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simplicity 
networks 
GmbH
Bewertung

Oelde und weitere

Unzumutbar

1,0
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei simplicity networks GmbH in Oelde gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsatmosphäre, Bezahlung, Umgang mit Mitarbeitern

Verbesserungsvorschläge

Wenn man Nachhaltig denkt sollte man nicht nur auf die Natur, sondern auch auf die Mitmenschen achten. Die Vorgesetzten sind nur Theoretiker und haben keine Ahnung was Führung wirklich bedeutet.
Führen heißt lenken und nicht per Videoüberwachung fernzusteuern. Mitarbeiter in der Logistik werden wie Marionetten behandelt.

Arbeitsatmosphäre

Jeder feuert gegen jeden und man arbeitet nur unter Druck, Videoüberwachung in der Logistik

Kommunikation

Schlechte Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Eher selten

Work-Life-Balance

Man muss für die Firma leben

Vorgesetztenverhalten

Miserabel

Interessante Aufgaben

Langweilig

Gleichberechtigung

nach Nase

Umgang mit älteren Kollegen

kein Untetschied

Arbeitsbedingungen

Schlimm

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt ja Sozialbewusstsein null

Gehalt/Sozialleistungen

Kein Urlaubs und Weihnachtsgeld, keine Schichtzulagen, wenig Urlaubstage, Schlechte Bezahlung.

Image

Mehr schein als sein

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Kira BergermannPeople Experience Partner

Lieber ehemaliger Kollege/liebe ehemalige Kollegin,

vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Es macht uns nachdenklich, wie du deinen Arbeitsplatz bei Simplicity wahrgenommen hast. Unsere Unternehmenskultur nehmen wir sehr ernst. Wir wollen uns fortlaufend weiterentwickeln und sind für sachliche und konstruktive Kritik stets offen.

Die Themen Bezahlung/Sozialleistungen, Arbeitsatmosphäre und Vorgesetztenverhalten haben dich offensichtlich besonders bewegt.
Das Engagement unserer Mitarbeiter vergüten wir entsprechend den Anforderungen und dem Profil für eine Stelle. Zusätzlich bieten wir verschiedene Benefits an und legen hohen Wert auf individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Im Einstellungsprozess definieren wir das Aufgabenprofil für eine Stelle und entwickeln dieses gemeinsam mit dem/r Mitarbeiter/in – den Stärken entsprechend – weiter. Dabei stehen wir jederzeit für ein persönliches Gespräch zur Verfügung. Schade, dass wir deine Erwartungen an ein interessantes Stellenprofil nicht erfüllen konnten.

Jede Führungskraft ist dazu angehalten im Sinne unsere Führungswerte – einfach, wertschätzend, motivierend und verbindlich – zu handeln. Ein vertrauens- und respektvoller Umgang untereinander ist dabei ein ebenso wichtiger Baustein unserer Unternehmenskultur wie eine offene, herzliche und mitarbeiterorientierte Arbeitsatmosphäre. Es tut uns leid, dass du das nicht so wahrgenommen hast.

Wenn du weitere Anregungen oder Interesse an einem persönlichen Gespräch hast, wende dich gerne vertrauensvoll an unsere Personalabteilung – sachliche und konstruktive Kritik ist uns wichtig.

Wir freuen uns auf deinen Anruf und wünschen dir alles Gute für die Zukunft!

simplicity networks GmbH

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