6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sirap GmbH ehemals Vitembal: Mein Fazit - Finger weg! Sehr schlechtes Betriebsklima. Keinerlei Struktur
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Frage... die Arbeitszeiten. Pünktlich Feierabend. Pünktlich Gehalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich hatte das Gefühl, dass auf Grund der Geschichte des Unternehmens viel Missgunst und ein miserables Betriebsklima herrscht. Viele Leute im Umkreis aus der Region hatten mich im Vorfeld gewarnt dort einen Vertrag zu unterschreiben. Ich hätte die Warnungen ernster nehmen müssen.
Verbesserungsvorschläge
HR Abteilung nach Italien verlagern und in Deutschland auflösen.
Führungsebene austauschen durch qualifizierte Kräfte
Customer Service nach Italien verlagern
Nur noch Lager und Lagerpersonal in Deutschland
Arbeitsatmosphäre
Burn-Out - Mobbing, Cholerische Kollegen, Mangel an entsprechenden Strukturen, schwache Führungskräfte und resignierende HR Abteilung
Image
Image der Plastik-Industrie ist "nachhaltig" beschädigt.
Work-Life-Balance
Pünktlich gehen kann jeder.
Karriere/Weiterbildung
Die Karriere geht genau bis zum 5 Monat in der Probezeit und dann ist die Reise vorbei und weiter geht es.
Gehalt/Sozialleistungen
no comment
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ha - ha.... der war gut. Genau wir machen jetzt mal einen auf "Nachhaltig"
Kollegenzusammenhalt
Den gibt es nicht. Jeder lästert über jeder hinter verschlossenen Türen. Es ist wirklich kräfteraubend und lenkt vom Wesentlichen ab.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt wenig Personal welches wirklich lange da ist. Die älteren Kollegen hatten Burn-Out oder stehen kurz davor und wissen es nur noch nicht
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte? Die Vorgesetzten kannibalisieren sich selbst. Jeder schieb Verantwortung von sich weg und beschuldigt andere für ihr Versagen.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind nicht nur ranzig sondern total versifft und stellen teilweise sogar Gefahrquellen dar. Möbel an Wand befestigt ohne Dübel, Teppiche lösen sich vom Boden ab... Müll überall, dunkel, nicht gut belüftet
Kommunikation
Sehr mangelhaft, Informationen sind sehr unstrukturiert abgelegt, interne Kommunikation extrem zäh
Gleichberechtigung
Die gibt es nicht. Es ist ein ewiges Kräftemessen zwischen HR und dem Leiter des Vertriebs. Beide können sich nicht ausstehen und sägen am Stuhl des anderen, während sie lächelnd Kaffee zusammen trinken.
Interessante Aufgaben
Es könnte viele interessante Aufgaben geben. Und mit einem Rundumschlag könnte das Arbeitsklima sicherlich verbessert werden.
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Theoretisch nicht schlecht....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
unter den Kollegen sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
dies ist bei der Herstellung von Verpackungsmaterial eher eine rethorische Frage
Umgang mit älteren Kollegen
wenn es nicht mehr passt, trennt man sich
Vorgesetztenverhalten
Statt einen Konflikt zu bewältigen, wird eher noch Öl ins Feuer gegossen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Enormes Potential
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das man sich uneingeschränkt einbringen kann und viel bewegen kann
Verbesserungsvorschläge
Noch häufiger Team-Building-Maßnahmen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Italienische Firma die ihre Mitarbeiter nur aufgrund Zahlen beurteilt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keinen Plan für die Zukunft!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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tolles Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Sirap durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte).
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Interessante Aufgaben und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Sirap als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.