2 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 1,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wurde vom CEO geghostet
Bewerber/inHat sich 2024 als Teamlead Recruiting beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Gesprächspartner kam 10 Minuten zu spät und hat mich nach dem Interview geghostet!.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Svenja SchmidtHR Manager
Liebe/r Bewerber/in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback zu Ihrem Bewerbungsgespräch zu geben. Wir bedauern zutiefst, dass Ihre Erfahrung bei uns nicht zufriedenstellend war.
Ein guter Umgang und eine transparente Kommunikation sind uns sehr wichtig, und wir werden Ihre Rückmeldung nutzen, um unsere Prozesse zu verbessern.
Wir nehmen Ihr Feedback sehr ernst und möchten uns für die Unannehmlichkeiten entschuldigen, die Ihnen dadurch entstanden sind. Ihre Bewertung hilft uns, unsere Vorgehensweise zu überdenken und sicherzustellen, dass zukünftige Bewerber eine positivere Erfahrung machen.
Wir würden uns freuen, wenn wir hierzu nochmal mit ihnen sprechen könnten. Schicken Sie uns gerne eine Mail an: bewerbung@workerhero.com. Wir sind stets bemüht, uns zu verbessern und hoffen, dass Sie uns eine zweite Chance geben, Ihnen zu zeigen, dass wir aus unseren Fehlern lernen.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr WorkerHero Team
Keine Feedback ist auch ein Feedback
Bewerber/inHat sich 2023 als Performance Marketing Managerin beworben.
Verbesserungsvorschläge
Liebes Workerhero-Team,
wenn ich extrem stark damit werbe, dass ein:e Bewerber:in innerhalb von 5 Tagen Feedback von euch erhält, dann sollte ich dies auch einhalten. Der erste Eindruck von euch war wirklich super: Website cool gemacht, Content nice verpackt etc.. Die fehlende Rückmeldung zu einer Bewerbung jedoch, vermasselt an dieser Stelle alles! Vielen Dank und nein ich habe kein Interesse mehr daran bei euch zu arbeiten.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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