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Sirius 
Facilities 
GmbH
Bewertung

Bitte mal hinter die Fassade schauen

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sirius Facilities GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Weihnachtsfeiern und die Kick Off Veranstaltungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Sozialverhalten den Mitarbeitern gegenüber; Das Gehalt ist in Stein gemeiselt und keine Möglichkeit sich zu verbessern; Vorgaben von "Vorgesetzten" die vom eigentlichen Geschäft keine Ahnung haben und alles pauschal vorschreiben. Keine Einbindung in Entscheidungen für deine eigene Region. Ich könnte noch so viel schreiben aber das sprengt den Rahmen. Lasst euch nicht von leeren Versprechungen locken und schaut zweimal hin.

Verbesserungsvorschläge

Warum gehen den so viele gute Mitarbeiter wenn hier alles so toll sein soll???

Arbeitsatmosphäre

Nur gut im direkten Team, National ein hauen und stechen

Kommunikation

Im Vertreib bist du das letzte Rad am Wagen

Kollegenzusammenhalt

Nur mit den operativen Kollegen vor Ort

Work-Life-Balance

Das Wort ist ein Fremdwort bei Sirius. Außer wenn die Geschäftsleitung feiert.

Vorgesetztenverhalten

Treten nach unten und buckeln nach oben

Interessante Aufgaben

Nur nach Chema-F; Überholter und veralteter Salesprozess. Willkommen im 20. Jahrhundert

Gleichberechtigung

Man muss schon einen Stein im Brett haben, um gleichberechtigt zu werden. Als Frau etwas einfacher. :-)

Umgang mit älteren Kollegen

Was ist alt?

Arbeitsbedingungen

Stickige Büros; veraltetes Equipment.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Greenwashing. Fasst euch mal an die eigene Nase

Gehalt/Sozialleistungen

Nicht mal ansatzweise den erbrachten Leistungen gerecht. Schaut euch mal den Markt an und denkt nach

Image

Wer ist Sirius? Kaum bekannt

Karriere/Weiterbildung

Keine Möglichkeiten, es sei den, du bist bereit nach Berlin zu ziehen. Regional nicht möglich

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Arbeitgeber-Kommentar

Nadine FingerHead of People & Talent

Liebe:r Mitarbeiter:in,

vielen Dank für deine Bewertung auf kununu. Es tut uns sehr leid zu hören, dass du bei uns so negative Erfahrungen gemacht hast.

Gerne möchten wir auf einige deiner genannten Punkte näher eingehen. Es ist uns sehr wichtig, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich bei uns wohl fühlen und ein gutes Arbeitsklima herrscht. Deshalb sind wir etwas besorgt über deine Aussage, dass es nur im direkten Team gut ist und es national ein "Hauen und Stechen" gibt. Wir würden uns freuen, wenn du uns hierzu weitere Details mitteilen könntest, damit wir unseren Mitarbeitenden ein angenehmes Arbeitsumfeld bieten können.

Du erwähnst auch, dass es keine Möglichkeit gibt, dein Gehalt zu verbessern und dass es nicht den erbrachten Leistungen gerecht wird. Im Rahmen der Mitarbeitergespräche sollte in der Regel einmal jährlich Gelegenheit sein, sich zu diesem Thema gemeinsam mit dem Vorgesetzen auszutauschen. Nutze doch dein bevorstehendes Mitarbeitergespräch dafür.

Was die Karrieremöglichkeiten und Weiterbildungen angeht, so haben wir Programme und Trainings, die dazu beitragen sollen, dass unsere Mitarbeitenden sich weiterentwickeln können. Dass dies bei dir nicht der Fall ist, können wir eigentlich gar nicht glauben. Beispielsweise haben wir ein Mentorenprogramm gegründet, das problemlos überregional umgesetzt werden kann. Auch online bieten wir über Udemy viele Trainings an. Ebenso wie regelmäßige Trainings im Rahmen der Academy sowie on the job sollten das Angebot abrunden.

Wir stützen uns auf unsere Vorgesetzten, um die Geschäftsprozesse effizient zu gestalten, dabei setzen wir jedoch auch auf die Kompetenz und das Fachwissen unserer Mitarbeitenden. Es ist uns sehr wichtig, dass du dich gehört und einbezogen fühlst und wir finden es toll, dass du dich gerne mehr einbringen möchtest. Dazu würden wir uns sehr freuen, mit dir persönlich in Kontakt zu treten.

Was das Umwelt- und Sozialbewusstsein angeht, so setzen wir uns aktiv für Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung ein. Wir bemühen uns auf vielen verschiedenen Ebenen, unseren CO2-Abdruck noch weiter zu verringern. Es stimmt, dass wir unser Engagement in diesem Bereich auch gerne nach außen kommunizieren, das hat jedoch nichts mit Greenwashing zu tun. Eher damit, dass wir stolz darauf sind, was wir schon erreichen konnten. Falls du Ideen und Vorschläge hast, wie wir hier noch weiter verbessern können, würden wir uns freuen, wenn du uns weitere Details zu deiner Kritik geben könntest.

Wir möchten uns nochmals herzlich dafür bedanken, dass du dir die Zeit genommen hast, eine Bewertung abzugeben. Wir nehmen dein Feedback sehr ernst, aber möchten dich bitten, doch wirklich einmal das persönliche Gespräch mit uns zu suchen. Veränderungen können wir nur herbeiführen, wenn wir uns deine individuelle Situation einmal zusammen betrachten und gemeinsam überlegen, welche Schritte für dich Sinn machen. Unsere Tür steht jederzeit für dich offen – das Gespräch ist natürlich streng vertraulich.

Angenehme Grüße ins Wochenende
sendet
Nadine Finger

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