2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es ist einfach nicht zu verstehen, dass es immer wieder Arbeitgeber gibt, die es nicht schaffen einen vernünftigen Bewerbungsablauf hinzubekommen. Ich kann hier nur raten den Bewerbungsprozess einfach mal zu überdenken. Jeder dieser Mitarbeiter war selbst schon einmal in dieser Lage sich zu bewerben.
Und das, obwohl das Unternehmen zur Somfy-Gruppe gehört und dieses ein ausgezeichnetes Image hat. Dieses Image drückt sich leider nicht bei der Personalauswahl bzw im Bewerbungsprozedere aus.
Ich habe mich im April beworben, dann die automatische Antwortmail erhalten, dass ich mich gedulden soll. Dann im Juli noch einmal per E-Mail nachgefragt und keine Antwort erhalten. Im August endlich nach einigen Anrufversuchen endlich jemanden erreicht. Mir wurde erklärt der Bewerbungsprozess wäre noch nicht abgeschlossen. Dann wieder nichts gehört. Schließlich im September dann selbst abgesagt. Das Unternehmen hat monatelang diese Stelle bei stepstone ausgeschrieben. Was soll das?
Bewerber ernst nehmen :-)))
sich bei seinen Bewerbern zurückmelden. Irgendeine Rückmeldung, sei es selbst nur eine Standardabsage sollte wirklich das Mindeste sein. 3 Monate einfach so verstreichen zu lassen seit der Bestätigung, dass die Bewerbung erfolgreich übermittelt wurde, finde ich wirklich extrem schwach von einem Unternehmen dieser Größe, Corona hin oder her. Bin sehr enttäuscht, da ich komplett umsonst Zeit und Mühe in meine Bewerbung gesteckt habe.