Hervorragende Einstiegs und Entwicklungsmöglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann sich aktiv in Projekte und die Entwicklung des Unternehmens einbringen. Das ist ein enormer Vorteil im Vergleich zu größeren Unternehmen.
Arbeitsatmosphäre
Die enge Zusammenarbeit mit den Kollegen und Führungskräften im Open-Office fördert einen intensiven Austausch und ermöglicht schnelles Lernen. Für konzentriertes Arbeiten und Ruhe ist Home-Office eine tolle Möglichkeit.
Kommunikation
Ein offener Austausch mit den Führungskräften ist jederzeit möglich. Neben regelmäßigen Teammeetings und individuellen Feedbacks gibt es auch ein jährliches strategisches Meeting in dem von jedem einzelnen Input gewünscht ist.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen helfen sich jederzeit untereinander und stehen füreinander ein. Raum für privates bleibt auch im Arbeitsalltag und wird in regelmäßigen Socials vertieft.
Work-Life-Balance
Trotz des typischen Projektgeschäfts ist eine hervorragende Balance möglich. Es wird ein selbstbestimmtes arbeiten und flexible Arbeitszeiten ermöglicht. Die Leistung sollte natürlich dementsprechend auch vorhanden sein.
Vorgesetztenverhalten
Die hohen Anforderungen der Führungskräfte können am Anfang überfordernd wirken. Wer jedoch Lust auf eine berufliche Herausforderung, gerade auch zum Einstieg des Berufslebens hat, wird mit einer steilen Lernkurve und eigenverantwortlichem Arbeiten belohnt.
Interessante Aufgaben
Durch wechselndes Projektgeschäft arbeitet man immer wieder an neuen Fragestellungen und mit unterschiedlichen Kunden zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Junge wie ältere Kollegen kommen gleichermaßen zu Gehör und es ist toller Austausch vorhanden.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung ist adäquat und wird bei Bedarf ohne Probleme angepasst. Laptop und Diensthandy sind der Standard. Steharbeitsplätze im Büro bringen Bewegung in den Alltag.
Gehalt/Sozialleistungen
Leistungsgerecht
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Die Kunden sind von den Leistungen und der Expertise bei Sirius Campus überzeugt und der Name ist in der Branche bekannt. Damit wird einem eine tolle Wertschätzung der Arbeit entgegengebracht und es findet auch mit den Kunden ein Austausch auf Augenhöhe statt.
Karriere/Weiterbildung
Es wird von Anfang an eine hohe Eigenverantwortlichkeit jedes Einzelnen eingefordert. Neue Kollegen können (und sollen) sich von Anfang an in Projekten aktiv beteiligen und schnell Verantwortung übernehmen. Je nach fachlicher und persönlicher Eignung ist schon früh eine Übernahme von Projekten oder Vertriebsverantwortlichkeiten möglich. Dies wird entsprechend auch vergütet.
Es werden regelmäßige interne Weiterbildungen angeboten und man profitiert enorm von dem langjährigen Wissen der Führungskräfte. Externe Weiterbildungen und Konferenzteilnahmen sind auch möglich.