21 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 71%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eher schlecht bezahlter Freelancer Job im sozialen Bereich, das Unternehmen macht fette Gewinne mit öffentlichen Geldern
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lang im Voraus planbare Einsätze, zumeist sehr kompetente andere freiberufliche Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man hat das Gefühl, dass hier große Summen öffentliche Gelder eingenommen werden, alle internen Mitarbeiter trotzdem kurz vor einem Burnout sind und die freien Mitarbeiter austauschbare Ware sind, die vor allem billig sein müssen und funktionieren sollen
Verbesserungsvorschläge
Eine bessere Bezahlung für Freelancer ist angebracht, die internen Mitarbeiter sollten durch weitere Angestellte entlastet werden
Arbeitsatmosphäre
Es wird nur positives Feedback gewünscht, Kritiker werden schnell wieder 'gegangen'
Image
Viele Freelancer sind genervt oder haben innerlich gekündigt
Work-Life-Balance
Im besten Fall geregelte Arbeitszeiten für Freelancer
Kollegenzusammenhalt
Man unterstützt sich gegenseitig wo möglich, viele Leute kennen die Schwachstellen im Unternehmen und man versucht gemeinsam diese zu umfahren
Vorgesetztenverhalten
Extrem hierarchischer Umgang mit Freiberuflern, keine Gehaltstransparenz
Kommunikation
Undurchschaubare Buchungsprozesse für Freiberufler und keine Erreichbarkeit am Wochenende
Gehalt/Sozialleistungen
Schlechte Bezahlung der Freelancer bei hohen Anforderungen
Interessante Aufgaben
Interessante Bildungsprojekte finanziert von öffentlichen Geldgebern
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Soziale Themen, super Team, Engagement wird groß geschrieben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gesellschaft mit zu gestalten und Kinder und Jugendliche durch die Firmenprojekte zu fördern. Für mich als Quereinsteiger ist das ein super wichtiger Aspekt.
Verbesserungsvorschläge
Zu schnelles und nervöses Agieren, dann wieder Zurückrudern, bindet Ressourcen und stresst unnötig. Da wünsche ich mir mehr Gelassenheit und dass ein kühler Kopf bewahrt wird.
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite sehr gerne bei Sinus. Dass die Firma aus einem bunten, diversen Haufen besteht, macht in meinen Augen ihre Stärke aus, wird wertgeschätzt und bereichert mit vielen verschiedenen Sichtweisen und Kompetenzen. Das wirktsich sehr positiv auf die Grundstimmung aus.
Work-Life-Balance
Hat sich deutlich verbessert, unterschiedlichste Arbeitzeitmodelle können gestaltet werden, was innerhalb des Teams nicht immer ganz einfach zu stemmen ist. Dennoch wird versucht, auf die individuellen Wünsche einzugehen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird zunehmend gefördert, Formate und Themen sind interessanter geworden.
Gehalt/Sozialleistungen
Guter Durchschnitt für Agentur im Bildungssektor, Anzahl der Urlaubstage wurde erhöht, lange Zugehörigkeit wird honoriert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein ist sehr hoch, Umweltbewusstsein und Nachhaltigkeit wird zunehmend in den Focus genommen und starkt gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Grandios bis fantastisch. Wertschätzend, achtsam, innerhalb der Teams und übergreifend.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gutes und schönes Miteinander. Alle lernen voneinander.
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzung von eigenem Blickwinkel, Expertise und Engagement. Persönliche Entwicklung wird gefördert.
Arbeitsbedingungen
Inzwischen modernisiert. Freundliche Räume, hier hat sich vieles verssert.
Kommunikation
Grundsätzlich sehr wertschätzend, nicht immer ganz klar, weil Prozesse oft und schnell überarbeitet werden. Seit einiger Zeit wird an den Strukturen gearbeitet, auf alle Ebenen Workshops zur Weiterentwicklung durchgeführt.
Gleichberechtigung
Bunt, divers, vielfältig.
Interessante Aufgaben
Tolle, wichtige Projekte, die auch immer wieder trockene Basisarbeit erfordern. Da ich an der Basis arbeite, ist Trockenheit Teil des Programms =). Es gibt immer die Möglichkeit, sich mit eigenen Themen und Aufgaben einzubringen, das wird sehr geschätzt.
Image
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Vielseitige Aufgaben in spannenden Projektbereichen, mit flexibler Arbeitsgestaltung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird einem Sicherheit geboten und viel Vertrauen entgegengebracht!
