Unklare Honorarstrukturen, unfaire Verhandlungstaktiken, unbezahlte Zusatzarbeiten.
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Projekte, zumindest das "soziale" Image wird bewahrt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es handelt sich hier um ein knallhart wirtschaftendes Unternehmen, das sich alos soziale Einrichtung verkauft. Die hohen Unternehmensgewinne werden durch eine Auslagerung der Arbeit an sehr gering bezahlte Freiberufler erreicht.
Verbesserungsvorschläge
Einarbeitungen von neuen KollegInnen bezahlen, vorbereitende Meetings bezahlen, Vortreffen bezahlen, klare, durchsichtige Honorarstrukturen schaffen. Elternabende, die mit Vor- und Nachbesprechung über 3 Stunden dauern, mit 30 Euro zu vergüten und die Mitarbeitenden zur Durchführung zu verpflichten, ist hart am Rande der Legalität.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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