4 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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SIPA Unternehmer-Beratung GmbH & Co KG Vorstellungsgespräche
SIPA
Unternehmer-Beratung
GmbH
&
Co
KG
Saarbrücken
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
demonstrative Geringschätzung
Bewerber/inHat sich 2014 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen schaltet Stellenanzeigen und Ausschreibungen beim jobcenter.
Gesucht werden erfahrene und promovierte Befehlsempfänger. Geboten wird die Häfte des branchenüblichen Gehalts.
HR Angelegenheiten werden von Verkäufern ohne HR Qualifikation abgewickelt.
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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nicht zu empfehlen!
Bewerber/inHat sich 2014 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Gehaltsvorstellungen sind ein Scherz.
Ein wenig devot sollte man schon sein um sich in dieses Unternehmen einfinden zu können.
Das Unternehmen kann keine vernünftige Basis für eine solide, nachhaltige und annährend langfristige Perspektive bieten.
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Hands on Mentalität ...
Bewerber/inHat sich 2015 als Berater beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die hands on Mentalität wird auch offensichtlich bei den Bewertungen angewandt....
Unternehmen hält Langzeitarbeitslose für unfähig - das bei einer Reaktionszeit von 3 Monaten spricht für sich.....
Wer etwas ernsthaftes sucht ist hier falsch.
Erklärung der weiteren Schritte
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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erschreckend überheblich, offensichtlich kann sich das Unternehmen einen solchen Umgang mit Bewerbern leisten
Bewerber/inHat sich 2014 als Führungskraft beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Beworben als erfahrene Führungskraft
Umgehend Absage als Assistent erhalten aufgrund mangelder Qualifikation....
Zufriedenstellende Reaktion
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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