Verbesserungsvorschläge
Man sieht sicher an der durchweg sehr positiven Bewertung, dass ich zufrieden bin. Für die Zukunft besteht trotzdem der Wunsch, dass sich das Unternehmen weiterhin mit der Zeit im Gleichschritt bewegt, dafür sind nicht nur die Mitarbeitenden gefragt, sondern das das Unternehmen auch in Zukunft eine moderne Arbeitsumgebung schafft.
Arbeitsatmosphäre
Offen und konstruktiv, in stressigen Phasen stets Lösungsorientiert.
Image
Hin und wieder auch kritische Stimmen, diese Kritik wird stets sehr offen und konstruktiv aufgenommen und entsprechend verarbeitet.
Work-Life-Balance
Besonders in den letzten Jahren liegt hier ein Fokus auf Flexibilisierung - funktioniert sehr gut und wird weiter am Zahn der Zeit ausgerichtet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Bewusstsein ist da, in den Projekten kann und wird in Zukunft noch nachhaltiger agiert werden.
Kollegenzusammenhalt
Als Teil der sehr guten Atmosphäre auch hier 5 Sterne. Es herrscht ein professionelles und z.T. persönliches Miteinander. Das Feierabendgetränk inkl.
Vorgesetztenverhalten
Ehrlich, direkt, persönlich emotional und professionell sachlich.
Kommunikation
Ziel ist schlank und direkt zu kommunizieren, das klappt sehr gut. Eine Überprüfung der Kommunikation wird stets im Auge behalten und entsprechend gesteuert.
Interessante Aufgaben
Eigenverantwortung steht im Mittelpunkt, die Möglichkeit mitzugestalten ist sehr hoch!
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Super Team, gute Entwicklungsmöglichkeiten und Arbeit an spannenden und wichtigen Projekten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegiales Arbeitsumfeld, keine Ellbogenmentalität,
Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten gegeben
Karriere/Weiterbildung
jährlich wachsendes und Vielfältiges Angebot von Fortbildung.
Mit dem nötigen Engagement persönliche und berufliche Weiterentwicklung auf jeden Fall möglich und durch Arbeitgeber gefördert
Kollegenzusammenhalt
Kolleg*innen können jederzeit angesprochen und um Unterstützung gebeten werden. Jeder hilft, wo er kann. Sehr guter Zusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Stetige technische Weiterentwicklung, upgrades der Büroräume.
Monatliches Angebot von Massagen
Kommunikation
Kommunikation auf Augenhöhe mit Kolleg*innen und Vorgesetzten.
Regelmäßiger Business-Brunch zum persönlichen und professionellen Austausch
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Tolles Team & Unternehmenskultur, starke Projekte mit wichtigen Inhalten!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kompetentes und nettes Team, viel Möglichkeit zum persönlichen Austausch, sehr wertschätzende Unternehmens-Kultur u.a. mit Firmenevents.
Work-Life-Balance
Homeoffice und mobiles Arbeiten in den meisten Fällen gut möglich. Flexibles Arbeitszeitmodell trägt ebenfalls positiv bei!
Kollegenzusammenhalt
Sehr stark und natürlich teamübergreifend.
Arbeitsbedingungen
Wohlfühl-Atmosphäre ist angestrebt :-) Meeting- und Ausweichräume sowie Büros werden kontinuierlich weiterentwickelt und tragen zu einem angenehmen Umfeld bei.
Interessante Aufgaben
Die konzeptionellen (Weiter-)Entwicklungen der einzelnen Projekte bieten sehr viele Möglichkeiten sich auf verschiedenen Ebenen einzubringen. Konzeptionelles Arbeiten ist genauso gefragt wie vor Ort in den Projekten zu sein.
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Ein wirklich tolles Team und wichtige Projekte, die Abwechslung und breite Berufserfahrung bieten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Fröhlich, kollegial, strukturiert, konzentriert, manchmal turbulent.
Work-Life-Balance
Insgesamt eine wirklich gute W-L-Balance - durch Reisetätigkeit muss man ab und zu einmal auf den Yoga-Kurs verzichten.
Karriere/Weiterbildung
Es finden regelmäßige Fortbildungsangebote statt, deren Bedarf auch im Vorfeld bei den Mitarbeitenden abgefragt wird. Toll sind monatliche Kurz-"Referate" von Kolleg*innen zu Themenbereichen, die im engeren und weiteren Sinne mit dem Arbeitsfeld zu tun haben.
