12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wertschätzung in jeder Ebene
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind TOP! Man kann sich immer gut mit allen Unterhalten und jeder hat ein offenes Ohr bei fragen.
Kollegenzusammenhalt
Alles in allem ein schöner bunter Haufen. Späße und kleine Scherze sind da gang und gebe. Muss man halt mit klarkommen und nicht alles immer für bare Münze nehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung wird wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Sie tun das was sie sollen, wenn es Ernst gibt bekommt man schonmal einen auf den Deckel. Aber sie sind auch für jeden Spaß zu haben und verhalten sich nicht wie der "Böse Chef" sondern wie ein Kollgege.
Kommunikation
Ab und zu ist die obere Etage schwer zu erreichen und wirkt kurz angebunden. Aber so ist das halt wenn viel zu tun ist. Wenn man mit jemandem spricht fühlt man sich nicht als Angestellter, sondern als Zugehöhriger.
Gleichberechtigung
Frauen werden genauso behandelt wie Männer und junge Leute genauso wie Alte. Unterschiede gibt es keine.
Interessante Aufgaben
Es steht immer mal wieder was neues an und die Abwechslung ist auf jeden Fall da.
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guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
interessantes Produkt
Verbesserungsvorschläge
mehr Homeoffice zulassen
Work-Life-Balance
seit der Flexibilisierung gut
Arbeitsbedingungen
Viel Platz
Kommunikation
Dauert manchmal bisschen bis die Infos angekommen.
Interessante Aufgaben
wenig Standard
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Spannende Aufgabe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexibel, gute Mischung junge/alte Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
weiter am Unternehmen arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Im großen und ganzen gut. Es wird an der Verbesserung gearbeitet mit ersten Erfolgen.
Work-Life-Balance
Man macht sich bei der Arbeit nicht kaputt und mach in der Regel pünklich Schluss.
Karriere/Weiterbildung
Mehr in Weiterbildungen zu
Gehalt/Sozialleistungen
Fair, es wird eine Menge an Sozialleistungen geboten die nicht selbstverständlich sind (sein sollten). Zum Beispiel gibt es jeden Morgen Brötchen zum Frühstück, Kaffee und Tee sind kostenlos, es gibt Betriebs- und Sommerfeste...
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt passt!
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder weiß was die älterne Kollegen können und wie wertvoll Ihr Wissen ist.
Vorgesetztenverhalten
Die Wege sind kurz und man ohne Probleme mit den Vorgesetzten rede.
Kommunikation
Wenn man fragt und zuhöhrt bekommt man alle Infos, zunehmend mehr Kommunikation aus der Geschäftsführung. Völlig ok.
Gleichberechtigung
Frauen werden genauso geschätzt wie Männer.
Interessante Aufgaben
Super interessante Aufgaben. Wer will kann sich mit seinen Ideen einbringen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Mittelständiges Unternehmen mit viel Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
a) Das Miteinander und die Arbeitsatmosphäre unter den Kollegen
b) Das Miteinander und die Arbeitsatmosphäre mit Abteilungsleitern und einem Großteil der Führungskräfte
c) Die positiven Veränderungen in den letzten 2 Jahren (z.B. 30 Tage Urlaub, Kaffee und Brötchen frei, digitale Personalverwaltung - Urlaub per App, Flexible Arbeitszeit), weiter so!
d) Klarerer Trennung der Zuständigkeiten z.B. im Marketing, in der Projektabwicklung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungen
Verbesserungsvorschläge
a) Wissensmanagment, abspeichern und lernen aus ein- oder zweimal erzielten Erfahrungen
b) Noch stärker alte Strukturen aufbrechen und an aktuellen Situationen dynamischer anpassen (z.B. Veränderungen im Wettbewerb, Verschiebung des Zielmarktes weg von Verbrenner-Technologie hin zu E-Mobilität, technologischer Fortschritt im Markt und in der Erwartungshaltung der Kunden)
c) Transparenz und Offenheit bei wirtschaftlichen Kennzahlen und Gewinnverteilung
d) Transparenz und Offenheit zu unternehmerischen Strategien, Zielen und Wegen
e) Staatlich geförderte Arbeitnehmer-Zuwendungen stärker ermitteln und nutzen
f) Hierachien und Zuständigkeiten flacher und klarer gestalten (Teilweise sind 5 - 6 Ebenen vom Mitarbeiter bis zur Geschäftsführung bei 100 Mitarbeitern in der Belegschaft)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Mitarbeiterwertschätzung und schlechte Kommunikation sorgen für massive Unzufriedenheit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
tolle Ideen, innovatives Arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Wertschätzung der Mitarbeiter und kein Vertrauen in die Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
nicht so arrogant auf dem hohen Ross sitzen sondern sich auch mal in den entsprechenden Mitarbeiter reinversetzen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Aijaijai
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Von nicht Gemeinsamkeit geprägt. Ober sticht unter
Image
Im Ort gut
Work-Life-Balance
Überstunden werden dem Unternehmen geschenkt
Karriere/Weiterbildung
Gibt's nicht, kostet Geld
Gehalt/Sozialleistungen
Gibt Fälle ohne Gehaltsanpassung über 20 Jahre - der inflation sei Dank, bezahlt die Firma so ca 40% weniger Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja
Kollegenzusammenhalt
Ganz gut
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn man nicht mehr flüchten kann, ist man am wertvollsten
Vorgesetztenverhalten
Können nichts entscheiden. Nur GF entscheidet, micro management vom feinsten
Kommunikation
Schlecht bis nicht vorhanden
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Arbeitgeber, bei dem das Arbeiten Spaß macht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein junges Team mit vielen guten Ideen, die in die richtige Richtung gehen.
