Tolles Unternehmen und ambitioniertes Team das an einem Strang zieht
Arbeitsatmosphäre
Man wird von Anfang an in das Unternehmen eingebunden und allen vorgestellt. Alle sind per du - sogar mit der Geschäftsführung. Offene Feedback-Kultur.
Kommunikation
Es wird täglich in einem Meeting zusammengefunden. Trotz Corona sieht man seine Kolleginnen und Kollegen in Meetings online. Alle im Team werden zum Beispiel über neuste Entwicklungen am Produkt, News zum Unternehmen oder neuen Kunden informiert. Durch die agile Arbeitsweise des Unternehmen ist dies aber evtl. nicht immer direkt simultan möglich.
Kollegenzusammenhalt
Im Team herrscht gute Laune und man fühlt sich wohl. Unter den Kolleginnen und Kollegen wird viel gescherzt und Memes stehen auf der Tagesordnung.
Work-Life-Balance
Absolut top. Home-Office wurde blitzschnell umgesetzt als die Pandemie begann. Man kann sich weitestgehend selbst aussuchen, ob man nun vor Ort oder Zuhause arbeiten möchte.
Vorgesetztenverhalten
Erfolge werden gefeiert und gelobt und Misserfolge werden als Chance gesehen um aus Fehlern zu lernen. Es wird aktiv und ehrlich nach der Meinung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gefragt und in die Entscheidungen mit einbezogen. Nice to have: kleine Geschenke an Feiertagen im Jahr.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind sehr breit gefächert und es ist wird nie langweilig. Kolleginnen und Kollegen greifen einander unter die Arme wenn nötig.
Auch falls man Interesse an anderen Bereichen des Unternehmen hat, ist es möglich sich an unterschiedlichen Aufgaben zu versuchen. Neue und kreative Ideen sind immer gern gesehen und es können so neue Aufgaben oder Projekte entstehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt Kolleginnen und Kollegen, auf deren langjährige Erfahrung gesetzt wird. Das gefällt mir, da man so Dinge lernen kann, die auf Papier nicht übermittelt werden können.
Arbeitsbedingungen
Super Ausstattung für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Komplette Ausstattung für das Home-Office mit Laptop, Bildschirme und sonstiges oder eigener PC vor Ort. Fachgerechte Software wie beispielsweise MS Office oder Adobe CC werden vom Arbeitgeber lizensiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen unterstützt verschiedene wohltätige Zwecke mit zum Beispiel Spenden. Es ist in diesem Bereich allerdings noch Luft nach oben um z.B. dem Klimawandel etwas aktiver entgegenzuwirken.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Einstiegsgehalt und auch zusätzliche Leitungen die auf den individuellen Arbeitnehmer zugeschnitten sind.
Karriere/Weiterbildung
Von der Praktikantin direkt zur Festangestellten oder vom Werkstudenten
zum Entwickler in Vollzeit nach dem Studium- das ist hier möglich. Das Unternehmen investiert langfristig in die professionelle Weiterentwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Man kann sich selbst entfalten und wird durch Weiterbildungen gefördert.