Kollegenzusammenhalt
Tolle tolle Kolleg*innen! Aufeinander achtgebend und respektvoll. Gute Zusammenarbeit und Spaß miteinander im Büro und auf Tour.
Interessante Aufgaben
Wichtige Projekte, die einem ein interessantes, inhaltliches Lernfeld geben und Strategien, Strukturen und bundesweit Organisationen kennenlernen lassen. Das Projektmanagement findet mit tollen Kooperierenden statt. Einige Prozesse wiederholen sich auf Dauer, geben aber damit auch eine gute Mischung aus Projektdynamik und Routine.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Die positiven "Bewertungen" sind sehr mit vorsicht zu genießen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Auffangbecken für Leute, die einen zu wechselhaften Lebenslauf haben um irgendwas anderes zu machen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird verlangt, dass man auf sein Privatleben, gerade zu "Peakzeiten" (immer außer um Weihnachten rum) aufgibt. Dafür gibt es sehr wenig Gehalt und sehr viel Kontrolle. Es gibt eine enorm hohe Fluktiation. Wer Ansprüche stellt, wird gegangen, und das häufig auf sehr respektlose Art und Weise. Sich bei Projektpartnern immer wieder für die hohen Projektkosten rechtfertigen zu müssen, ist sehr unangenehm, wenn man selbst im Bereich gehobener Mindestlohn vergütet wird.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man nur einen kleinen Teil des erwirtschafteten Geldes in die Mitarbeitenden, anstatt in Immobilien anlegen würde, wäre eigentlich (fast) allen geholfen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannende Themen mit viel Spielraum für Mitgestaltung und persönliches Wachstum in sehr engagiertem Arbeitsumfeld
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Möglichkeit zur aktiven Gestaltung, sehr viel Engagement auf allen Ebenen. Die hohe Dynamik kann in Peakphasen zwar anstrengen, bietet aber auch viele Chancen und ein spannendes Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben.
Arbeitsatmosphäre
In allen Ebenen und Bereichen sehr lebendig und engagiert. Man wird gefordert und gefördert. (Eigen-)Initiative und aktive Gestaltung wird gesehen und wertgeschätzt.
Image
Tolle Projekte mit wichtigen Themen und tolle Menschen, die an der Umsetzung mitarbeiten
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Co. ermöglichen eine gute Work-Life-Balance. Im Gegenzug wird erwartet, dass man seine Arbeitszeiten und Urlaube eigenverantwortlich so plant, dass man in Peakphasen oder bei teils im Projektbereich unvorhergesehenen Entwicklungen zur Stelle ist.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein Workshop- und Fortbildungsangebot, auch interne Expertise wird z.B. über die sogenannten "Spots" ins Kollegium getragen.
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenüblich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Analog zu den Projekten ist das Umwelt- und Sozialbewusstsein stark ausgeprägt.
Kollegenzusammenhalt
Flächendeckend sehr guter Zusammenhalt und ein sehr angenehmes und wertschätzendes Miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Ob jung oder alt, alle werden gleichermaßen geschätzt und gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung ist sehr engagiert und schätzt entsprechendes Engagement und aktive Mitgestaltung aus dem Kollegium. Sehr enger Kontakt auf und zwischen allen Ebenen.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung ist gut - man hat alles, was man braucht. Über ein Buchungssystem ist der Arbeitsplatz immer neu wählbar. Es wird wert auf ein ansprechendes Arbeitsumfeld gelegt.
Kommunikation
Die Kommunikationskultur bei Sinus sieht vor, dass der Austausch von allen Mitarbeitenden aktiv (mit-)gestaltet wird. Wer diese Kultur lebt, bei Bedarf auch mal Impulse reingibt und im Zweifel fehlende Informationen erfragt und einfordert, findet sich sehr gut zurecht. Es gibt auch abseits von Meetings und Teams-Kanälen auf professioneller wie auch persönlicher Ebene verschiedenste Möglichkeiten zum Austausch (z.B. regelmäßigen Business Brunch, Workshops, Betriebsausflug etc.).
