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8 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 38%
Score-Details

8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Alter Muff neu verpackt

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt kommt pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben

Verbesserungsvorschläge

Hört der Basis zu und lernt.

Arbeitsatmosphäre

Kalt! Man muss aufpassen was man sagt. Ein Blick über Schulter ist mitunter überlebenswichtig. MA werden ständig angehalten Kollegen zu melden und es wird fleißig Gebrauch davon gemacht. Sie nennen es Code of Conduct.

Image

Kann nicht bewertet werden da nicht an Endverbraucher verkauft werden kann

Work-Life-Balance

Unsinnige Schichtarbeit macht ein effizientes Arbeiten unmöglich. Aber Flexibilität vom MA wird vorraus gesetzt. Umgekehrt gilt das selbstverständlich nicht.

Karriere/Weiterbildung

Kaum bis gar nicht möglich

Gehalt/Sozialleistungen

Branchenüblich, Chemietarif

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Außen Hui innen Pfui

Kollegenzusammenhalt

Nur in Kleingruppen da. Ansonsten gibt es großes Misstrauen gegenüber Vorgesetzten und Kollegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen finden nicht statt. Man schmückt sich mit jungen Gesichtern. In der MA-Zeitung werden nur U40 abgebildet.

Vorgesetztenverhalten

Wer gerne angeschrien wird ist hier genau richtig.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitssicherheit ist ausbaufähig

Kommunikation

Große Abstimmungsprobleme unter den Abteilungen . Man hat das Gefühl, dass das Chaos gewollt ist.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist super! Nur das Drumherum ist sehr belastend.


Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Hände weg wenn du Privatleben behalten willst!

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nur Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles außer pünktliche Zahlung. Viele wollen nur noch weg und suchen nach Jobs die ihnen wieder Privatleben ermöglichen.

Verbesserungsvorschläge

Bemüht euch um eure Mitarbeitenden.

Work-Life-Balance

Ständige Änderungen der Dienste und Pläne, mit uns wird umgegangen wie mit Material statt Mensch.

Gehalt/Sozialleistungen

Man erkauft sich über gutes Geld Mitarbeitende. Aber außer Geld keine Wertschätzung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich nicht beurteilen, daher neutral

Vorgesetztenverhalten

Nicht wertschätzend. Von oben herab hält man keine Mitarbeitenden.

Kommunikation

Kollegen toll


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Die Arbeit die einfach unfair ist.

2,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man wird nicht ernst genommen.

Verbesserungsvorschläge

Fähige Führungskräfte einstellen die auch, dass Personal ernst nehmen. Auch wenn es um Mobbing geht oder auch um die Arbeitszeit ( 10Tage am Stück arbeiten)

Arbeitsatmosphäre

Kommt auf die Abbteilung an wo man landet. P1 Gebäude ist nur Toxisch unterwegs. Es sind vereinzelt Gruppen, wo alle gegeneinander kämpfen und sich beweisen wollen. Obwohl die gewisse Personen absolut nichts können. Sobald Arbeit anfällt, sind genau diese Personen die ersten die sich in gewissen Räumen verstecken, da die kein bock haben zu arbeiten. Aber sobald jemand anderes ein Fehler macht (neue Personen oder auch Personen aus anderen Abteilungen) sind die dran. Andere Personen haben keine Angst im Dunkeln und kriechen gerne in Ärsche von Schichtführern oder auch Linienmanager.

Work-Life-Balance

Ihr liebt Überstunden? Und Stress auf der Arbeit? Dann seid ihr hier genau richtig

Karriere/Weiterbildung

Man muss gewisse Leute haben um sich weiterbilden zukönnen. Oder aus einem bestimmten Land kommen.

Kollegenzusammenhalt

Eine bestimmte Dame aus PPS ist nur auf Krawall aus und verpetzt jeden und erzählt gerne lügen über Personen. Deswegen bitte aufpassen, wenn man was erzählt. Leider tun die Schichtführer und Linienmanager nichts dagegen, da die eine Person keine Angst im Dunkeln hat.

