2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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SIS - Schweriner IT- und Servicegesellschaft mbH Bewertungen
SIS
-
Schweriner
IT-
und
Servicegesellschaft
mbH
Schwerin
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Top Arbeitgeber mit großartigem Team und spannenden Herausforderungen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Am Arbeitgeber schätze ich insbesondere die hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten, die es mir ermöglichen, meine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen. Die spannenden Themen, an denen ich arbeite, halten mich stets motiviert und engagiert. Zudem tragen die guten Arbeitsbedingungen, wie flexible Arbeitszeiten und eine moderne Büroausstattung, zu einer positiven Arbeitsatmosphäre bei.
Image
Das Image des Unternehmens ist nach außen hin oft schlechter, als es in Wirklichkeit ist. Intern herrscht eine positive Arbeitsatmosphäre mit engagierten Mitarbeitern und interessanten Projekten. Viele der Herausforderungen, die extern wahrgenommen werden, spiegeln nicht die tatsächlichen Stärken und Möglichkeiten wider, die das Unternehmen bietet.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance wird hier ernst genommen. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Trotz der teils anspruchsvollen Projekte bleibt genug Raum für Erholung.
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeiten zur Karriereentwicklung und Weiterbildung sind ausgezeichnet. Das Unternehmen fördert aktiv die persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch umfassende Schulungen, Workshops und individuelle Karrierepläne. Mitarbeiter haben zahlreiche Chancen, ihre Fähigkeiten auszubauen und innerhalb der Firma aufzusteigen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist marktgerecht ( Tarifvertrag TVÖD-VKA) und spiegelt die Verantwortung und die geleistete Arbeit wider. Zudem bietet das Unternehmen attraktive Sozialleistungen, wie beispielsweise zusätzliche Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung, die die Mitarbeiterzufriedenheit fördern.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist ausgezeichnet. Man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet eng zusammen. Das Teamgefühl ist stark und fördert ein positives Arbeitsklima. Dennoch gibt es wie in jeder Firma Bereiche, die noch besser zusammenarbeiten könnten.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist vorbildlich. Entscheidungen werden transparent kommuniziert, und man wird in wichtige Prozesse einbezogen. Die Unternehmensspitze ist offen für Feedback, fördert die Weiterentwicklung und begegnet den Mitarbeitern auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind hervorragend. Die Büros sind modern und gut ausgestattet, und flexible Arbeitszeitmodelle sowie Homeoffice-Möglichkeiten tragen zu einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bei. Die technische Ausstattung ist durchweg auf einem hohen Niveau und ermöglicht eine effiziente und produktive Arbeit.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist hervorragend. Es finden regelmäßige Feedbackgespräche auf Augenhöhe statt, bei denen man sich wertgeschätzt fühlt und konstruktives Feedback erhält. Zudem gibt es diverse Meeting-Formate, die nicht nur der Steuerung, sondern auch dem Know-how-Transfer dienen. Der Austausch ist offen und fördert die Zusammenarbeit im Team.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird im Unternehmen ernst genommen, und grundsätzlich haben alle Mitarbeiter die gleichen Chancen. Es gibt bereits viele positive Ansätze, allerdings gibt es noch Potenzial, um in einigen Bereichen noch mehr Transparenz und Chancengleichheit zu schaffen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und herausfordernd. Man hat die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und an spannenden Projekten mitzuwirken. Eigene Ideen sind willkommen, und es gibt viel Raum zur Mitgestaltung.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Interessanter Arbeitgeber, der sich selbst im bewussten Wandel befindet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat erkannt, dass man sich verändern muss und geht den Prozess bewusst und mit externer Unterstützung an. Es ist Bewegung im Unternehmen, die zu Verbesserungen führt.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter:innen dürfen und sollen sich weiterbilden was sich in den entsprechend hohen Ausgaben für Weiterbildung widerspiegelt.
Gehalt/Sozialleistungen
TVöD VKA, immer pünktlich, diverse Zusatzleistungen wie Jobticket, Jobbike etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unterstützung sozialer Projekte oder Vereine ist gängige Praxis.
Arbeitsbedingungen
Technische Ausstattung variiert, ist jedoch stets angemessen. Mitarbeiter:innen sind auf diverse Außenstandorte aufgeteilt daher variieren die anderen Faktoren je nach Standort.
Kommunikation
Absolute Stärke durch quartalsweise stattfindende MA-Veranstaltung.
Gleichberechtigung
Trotz IT-Branche gibt es mehrere weibliche Führungskräfte in unterschiedlichen Ebenen.
Interessante Aufgaben
Prozessoptimierung ist absolut gewünscht und wird unterstützt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SIS - Schweriner IT- und Servicegesellschaft durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden SIS - Schweriner IT- und Servicegesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Gehalt/Sozialleistungen und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SIS - Schweriner IT- und Servicegesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.