Gute Idee, schlechte Führung und Struktur, wer was werden will sollte woanders hingehen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen und Aufgabenvielfalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt und die Führungsstil sowie das hinterrücks Gerede der Geschäftsführung.
Verbesserungsvorschläge
Führungsstil und Moralerhaltung lernen, Struktur in die Abläufe bringen und nicht alles was man plant noch am selben Tag doch wieder anders machen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre in den einzelnen Abteilungen ist einwandfrei man versteht sich und kann miteinander lachen und dabei trotzdem Produktiv arbeiten. Sobald jedoch aus dem Vertrieb plötzliche Aufgaben aus dem nichts auftauchen oder die Geschäftsführung anwesend ist ändert sich das ganze einfach nur in eine bedrückende schlechte Atmosphäre in der keiner wirklich Lust hat so weiterzumachen.
5* für die einzelnen Abteilung
1* Für die Führungskräfte die keine Ahnung haben die Moral oben zu halten und schlechte Laune verbreiten
Kommunikation
Wer unnötige Meetings a la Carte sucht trotz der Anweisung das diese geregelt und frühzeitig geplant werden sollen ist hier genau Richtig. Hauptpunkt auf der Tagesordnung ist dabei das ständige auftauchen plötzlicher seit Monaten bekannter Aufgaben die nie weiter gegeben wurden und das permanente runter machen der Mitarbeiter durch die Geschäftsleitung.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen helfen und unterstützen sich wo es nur geht, man macht außerhalb der Arbeit gemeinsame Aktionen und hält es dadurch überhaupt erst in dieser Firma aus.
Work-Life-Balance
WORK ..... lange nichts .... Life Balance ist zwar vorhanden aber sobald man hier einmal die Life Balance für vollkommen nachvollziehbare der Work Balance überstellt wird man dafür Wochen lang runtergemacht und behandelt als wäre man das letzte in dieser Firma. Zwar wird versucht hier einiges durch Events zu übertünchen aber auch hier werden einem dann teils dumme Sprüche unter der Hand reingedrückt.
Besonders hervorzuheben ist die sogenannte Gleitzeit in dieser Firma die besagt das man früher anfangen kann um erstens länger zu bleiben ohne dafür entlohnt zu werden denn 2. werden diese Überstunden gar nicht genehmigt aber erwartet. Wenn man dann doch mal ein paar Überstunden hat muss man förmlich darum betteln diese nicht für den Mindestlohn ausgezahlt zu kriegen sondern als Ausgleichszeit zu erhalten und wird dafür dann auch hintenrum komisch angeschaut.
Vorgesetztenverhalten
Leider gehen keine 0 oder Minussterne sonst wäre das hier weitaus passender. Die Geschäftsleitung kennt nur negatives Feedback besonders das runtermachen, anbrüllen und alles über den haufen Werfen während Meetings statt irgendwo konstruktiv oder überhaupt mal positives Feedback zu geben. Das Unternehmen ist sehr gewachsen aber der Führungsstil ist hierbei im Mittelalter hängen geblieben wobei hier bei Zuckerbrot und Peitsche irgendwie das Zuckerbrot vergessen wurde.
Interessante Aufgaben
Durch den breitgefächerten Aufgaben und Kundenbereich gibt es verschiedenste Möglichkeiten und Aufgaben die angegangen und entdeckt werden können. Es gibt immer neue Herausforderungen an denen man seinen Spaß finden kann.
Gleichberechtigung
Jeder hat hier die gleichen Chancen
Umgang mit älteren Kollegen
Die paar älteren Kollegen die noch da sind haben keine Sonderbehandlung aber man hört dich gerne mal zu und holt sich zumindest Abteilungsintern einen Rat ab und nimmt sich diesen zu Herzen
Arbeitsbedingungen
Die Räume und das Equipment sind in einem guten Zustand und für das Arbeiten weitestgehend geeignet aber nicht dafür spezialisiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt E-Autos und Mülltrennung und es wird nicht für jede Kleinigkeit direkt mit mehreren Fahrzeugen hin und her gefahren.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird das Minimum gezahlt und das Maximum an Arbeit verlangt. Außer man gehört zum Kreis der Geschäftsleitung bzw. ist jemand der gerade von extern kommt und so dringend gebraucht wird das man mal das Standardgehalt bekommt.
Image
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Karriere/Weiterbildung
Wer Karriere machen will kann dies sehr gut außerhalb diese Betriebs machen da hat man wenigstens die Chance dazu.
Weiterbildungen kann man gerne selbst in seiner Freizeit zuhause machen und bekommt dafür dann die entsprechende 0 Anerkennung.