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SINUS 
Personalmanagement 
GmbH
Vorstellungsgespräche

21 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,9
Score-Details

21 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Auf der Suche nach einem Job

4,8
Bewerber/inHat sich 2014 als MTLA beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

die beiden Gesprächspartnerinnen haben sich mir gleich zu Beginn gut vorgestellt welche Position sie in diesem Unternehmen haben - ein gutes Gespräch in einer angenehmen Atmosphäre - die Gesprächspartner sind auf meine Fragen gut eingegangen und haben diese ausreichend beantwortet - ich habe sofort ein gutes Feedback bekommen - es war ein lockeres Gespräch bei dem auch gelacht wurde - ich habe mich zu jedem Zeitpunkt wohl gefühlt im Rahmen eines Bewerbungsgespräches bzw. "Kennenlerngespräches"

Bewerbungsfragen

  • Es wurden Fragen, nicht unangenehm, zu Stärken / Schwächen aus meiner persönlichen Sicht gestellt, diese aber nicht bewertet
  • meinen Werdegang habe ich ausführlich beschrieben und Fragen dazu beantworten können

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Angenehmes Bewerbermanagement

4,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken und Schwächen
  • Wo sieht man sich in ein paar Jahren
  • Warum man glaubt Qualifiziert zu sein
  • Gründe für Wechsel, Fachbereiche

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Aufdringliche Firam - musste mich gezwungener Weise vom Arbeitsamt aus bewerben

1,2
Bewerber/inHat sich 2013 als Bürosachbearbeitung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich musste mich bei dieser Firma vom Arbeitsamt aus bewerben. Obwohl ich mich selber sehr zuverlässig ohne Vermittlungangebote der Agentur bewerbe. Ich habe sogar einen Bewerbungsprofi enagiert und mit ihr meine Bewerbung optimiert und neu gestaltet.

Trotz dem musste ich mich aufgrund des Drucks des Arbeitsamtes obwohl ich erst in 2 Tagen Arbeitslos werde, auf das das Vermittlungangebot bewerben, da mir sonst mit einer Sperre gedroht wurde. Ich sehe mich absolut nicht in einer Zeitarbeitsfirma, ich möchte einen fairen sicheren festen Arbeitsplatz mit attraktiven Angeboten, die zu meinen Kenntnissen und meinen Qualifikationen passt. Diese Firma leckt sich natürlich die Finger nach mir und lässt mich nicht mehr in Ruhe!!!!

Bewerbungsfragen

  • Hohe Kommunikationsstärke
  • Hohe Sozialkompetenz und Empathie
  • Organisationstalent
  • Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
  • Schnelle Auffassungs- und Arbeitsweise
  • Innovative und praxisgerechte Ideen
  • Sehr gute Kenntnisse, in Recht, Buchhaltung, Abrechnung, allgemeiner Korrespondenz, Fristen- Überwachung und Berechnung;
  • Sehr gute Kenntnisse in MS-Office - Word, Excel, PowerPoint;
  • Hohe Telefonkompetenz
  • Freundliches und empathisches Aufreten
  • Hatte von vornherein einen befristeten Arbeitsvertrag, der ausgelaufen ist.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wollten meine Unterlagen ohne Absprache mit mir an den Kunden rausgeben!! (Personalvermittlung)

2,3
Bewerber/inHat sich 2012 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Absolutes nogo im Personalmanagement. Nicht zu empfehlen.


Erklärung der weiteren Schritte

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Schnelle Antwort

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Bewerbungsgespräch

1,6
Bewerber/inHat sich 2022 als Talent-Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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offenes und zwangloses Vorstellungsgespräch

4,8
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Freundliches Gespräch

4,6
Bewerber/inHat sich 2015 als Qualitätsingenieur Lieferantenmanagement beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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ein angenehmes Vermittlungsgespräch

4,8
Bewerber/inHat sich 2015 bei diesem Unternehmen beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Freundliches und professionelles Gespräch

5,0
Bewerber/inHat sich 2015 als Medical Manager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr professionelles und engagiertes Team

4,7
Bewerber/inHat sich 2014 als Medical Key Account Manager, ZNS beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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