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SISTRIX 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SISTRIX die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SISTRIX
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SISTRIX
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

19 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    53%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    47%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    47%

  • Auf die Einhaltung von Arbeitszeiten achten

    Work-Life BalanceModern

    47%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    42%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es herrscht einfach eine traumhafte Arbeitsatmosphäre mit schönen lichtdurchfluteten Räumen und netten Kollegen.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unter den Kollegen als auch mit dem Chef wird alles wichtige angesprochen und ggf. diskutiert. Jeder wird gehört und auch für die Arbeit wichtige Kommunikation funktioniert super.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super Team! Die Kollegen stehen für einander ein und man macht auch in der Freizeit einiges miteinander. Bei Problemen gibt es immer ein offenes Ohr.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier gibt es keine Einschränkungen. Es gibt eine feste Kern-Arbeitszeit, aber auch mal kurzfristige Urlaubswünsche werden berücksichtigt. Bei Eltern werden auch die Krankheitstage der Kinder mit berücksichtigt. Generell wird darauf geachtet, dass sich der Job mit dem Leben vereinbaren lässt.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird sich darum bemüht, ein angenehmes Arbeitsklima zu schaffen. Probleme können angesprochen werden und Vorschläge zur Verbesserung werden gehört. Auch wird man als Arbeitnehmer ernst genommen.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

In der IT gibt es immer wieder neue Aufgaben. Es gibt ständig neue Technologien und immer wieder spannende Neuerungen.

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