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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungFinanziell passt es
Fast alles.
Mangelnder Respekt,
Fast nichts.
Wertschätzung der Mitarbeiter wäre gut
Mir gefällt‘s bei Simu, Verbesserungen finden ständig statt und alle Kollegen werden eingebunden und nach ihrer Meinung gefragt.
Man sollte Möglichkeiten finden weniger Telefonate führen zu müssen.
Der am besten bewertete Faktor von simu ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Gehalt kann immer höher sein. Team- und Sonderboni werden regelmäßig ausgezahlt. Jobrad, Weihnachtsfeier, Firmenveranstaltungen werden angeboten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von simu ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es wird zu viel Papier und Heizwärme verschleudert. Sozialleistungen sind wie in jedem mittelständischen Unternehmen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung ist möglich, Aufstieg jedoch aufgrund der kleinen Einheit eher nicht
Karriere nur Richtung Somfy möglich wenn man auch umzieht, intern ist nichts zu holen.
