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Jetzt Profil vervollständigen45 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 22 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es gab nichts positives.
Die Arbeitsatmosphäre wurde von den Geschäftsführern vergiftet. Wiederspruch wurde nicht geduldet, Fehler von Vorausgesetzten wurden grundsätzlich auf die Mitarbeiter verwiesen.
Die Geschäftsführer werden sich nicht ändern. Deswegen bringen die Verbesserungsvorschläge nichts.
Die tägliche Arbeitsatmosphäre war sehr angespannt, unfair und herzlos.
Es wurde sehr viel versprochen und nicht eingehalten.
Auf das Privatleben wurde nicht geachtet sowie auf die Gesundheit.
War nicht möglich
Das Gehalt hat gestimmt.
Die Kollegen waren das Herz vom Unternehmen, nicht die Geschäftsführer.
Das Verhalten war unprofessionell, es wurde gestritten, geschriehen und über die Mitarbeiter gelästert, vor allem wenn die Mitarbeiter noch anwesend waren.
Die Arbeitsbedingungen waren unfair.
Zwischen einigen Kollegen war die Kommunikation offen, herzlich und angenehm. Die Kommunikation zu den Vorgesetzten war unangenehm, angespannt und Kritik wurde nicht gern gesehen. Es wurden die Worte im Mund verdreht. Die Geschäftsführer hatten grundsätzlich Recht und Erneierungen wurden nicht angenommen.
Die Mitarbeiter wurden in sympathisch-fleißig oder sympathisch- fehlerhaft unterteilt.
Die Aufgaben wurden vorgegeben. Individualität war nicht erwünscht.
Immer zeitnahe Rückmeldung, setzt sich bei Problemen mit dem Auftraggeber für Angestellten ein.
Kleine Events übers Jahr.
Gerne Fortbildungen
Immer gerne offen für ein Gespräch mit Kaffee
Meine Wünsche werden immer berücksichtigt.
Auf Augenhöhe
ANÜ Verträge mit Klinken werden nach Rücksprache geschlossen.
Probleme werden angesprochen
zentrale lage
angespannt. ein mienenfeld. schreckliche führung. viele tränen.
eigentlich arbeitet niemand gerne für sinus
nicht vorhanden
gf ausgenommen
unter aller kanone. es wird geschrien und gestritten- keinerlei diskretion. kritik soll scheinbar immer jeder mitbekommen.
teilweise respektlos. zuhören fehlanzeige.
Die Führungskultur ist nicht professionell
Mitarbeiter ordentlich behandeln
Es wäre schön, wenn Sie unbefristete Arbeitsverträge abschliessen würden, von Beginn an, dass gäbe den Mitarbeitern noch mehr Sicherheit.
Vertrauensvoll, sympathische Kollegen, Zuverlässigkeit: 100 %, nimmt die Mitarbeiter in deren Thematik wahr.
sehr gut
sehr gut
Verhalten sehr gut
immer gut erreichbar, sehr freundlich und wertschätzend und respektvoller Umgang mit Mitarbeitern
Gehalt kam 2 Tage vor Fälligkeit. Es gab nie Grund zur Beanstandung
Gut
alles gut organisiert und gerecht verteilt
Im großen und Ganzen war immer alles super :)
Ist leider noch nicht so bekannt, wie es sein sollte :)
Ändert sich in der Zeitarbeit ja immer mal wieder, also durchwachsen.
Alle immer freundlich und nett.
Man hatte immer ein offenes Ohr für mich und habe auch nie lange auf Antwort gewartet.
Anfänglich gab es ein warmes Willkommen im Team.
Wie sehr die Gesundheit der Mitarbeiter leiden muss.
Zurückhaltung und Eigenreflexion üben!
Anfänglich wirkte alles sehr harmonisch und zum Ende hin wurde es leider unerträglich...
Stimmt absolut nicht mit der Realität überein!
Offenes Ohr
Lieber zurückhaltend bleiben...
Die Stiege sollte man von oben kehren!
angemessen
Eher übereinander als miteinander.
einseitig
rein gar nichts, deswegen ist das auch mein EX-Arbeitgeber
So ziemlich alles. Hatte jedes mal Bauchweh dort hinzugehen.
Vielleicht mal nicht den Fehler im Team suchen sondern an sich selber arbeiten?
Eine reine Katastrophe was da für Menschen arbeiten!! Lästereien, Vorwürfe und Kommentare von der Seite an oberster Stelle der Tagesordnung. Die Fluktuation spricht für sich!
Sie wollen Urlaub? Das geht nicht, die SINUS steht immer an erster Stelle!!
Gehalt muss gut sein, da alles andere nicht stimmt
Gibt es keinen. Bis auf 1-2 Personen arbeiten da einfach nur hasserfüllte, negative Personen. Mal wird einem falsch ins Gesicht gelächelt, dann wieder ein Spruch und die unaufgeforderte Meinung reingedrückt. Vor allem zwei Damen, die schon etwas länger im Unternehmen sind, sind nicht gerade unschuldig am ständigen Wechsel des Teams
super unprofessionell was das für Kommentare da manchmal kommen. Man darf sich von diesem Fake "wir sind alle ein Team und alles ist harmonisch" ja nicht täuschen lassen. Die Maske fällt schnell.
schlimmer kann die Kommunikation nicht sein.
Entweder du bringst Geld ein und machst alles was die älteren Kollegen und Geschäftsführung will oder du bist Luft.
Sehr eintönig und viel Kontrolle von der Geschäftsführung
Prinzipiell nichts außer das Gehalt wenn es überhaupt so weit kommt
Abgeworben 2 Monate Zeit für die Vermitlung an passende Arbeitsgeber und 1 Tag vor Dienstbeginn gesagt bekommen das es für Ihre Region nichts passendes gibt obwohl ja angeblich Händeringend für diese Region gesucht wurde (zuvor aber wegen Sinus 5 andere Angebote ausgeschlagen!!!!!!)
Ohne Worte Inkompetent bis zum geht nicht mehr.
Wenn man schon Personal abwirbt sollte man sich auch sicher sein dieses Vermittelt zu bekommen
Wenn man überhaupt vermittelt werden kann.
Ausblick aus dem Fenster
Richtig viel deswegen hab ich gewechselt
Ich bin echt kein Fan von Möchtegern-happy und harmonie Stimmung! Alle tun so als ob sie happy sind und hintenrum meckert jeder
Halt ein kleiner Dienstleister sonst nichts
Die kann sich absolut NICHT sehen lassen
Bitte keine Bildung. Mach blind weiter
Kann sich nicht sehen lassen... ich mag es gar nicht aussprechen weil es so peinlich ist
Null Bewusstsein für irgendetwas
Es gibt einige schwarze Schafe die vor lauter Happystimmung den Sinn für Realität verloren haben
Was soll ich sagen?
Stress und zwischendurch gekünstelte happystimmung
Ergonomie in den neuen happybüroräumen ist wichtig. Sitz bloß nicht schief auf dem Stuhl
Wenn sie stattfindet ist sie nicht zielgerichtet und gern von oben herab
Bestimmt nicht
Es ist halt Personaldienstleistung auf eher unterem Niveau von daher recht einfach und eintönig... wird einem natürlich als Mega Herausforderung verkauft
So verdient kununu Geld.