37 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
37 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Sirl interaktive Logistik GmbH Bewertungen
Sirl
interaktive
Logistik
GmbH
Unterschleißheim
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 32%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Lagerleiter sind nicht in der Lage Leute richtig einzuweisen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Lagerleiter beide entlassen
Arbeitsatmosphäre
Keine Zukunft
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Könnte besser sein
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Oft ziemlich angespannt leider
Kollegenzusammenhalt
Lagerleute sind top
Kommunikation
Die Büros bekämpfen sich gegenseitig.
Auch von der Führungsriege kommen wenig bis gar keine Infos. Steht dann öfters einfach mit den Ergebnissen da und muss schauen, wie man es möglich macht
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
2 Wörter: Fern bleiben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Rückbetrachtend gab es nichts gutes
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Führungspersonen
Gehalt
Gebäude
Work Life Balance
Verbesserungsvorschläge
Die Führungsart ändern
Per Du mit jeden angestellten und jeder Angestellte unter sich per Du
Arbeitsatmosphäre
Jeder gegen jeden
Ein Teamgeist ist nicht vorhanden, viele kommen weil Sie müssen, nicht wollen
Oft interne Streitereien
Image
Als ich damals meine Ausbildung angefangen habe und den Leute erzählt habe, kam öfters mal „Ah der Sirl, ja der Zahlt nicht“
Die Azubis durften damals die Eingangspost (ist glaube ich immernoch so) öffnen, stempeln, label drauf und scannen. Das war eine Flut an Mahnungen
Work-Life-Balance
Für Home Office muss man kämpfen
Arbeit vor Privatleben
Karriere/Weiterbildung
Karriere machen und Weiterbildungen daran sollte man nicht denken
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man nach Urlaubs/Weihnachtsgeld fragt verkneift sich die Geschäftsleitung das laute lachen
„Ihr Weihnachtsgeld ist in Ihr Gehalt reingeregnet, sparen Sie etwas, dann haben Sie an Weihnachten genug“
Nach der Ausbildung bekommt man Ehrenhafte 2200-2400€ - man muss sich jeden Cent erkämpfen, Knausrigkeit in Person sitzen einem gegenüber
Vom Teamleiter sollte man keine Unterstützung erwarten, die kümmern sich eher um sich
Kollegenzusammenhalt
Sehr viel streit zwischen den Abteilungen
Die Vorgesetzten/Teamleitern retten sich selbst als sich für Ihre Angestellten einzusetzen
Man liefert sich Gegenseitig ins Messer
Vorgesetztenverhalten
Da fehlen mir die Worte
Leere versprechen, man wird kleingeredet
In Gesprächen fallen viele Wörter, gesagt wird nichts
Teilweise wissen Sie nicht was man so den ganzen Tag lang macht und verstehen die eigenen (auf die Arbeit bezogene) Probleme nicht
Ganz wichtig, schön ehrfürchtig bleiben, am besten hochachtungsvoll per Ihre Hoheit und vor der Prominenz verneigen
Die damalige Reinigungskraft ist die Treppe gestürzt, hat den Brillenträgen im ersten Stock nicht die Bohne interessiert (da sind alle hohen Tiere der Firma)
Arbeitsbedingungen
Wo fange ich an ? Am besten Systematisch:
- Nach dem betreten des Gebäudes steigt einem direkt der Gestank des Männerklos in die Nase.(Kleiner Funfakt, die Azubis haben die Anweisung (hat damals niemand gemacht) während des Pflanzengießen auch in den Abfluss des Klos zu gießen damits weniger stinkt)
- Wenn man rechts weiter geht befindet sich am Ende auf der linken Seite die Küche/Aufenthaltsraum, Ausstattung:
-20 Jahre alte, versifte Couch
-Alte klapprige, Holzstühle und ein alter Tisch
-Kühlschrank wohl regelmäßig schimmelt
-Schmutziger Ofen
-Gegenüber sind weitere Toiletten, die Männertoilette stinkt, die Klositze sind regelmäßig kaputt/verbogen
Unterm Waschbecken war wegen einer Verstopfung 1 Jahr lang alles aufgerissen und keinen hats interessiert
- Büro sind alt mit ranzigen Teppichboden (Teilweise kamen neue rein)
- Höhenverstellbare Tische ? Wird mit 4 Bierkasten gelöst (wirklich so passiert als eine Kollegin nicht sitzen konnte/durfte und nach einen gefragt hat)
Überall Risse in den Wänden
- Büros sehr hellhörig, teilweise überfüllt
- Alte Fenster mit teilweise nicht funktionierenden Rolläden
- Ihr wollte einen Kaffee ? KOSTET GELD, via Münzkaffeemaschine
Kommunikation
Wenn mal ein Meeting gemacht wurde, kamen exakt 0 Ergebnisse bei
Gleichberechtigung
Völlig ok
Interessante Aufgaben
Kommt schwer auf die Abteilung an
Eine gewisse Routine/Wiederholung hat man wie überall auch
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Guter Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geld kommt immer sehr pünktlich!