Gleichberechtigung
Keine Benachteiligung festgestellt, alle haben dieselben Chancen und Möglichkeiten.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenfeld variiert natürlich je nach Projekt/Bereich. Generell hat jede:r die Möglichkeiten, sich mit seinen Stärken einzubringen und seinen Aufgabenbereich mitzugestalten. Die Aufgaben sind vielfältig und man kann viel lernen.
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Lebendiges Arbeitsumfeld, freundliches Kollegium, kann stressig werden, aber man achtet aufeinander.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den achtsamen Umgang miteinander. Alle sind einander wohlgesonnen und extrem zuvorkommend. Das Arbeitszeitmodell und der Umgang mit Abwesenheit (Urlaub, Krankheit, Feierabend) ist sehr konsequent und positiv. Außerdem finde ich gut, dass der direkte Kontakt gefördert wird, Home-office aber auch möglich ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gelegentlich werden Widersprüchliche Aussagen getroffen und man ist für Fehler verantwortlich, die im eigenen Ermessen nicht Selbstverschuldet sind.
Verbesserungsvorschläge
Entwicklungsperspektiven sind vorhanden, könnten aber transparenter und klarer sein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Persönliche Weiterentwicklung und gesellschaftlich relevante Projekte werden stark gefördert
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Projekte! Super Förderung der eigenen Weiterentwicklung! Konstruktive Kritik wird aufgenommen und es wird versucht, sich in den Bereichen weiterzuentwickeln.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist wertschätzend und kollegial. Das feste Team besteht zum Großteil aus Personen, die ähnliche „ticken“, so dass eine gute Grundstimmung mit allen Personen herrscht.
Image
Top! Es wird mit Ministerien, Behörden etc. zusammengearbeitet.
Work-Life-Balance
Hat sich sehr verbessert. Mittlerweile Gleitzeit und Mobiles Arbeiten. Es gibt super Möglichkeiten Teilzeit auf verschiedenen Stundenbasen zu arbeiten. Überstunden sollen nicht gemacht werden, kommen aber aufgrund der Projekte in Arbeitsspitzen vor. Sie werden nachgehalten und man hat die Möglichkeit sie abzufeiern.
Karriere/Weiterbildung
Mittlerweile tolle Möglichkeiten zu internen Weiterbildung für alle. Führungskräfte Coaching etc.
Gehalt/Sozialleistungen
Ein übliches Gehalt in dem Agenturbereich des Bildungssektors.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Projekte sind sehr qualitativ hochwertig. Mit Sozialbewusstsein wird nicht nur gearbeitet, sondern es wird tatsächlich gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Richtig super! Alle ziehen an einem Strang. Über die Abteilungen hinaus ein wertschätzendes und emphatisches Miteinander!
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele Kollegen Anfang/Mitte 30, eher weniger um die 50. Der Umgang ist aber richtig schön miteinander, man ist offen und lernt voneinander.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung fördert die persönliche Entwicklung stark. Es gibt ein fehlerfröhliches Verhalten. Die eigene Expertise wird gewertschätzt.
Arbeitsbedingungen
Mittlerweile neue Arbeitsplätze mit neuer technischer Ausstattung und Besprechungsräume.
Kommunikation
Die Kommunikationsstruktur ist/war nicht immer klar Momentan wird sie stark nachgebessert, in dem eine neue Meetingstruktur aufgebaut wird und auch regelmäßige Aktivitäten in Präsenz gefördert werden.
Gleichberechtigung
Die Projekte von Sinus tragen genauso zur Gleichberechtigung von Geschlechtern, sexuellen Orientierungen, unterschiedlichen Herkünften etc. bei wie die Firmenstruktur innerhalb. Beispielsweise sind zwei der drei Geschäftsführenden Frauen, teilweise in Teilzeit und mit Kindern.
Interessante Aufgaben
Die Projekte sind vielfältig und gesellschaftlich relevant. Natürlich gibt es auch immer Teilaufgaben, die zur Arbeit dazugehören und nicht so spannend sind, aber dann weiß man trotzdem, wie wichtig sie für das Gesamtprojekt sind. Darüber hinaus hat man immer die Möglichkeit sich selbst Aufgaben zu suchen, in denen man seine Stärken sieht/Potenzial hat/sich Weiterentwickeln möchte. Die Geschäftsführung begrüßt dies sehr und unterstützt bei der Umsetzung.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 28 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Sinus - Büro für Kommunikation durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 73% der Bewertenden würden Sinus - Büro für Kommunikation als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 28 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 28 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Sinus - Büro für Kommunikation als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.