
Interessante Aufgaben
Aufgabenbereich sehr Abwechslungsreich
Gleichberechtigung
Hauptsächlich Frauen im Unternehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kaum ältere Kollegen. Es werden hauptsächlich junge Leute (20-30 Jahre) neu eingestellt.
Arbeitsbedingungen
Moderne Architektur und immer die neusten Arbeitsmaterialien.
Gehalt/Sozialleistungen
Für den Vertrieb und das schnell wachsende Unternehmen unterdurchschnittlich. Es gibt keine Provision, Urlaubs- oder Weihnachtsgeld. Man wird sehr klein Gehalten und es gibt auch nicht mehr viel Luft nach oben, um sich weiterzuentwickeln.
Image
Das Unternehmen entwickelt sich sehr schnell und ständig weiter und hat dadurch nach Außen ein sehr gutes Image.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden angeboten.
Karrieremöglichkeiten gibt es im Vertrieb keine. Es werden Verantwortung und neue Aufgabenbereichen als Karrieremöglichkeit verkauft. Wer dabei sein Privatleben allerdings nicht komplett hintenanstellt hat keine Chance. Die Kriterien für einen beruflichen Aufstieg sind nicht klar und können auch auf Anfrage nicht deutlich kommuniziert werden. Für Berufseinsteiger die erste Erfahrungen im Vertrieb sammeln wollen, kann ich den Job empfehlen.