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Rudolf Singer und Rene Werner Vorstellungsgespräche
Rudolf
Singer
und
Rene
Werner
Würzburg
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Respektloser und verachtender Umgang mit Bewerbern
Bewerber/inHat sich als Bürofachkraft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- Den Bewerbern und potentiellen neuen Mitarbeitern respektvoll gegenüber treten
- Sich für das Vorstellungsgespräch Zeit nehmen und nicht nebenbei Geschäftstelefonate führen (bei denen eine Arbeitnehmerin auch noch angemahnt wird)
- Die Stellenbeschreibung sollte detaillierter formuliert werden bzw. die Aufgabenbereiche und Geschäftsfelder näher beschrieben werden
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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