9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fortbildungen werden nur gewährt, wenn diese absolut essentiell für einen neuen Kunden sind. Dann muss dies aber sofort geschehen und eine saubere Planung ist dafür auch nicht möglich. Andernfalls werden Fortbildungen nicht gewährt.
Die Kollegen sind alle sehr nett und helfen sich soweit möglich gegenseitig.
Aus dem Bereich Kommunikation geht bereits das Vorgesetztenverhalt deutlich hervor. Die Kommunikation ist gefühlt nie offen und ehrlich, aber die Vorgesetzten tuen so als ob dies so wäre. Eine Betrachtung aller Kommunikation von Ihnen mir gegenüber stellt eindeutig das Übermalen von Problemen dar.
Bei Aussicht auf neue Projekte werden konstant Luftschlösser gebaut, die entsprechend nicht eintreten. Mir wurden während meiner Zeit bei sinopsis mehrere Projekte, die jeden Moment beauftragt werden sollten und in die ich einsteigen sollte, genannt. Keins dieser Projekte kam zustande.
Parallel wird eine nicht kommunizierte Politik zum Thema Übernahme Ende der Probezeit gefahren. Diese stellt eindeutig klar, dass man in einem Projekt mit einem anderen Kollegen von diesem und dem Kunden positiv bewertet worden sein muss, damit eine Übernahme Ende der Probezeit gewährt wird.
Nach 6 Monaten Probezeit wurde mir dies entsprechend kommuniziert und die Anforderung der Verlängerung der Probezeit per spontanem Teamsmeeting dargelegt. Da dies nicht möglich war, wurde dies nachträglich auf eine verlängerte Kündigungsfrist geändert. Dies nur als Beispiel, wie die Kommunikation in der Firma funktioniert.
Kaum Benefits vorhanden, Gehalt an unterer Grenze des Marktüblichen.
Ich wurde für einen Projektbereich eingestellt, inklusive einer geplanten Fortbildung für diesen Bereich. Aufgrund von Planänderung in der Firma wurde ich auf ein Projekt aus einem anderen Bereich geplant und die Fortbildung wurde intern weitergegeben. Mein neues Projekt kam nicht zustande und somit war ich erstmal ohne Projekt.
Meine Einarbeitung bestand aus der Aufbereitung meines mitgebrachten Wissens für die Firma. Danach habe ich kleine Projekte für die Inhaberfirma gemacht und sollte dort eigenständig weitere Projekte anwerben.
Da dies nicht funktioniert hat, wurde mir aufgetragen die Entwicklung eines neuen Themenbereichs voranzutreiben. Dies hatte ebenfalls nichts mit dem ursprünglich abgesprochenen Bereich zu tun.
Die Kollegen sind super nett und hören einem immer zu, wenn es Redebedarf gibt.
Die Kollegen nehmen sich immer die Zeit, um zu helfen.
Die Kollegen nehmen sich immer die Zeit, um über mögliche Probleme zu sprechen.
Die KollegInnen sieht man nicht häufig. Bei gemeinsamen internen/externen Fortbildungen, die regelmäßig stattfinden, ist die Atmosphäre sehr gut
Homeoffice, eigenverantwortliche Terminabstimmung mit Kunden auf jeder Ebene, zusätzliche Feiertage zu Karneval etc.
Das Gehalt ist anfangs im direkten Vergleich zu Konkurrenzunternehmen gering. Die Gehaltssteigerungen hingegen sind enorm.
Innerhalb der Projekte herausragend
Wünsche was Entwicklung, Fortbildung, Projekteinsatz etc. angehen werden stets (soweit möglich) berücksichtigt
Top Arbeitsplatz im Kölner Rheinauhafen, Diensthandy, Laptop, regelmäßige Teamevents etc.
Zum Großteil transparent und ehrlich
Sowohl intern als auch extern im Projekteinsatz werden von Beginn an Verantwortung und Selbstbestimmung eingefordert. Dadurch ist die Vielfalt an anspruchsvollen Aufgaben hoch
Das Team!
Die in der Unternehmensberatung typische Arbeitsintensität!
Sehr eingespieltes Team, das neue Leute sofort aufnimmt.
Komplexe Struktur
Alle Kollegen und Chefs sind auch Freunde.
Wer unsere Firma kennt, würde ihr ein gutes Image verleihen. Der Bekanntheitsgrad ist aber natürlich nicht mir großen Beratungshäusern vergleichbar.
Die offizielle Arbeitszeit beträgt 40 Stunden pro Woche. Jeder Mitarbeiter kann seine Arbeitszeit aber in Vereinbarung mit seinen Kunden frei organisieren.
Die Chemie unter den Kollegen ist einfach super.
Die Büroräume sind top gelegen, jedoch infolge des Unternehmenswachstums an manchen Tagen beengt. Die Arbeitsausstattung ist mit neuesten Laptops und Iphones perfekt.
Wer auf welchem Projekt arbeitet, wird in der Regel von den Chefs festgelegt. Es wird aber bestmöglich auf die Wünsche der Mitarbeiter Rücksicht genommen.
Interessante Projekte und sehr kollegialer Umgang auf allen Ebenen.
Parkplätze im Parkhaus sind sehr teuer und es gibt keine Kantine.
Mehr Räume anmieten und Kochmöglichkeiten schaffen.