Eine tolle Firma, auch wenn man es nicht jedem recht machen kann!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder, der sich engagieren möchte, kann sich einbringen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das manch Entscheidungen zu langsam getroffen werden. Im Bereicht IT und Digitalisierung müssen wir dringend aufholen, um nicht den Anschluss zu verlieren.
Verbesserungsvorschläge
Ihr macht das toll! Wir sind auf dem richtigen Weg! Macht weiter so!
Kommunikation
Es gibt immer Luft nach oben in der Kommunikation, bei allen Firmen. Nobody is perfect. Man arbeitet daran.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen!
Work-Life-Balance
Im Vertrieb und in einem Aktien-Unternehmen hat man auch manchmal Druck, das gehört dazu. Wer das nicht möchte, sollte den Job und die Art der Firma wechseln und nicht hoffen, dass sich die Firma oder die Job-Anforderung ändert bzw. anpasst.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt gute und schlechte Vorgesetzte wie überall. Ich habe überwiegend mit sehr leidenschaftlichen, fairen und loyalen Vorgesetzten zu tun.
Interessante Aufgaben
Es wird nie langweilig! Das recyceln von Immobilen wird immer spannender in der heutigen Zeit.
Gleichberechtigung
Top entwickelt! Danke dafür! Ich arbeite mit vielen tollen Persönlichkeiten aus aller Welt zusammen!
Arbeitsbedingungen
Es wird ständig an Verbesserungen gearbeitet, es gibt tolle Gruppen die viele Themen vorantreiben, alle können mitbestimmen und mitwirken.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Natürlich gibt es Luft nach oben, auch daran wird gearbeitet. Es gibt schon jetzt spannende Veränderungen in dem Bereich. Alle arbeiten dran etwas zu verändern.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kann immer mehr sein meiner Meinung nach gibt es Mitarbeiter, die zu viel verdienen und welche die zu wenig verdienen gemessen an ihrer Leistung. Aber sein wir mal ehrlich, das wird es immer geben.
Karriere/Weiterbildung
Ich würde mich über mehr Möglichkeiten freuen. Leider gibt es noch keine flächendeckenden Weiter-Entwicklungs-Programme, die an bestimmte Dinge geknüpft sind. Meiner Meinung nach wäre das ein Meilenstein, wenn die Karriere geplant werden könnte! Trainee-Programme wurden eingeführt für potenzielle Führungskräfte.