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SINUS 
Personalmanagement 
GmbH
Bewertung

Come in and freak out

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

NICHTS

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Behandlung der Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Kein ruhiges und vernünftiges Arbeiten möglich! Ständiges Stören und Reinlabern von oben. Wenn keiner stresst, wird auf dem Gang gestampft...

Kommunikation

Zuviel bla bla ... es wird schon heftig wegen irgendwelchen Gutscheinen diskutiert und über Verpackungen. Mitbestimmung habe ich nicht erlebt. Fremdbestimmung ist das richtige Wort!

Kollegenzusammenhalt

Ein paar nette Kollegen, aber man muss aufpassen mit wem man spricht... teilweise vorne rum nett, aber hinten rum werden erfragte Informationen nach oben weiter gegeben! Einige sind echt hilflos und wollen schnellstmöglich gehen...

Work-Life-Balance

Überstunden gibt es nicht aber es ist schon gewünscht dort zu übernachten. Aber nicht zum Schlafen! Urlaub soll man am liebsten nicht nehmen...

Vorgesetztenverhalten

- Unter aller Würde - so etwas habe ich noch nicht erlebt. Die Zusammenarbeit hat mich soviel Energie gekostet wie noch nie zuvor

Interessante Aufgaben

Nein

Gleichberechtigung

Nein auf keinen Fall

Umgang mit älteren Kollegen

Nicht gut

Arbeitsbedingungen

Veraltet und Glaswände nützen nichts

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird viel Papier verschwendet

Gehalt/Sozialleistungen

Ganz weit unten und keine Sozialleistungen

Image

Eine kleiner Personaldienstleister von sehr vielen in München

Karriere/Weiterbildung

Wenn überhaupt am ehesten als Sprungbrett nutzen, aber rechtzeitig abspringen. Wenn man zu lange bleibt, kommt man nicht mehr raus und hängt fest wie einige wenige dort

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Robert BreuerManaging Partner

Sehr geehrte ehemalige Mitarbeiterin ,

vielen Dank für die Zeit, die Sie sich genommen haben, um Ihre Erfahrungen mit uns zu schildern. Es tut uns leid, dass wir Sie nicht mit den von uns angestrebten, hohen Qualitätsstandards und unserer offenen und familiären Kultur bei uns begeistern konnten.

Wir haben Ihr Feedback jedoch direkt zum Anlass genommen, um mit jedem Kollegen hierüber konkret zu sprechen. In der Art, wie Sie es schildern, wurde uns dies nicht bestätigt. Weder das von Ihnen beschriebene Thema "Urlaub & Überstunden" noch das "Vorgesetztenverhalten" kann von den Kolleginnen und Kollegen nachvollzogen werden.

Wir bedauern natürlich, dass Sie eine aus Ihrer Sicht unbefriedigende Erfahrung machen mussten. Gerne sind wir bereit, nochmals persönlich mit Ihnen über Ihre Erfahrungen bei uns sprechen. Wir lernen ja nie aus. Melden Sie sich bei Interesse bei uns!

Mit besten Grüßen

Dr. Robert Breuer
Geschäftsführung

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