Verbesserungsvorschläge
Mehr mit uns reden
Work-Life-Balance
Arbeitszeitkonto und im Regalfall am Wochenende frei
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Staplerfahrer haben ein sehr gute Gehalt. Auf Brauereiniveau
Kommunikation
Dürfte besser sein, Lagerleiter ist gut
Interessante Aufgaben
Bin Staplerfahrer
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wahnsinnig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kaum was
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Alles
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sprachlos
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie Sie mit Personen rum springen , Offnes Ohr usvm
Verbesserungsvorschläge
Zuviel kann man gar nicht alles auflisten ..
Arbeitsatmosphäre
Sehr Dicke Luft
Kollegenzusammenhalt
Untereinander Super Team
Vorgesetztenverhalten
Lässt zu wünschen übrig
Kommunikation
Nur das nötigste , gern an langer Leine gelassen
Gehalt/Sozialleistungen
Viel gelaber für nix
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Inkompetenz = SIRL
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hmm, Tankgeld wird bezahlt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siege alle anderen Punkte
Verbesserungsvorschläge
Ordentliche Gehälter zahlen
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen selbst, alles gut.
Alles andere ist für die Katze, keine Wertschätzung
Image
Haben Sie auf jeden Fall, aber NEGATIV
Work-Life-Balance
12 std Arbeiten ist der Regelfall
Gehalt/Sozialleistungen
Lächerlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung kennen Sie
Kollegenzusammenhalt
Meistens gut, aber schlechte Laune durch das Arbeitsklima.
Umgang mit älteren Kollegen
Wäre mir persönlich nichts negatives aufgefallen
Vorgesetztenverhalten
Anfangs ganz in Ordnung, nach geraumer Zeit kommt dann das wahre Wesen hervor und das kann man getrost in die Tonne treten.
Arbeitsbedingungen
Immerhin sind die Stapler nun wieder in einen sauberen Zustand. Die Temperatur im Lager ist unter aller S.. kein Wunder das die MA öfters krank sind.
Kommunikation
Via Funk, Over and out
Gleichberechtigung
Naja, teilweise. Bei den Ausländischen Mitarbeitern, die auch leider nur schlecht bis kein Deutsch sprechen, existiert keine Gleichberechtigung, allesamt werden für die niedrigsten Arbeiten ausgeschöpft.
Interessante Aufgaben
Wer Lust hat nur auf Lagerplatz suche zu generieren oder überschüssig kommissionierte Ware zu bereinigen ist hier gut aufgehoben.
Karriere/Weiterbildung
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Respektlos und konzeptlos
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absolut nichts ...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wo soll ich anfangen?
Verbesserungsvorschläge
Wechsel der Geschäftsführung bis auf eine Ausnahme.
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich ständig überwacht, es fehtl Vertrauen in die Mitarbeiter.
Image
Erinnert mich an das Zitat: "Ist der Ruf erst ruiniert, lebt es sich ganz ungeniert!"
Work-Life-Balance
Ich lebe noch!
Karriere/Weiterbildung
Karriere und Weiterbildung sind nicht möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Bei mir war das Gehalt OK. Soziale Leistung ist hier ein Fremdwort.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Möchte nicht näher darauf eingehen.
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden, ein Miteinander ist seitens der Geschäftsführung nicht erwünscht.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt für die Geschäftsführung keine Rolle. Der Umgang seitens der Führungskräfte ist absolut unter der Würde und verachtend.
Vorgesetztenverhalten
Absolut respektlos, Führungsstil ist von Ahnungslosigkeit und Inkompetenz geprägt.
Arbeitsbedingungen
Schmutzig, größtenteils veraltetes und kaputtes Möbiliar, nur die IT Ausstattung ist gut.
Kommunikation
Fehlt komplett, bei Fragen bekommt man entweder keine oder unklare Antworten, fehlende Einarbeitung.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich schlecht behandelt.
Interessante Aufgaben
Keine, das Ziel ist nur Profit zu generieren.
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Finger weg , dauert nicht mehr lange das die Firma untergeht .
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Kann man nichts mehr verbessern ,Ideen werden nicht angenommen
Arbeitsatmosphäre
Wenn ich was neues hab bin ich auch weg, ich glaube da drinnen geht es jedem so . Ausgenutzte alles
Image
Keine
Karriere/Weiterbildung
Null
Umgang mit älteren Kollegen
Repsektlos
Arbeitsbedingungen
Sehr schlecht
Gehalt/Sozialleistungen
Sogar mit Mindestlohn sind wir besser dran
Gleichberechtigung
Kennt man nicht mobbing
Interessante Aufgaben
Schön wäre es
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Lager
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir nix ein Ausser die Pausen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Alles
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 40 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Sirl interaktive Logistik durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 14% der Bewertenden würden Sirl interaktive Logistik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 40 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 40 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Sirl interaktive Logistik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.