Umgang mit älteren Kollegen

Ab 58 Jahren bekommt ihr täglich 30 Minuten geschenkt.

Vorgesetztenverhalten

Wie gesagt, Führungskräfte schauen bei Mobbing gerne weg und verharmlosen sehr vieles! Manchmal bekommt man auch noch Sprüche rein gedrückt.

Arbeitsbedingungen

Die Klimaanlage ist seit Jahren defekt. Manchmal arbeitet man bei 35°. In gewisse Abteilungen muss man seit neusten 10 Tage am Stück arbeiten und man arbeiten sich zu Tode, da man keine Freizeit mehr hat.

Gleichberechtigung

Siehe die genannten Punkte oben.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Gute Adresse in der Pharmabranche

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Work-Life-Balance

Mit Absprache und vernünftiger Planung wird vieles ermöglicht!

Vorgesetztenverhalten

Nett und kollegial, ist aber abteilungsbedingt

Kommunikation

Regelmäßige Updates und Mitarbeitergespräche


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Kollegiales Verhalten, allerdings zu viel Personal ab den falschen Stellen, zu wenig an den richtigen.

3,4
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Kollegiales Verhalten untereinander

Work-Life-Balance

Schichtarbeit mit unvorteilhaften Zeiten. Urlaub ist meist kein Problem, auch spontan nicht.

Kommunikation

An alles Ecken und enden zu wenig.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber mit starker Wachstumsambition

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Super

Image

Tolles Kundenfeedback

Work-Life-Balance

Gleitzeit und Homeoffice möglich (Verwaltungsbereiche)

Karriere/Weiterbildung

Sehr gute Aufstiegschancen

Gehalt/Sozialleistungen

Je nach Bereich und Funktion angemessen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hohe Standards und Anforderungen

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist ansprechbar und unterstützt

Umgang mit älteren Kollegen

Ausbaufähig

Vorgesetztenverhalten

Gut, aber hier und da Verbesserungspotential

Arbeitsbedingungen

Sehr gut

Kommunikation

Umfangreich

Gleichberechtigung

Voll gegeben und gelebte Kultur

Interessante Aufgaben

Auf jeden Fall

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Sehr gute Bezahlung - dafür sehr schlechte Work-Life-Balance

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles außer Gehalt, wie bereits geschrieben.

Verbesserungsvorschläge

Hört den Mitarbeitenden zu, nehmt verbesserungsideen an und entlastet uns, damit wir bleiben.

Arbeitsatmosphäre

Kollegen ok, Vorgesetzte überheblich und nicht auf Augenhöhe

Work-Life-Balance

Dienstpläne ein Jahr im Voraus klingen toll. Aber dann werden einfach mal neue erstellt, dann zusätzlich 4 Wochen Pläne die abweichen vom Dienstplan und manchmal bekommst auch einen Tag vorher „frei“ wofür dir andere geplante freie Tage dann genommen werden. Nichts ist mehr planbar im Privatleben.

Karriere/Weiterbildung

Naja, nicht so viele Möglichkeiten

Vorgesetztenverhalten

Hört zu, ändert mich zu. Und lästert über KollegInnen. Einfach schlecht.

Arbeitsbedingungen

Pausen sind Glückssache, Trinken ist dann nur ins Pausen möglich weil sonst müsste man den Platz verlassen,… unterirdisch.

Kommunikation

Muss besser werden wenn Menschen gehalten oder dazu gewonnen werden sollen.

Gehalt/Sozialleistungen

Man verkauft gefühlt seine Seele.

Gleichberechtigung

Keine Probleme bekannt.

Interessante Aufgaben

Manches ist super spannend, anders mal langweilig. Insgesamt arbeite ich dennoch gern, wenn der Rest an Problemen kleiner wäre cooler Job.


Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

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Vielseitige und interessante Tätigkeit in einem schnell wachsenden, arbeitsintensiven und stressigen Arbeitsumfeld

3,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Simtra BioPharma Solutions durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 38% der Bewertenden würden Simtra BioPharma Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Image und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Simtra BioPharma Solutions als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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