Immer ein offenes Ohr - bei Problemen wird Unterstützung angeboten
Kurze Wege - meist schnelle Entscheidungen
Abwechslungsreiche Arbeitsplätze
Sehr angenehme Arbeitsathmosphäre
Verbesserungsvorschläge
Arbeitszeiten flexibel
Arbeitsatmosphäre
Es macht Spaß, bei SincoTec zu arbeiten. Man bekommt positives Feedback von den Vorgesetzen. Besondere Leistungen werden gewürdigt. Falls es Probleme gibt, werden diese angesprochen und nach einer Lösung gesucht. Es wird viel Wert auf das Miteinander gelegt. Und auch der Humor kommt nicht zu kurz!
Work-Life-Balance
Da die Arbeitszeiten in Zukunft flexibel gestaltet werden sollen, wird dieser Punkt zeitnah an Bedeutung gewinnen.
Teilzeit-Arbeitsplätze werden angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt viele Sozialleistungen, die nicht selbstverständlich sind: Jeden Morgen Körnerbrötchen, kostenfreien Tee, Kaffee, Mineralwasser, Gesundheitskurse, die teilweise während der Arbeitszeit stattfinden, Betriebssport, Weihnachtsfeiern, Betriebsausflüge, Familien-Sommerfest
Kollegenzusammenhalt
SincoTec ist ein Familienunternehmen und dies wird auch gelebt. Das MITEINANDER ist für alle von großer Bedeutung!
Umgang mit älteren Kollegen
Das Wissen und die Erfahrung der älteren Mitarbeiter werden sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Es finden regelmäßig Mitarbeitergespräche statt. Bei einigen Arbeitsplätzen werden Zielvereinbarungen getroffen. Bei Konflikten wird nach einer Lösung gesucht. Die Mitarbeiter werden häufig in Entscheidungen einbezogen, Verbesserungsvorschläge werden gerne angenommen - sehr gute werden sogar prämiert
Arbeitsbedingungen
Es fand bereits eine professionelle Begehung der Arbeitsplätze statt. Die Arbeitsbedingungen werden zunehmend verbessert. Innovative Technologien werden angewandt.
Kommunikation
Es finden wöchentliche kurze Meetings für alle Mitarbeiter statt, in denen über alles Wichtige informiert wird.
Zudem gibt es 1 - 2 x jährlich ausführliche Infoveranstaltungen.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer werden gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Kein Tag ist wie der andere - es gibt täglich neue Herausforderungen. So macht das Arbeiten Spaß. Sehr interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Wir verändern hier alles... - vllt im übernächsten Jahr!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Brötchen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einstellung zu Arbeitnehmern
Verbesserungsvorschläge
Arbeitnehmer sind das A und O!
Arbeitsatmosphäre
Druck, Misstrauen den Angestellten ggü.
Karriere/Weiterbildung
Nicht möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Minimal für geforderte Qualifikationen
Kollegenzusammenhalt
Viele Viele gute Ansätze
Umgang mit älteren Kollegen
Können nicht flüchten, keine Alternativen
Vorgesetztenverhalten
oft von oben herab
Arbeitsbedingungen
Altes Material, alte Software
Kommunikation
Nicht vorhanden, nie erlernt
Gleichberechtigung
schwer einzuschäzen
Interessante Aufgaben
top
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Aussen Hui - Innen Pfui
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt in den einzelnen Abteilungen und die spannenden Fragestellungen aus dem Bereich Maschinenbau
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Entwicklungsmöglichkeiten und die schlechte Kommunikation aus der Spitze heraus
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern etwas besser zuhören
Arbeitsatmosphäre
Abteilungsintern gut - Abteilungsübergreifend oft schon nicht mehr
Image
Wie der Titel schon sagt
Work-Life-Balance
Ein Leitspruch könnte heißen: Wer früher erscheint darf ruhig auch später gehen
Karriere/Weiterbildung
nicht möglich
Gehalt/Sozialleistungen
In den unteren und mittleren Ebenen Weit unter Branchen- und Tarifdurchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsintern stark - Abteilungsübergreifend variierenden
Umgang mit älteren Kollegen
Größtenteils respektvoller und adäquarter Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Je weiter es in die Spitze geht, desto schwieriger wird es
Arbeitsbedingungen
Von Abzeilung zu Abteilung unterschiedlich
Kommunikation
viel Stückwerk
Gleichberechtigung
Deutliche Unterschiede in der Bewertung
Interessante Aufgaben
Vielfältige, interessante Aufgaben im Bereich Maschinenbau
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Wir verändern hier alles - Im nächsten Jahr ..
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Branche, tolle Umgebung und faire Kollegen!
Verbesserungsvorschläge
Ob früher oder später, daran etwas verbessern zu wollen scheitern sie leider alle.
Arbeitsatmosphäre
Schuld haben immer die anderen.
Image
Mehr Schein als Sein
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten- und Urlaubsregelungen bewegen sich innerhalb der gesetzlichen Regelungen
Karriere/Weiterbildung
.. ist ein Fremdwort
Kollegenzusammenhalt
Jeder Versuch den Zusammenhalt zu schwächen war bisher erfolglos
Vorgesetztenverhalten
Wir verändern hier alles - Im nächsten Jahr ..
Arbeitsbedingungen
Gute Hardware - Schlechte Software
Kommunikation
Besonders störungsanfälliger Informationsfluss mit Folgen
Gehalt/Sozialleistungen
Immer da und immer unter den Erwartungen
Interessante Aufgaben
Du kannst jeden Tag neuen Problemen hinterherlaufen!
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SincoTec Group durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden SincoTec Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SincoTec Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.