15 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolles Team und wechselnde Aufgabenbereiche
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
100% Remote, die flexiblen Arbeitszeiten, das super Team, die Aufgabenbereiche.
Verbesserungsvorschläge
Das Gehaltsniveau anheben und mit dem Team reden wie Features zeitlich eingeplant werden können bevor sie dem Kunden versprochen werden.
Work-Life-Balance
100% Homeoffice mit flexiblen Arbeitszeiten ist möglich. Man kann jederzeit unter Tags für ein paar Stunden weg, wenn privat was zu erledigen ist. Urlaubsanträge werden in der Regel immer gewährt. Manchmal gibt es stressige Wochen, allerdings wurde ich noch nie von Geschäftsleitungsseite aus gezwungen länger zu arbeiten oder extra Tage zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Wie oben bereits beschrieben bietet die Firma jedem Mitarbeiter die Möglichkeit zur Fortbildung während der Arbeitszeit an. Innerhalb des Teams gibt es eine sehr flache Hirarchie. Es gibt pro Bereich einen Lead und alle anderen im Team stehen auf der gleichen Stufe. Da kann man dann natürlich nicht groß aufsteigen, allerdings find ich persönlich eine flache Hirarchie besser als den Chef des Chefs des Chefs zu haben.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist leider am unteren Ende der Branche. Vor allem in Zeiten von 100% remote kann man anderswo mehr Geld verdienen. Hier müsste auch bedingt durch die Inflation der letzten 2 Jahre ein höheres Gehaltsniveau angestrebt werden.
Die Firma unterstützt eine betriebliche Altersvorsorge und zahlt auch monatlich einen Bonus mit ein. Außerdem gibt es die Möglichkeit für ein Jobrad.
Kollegenzusammenhalt
Das Team hat einen sehr guten Zusammenhalt. Auch wenn viele im Homeoffice sind, kann man sich immer bei den Personen melden um Support zu erhalten oder einfach mal so für 10 Minuten zu schwatzen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind genau so Teil des Teams und genau so integriert wie jeder andere.
Vorgesetztenverhalten
Von persönlicher Seite gibt es gar nichts einzuwenden. Die Vorgesetzten sind alle nett und man kann sich jederzeit bei Ihnen zu allen Themen melden. Da in diesem Punkt auch bewertet werden soll ob die Mitarbeiter in Entscheidungen mit einbezogen werden muss ich einen Stern abziehen, da hier das gleiche gilt wie bereits in der Kommunikation erwähnt wurde. Den Kunden werden oft Zugeständnisse gemacht ohne mit dem Team zu reden.
Arbeitsbedingungen
Die Räume in der Firma sind gut eingerichtet. Dieses Jahr wurden auch Flexi Arbeitsplätze eingerichtet da sehr viele Kollegen im Homeoffice sind. Die Arbeitsgeräte könnten allerdings besser sein. Den aktuellen Geräten fehlt es hauptsächlich an genug Arbeitsspeicher. Allerdings wurde das bereits angemerkt und die nächsten Geräte im nächsten Jahr werden genug Arbeitsspeicher besitzen. Hier wurde somit auf die Kritik der Mitarbeiter gehört und eine Lösung gefunden.
Es gibt leider auch keine Möglichkeit mit seinem privaten Gerät zu arbeiten (bring your own device)
Kommunikation
Jedes Jahr erhält jeder Mitarbeiter ein Jahresgespräch in dem im Detail auf den Mitarbeiter eingegangen wird. Ansonsten gab es früher auch regelmäßige Mitarbeiterversammlungen in denen der aktuelle Stand der Firma präsentiert wurde. Die Mitarbeiterversammlungen sind in letzter Zeit leider zurückgefahren worden.
Von Geschäftsleitungsseite werden oft Zugeständnisse an Kunden gemacht die nicht mit dem Team abgesprochen wurden, wodurch auch schonmal stressige Wochen entstehen können.
Gleichberechtigung
Es gibt nicht viele Frauen in der Firma. Allerdings hat jede und hatte auch jede ehemalige die gleichen Chancen. Im Team sind Sie genau so integriert wie jeder andere.
Interessante Aufgaben
Das muss jeder für sich selbst entscheiden. In der Firma wird man mit Java, Spring, Springboot, React, AngularJS, Xquery und Xslt zu tun haben. Falls einen die Bereiche interessieren kann in jedem der Bereiche eingestiegen werden. Außerdem bietet die Firma jedem Mitarbeiter an Fortbildungen während der Arbeitszeit zu machen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Für Einsteiger ok
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Scrum richtig umsetzen, ehrliche Feedbackkultur etablieren, Gehälter um 30% erhöhen, Mitarbeiter nicht mit halbgaren ISO-Prozessen behindern.
Arbeitsatmosphäre
Gut zwischen Mitarbeitern und in Ordnung zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten.
Image
Das Image des Produkts ist gut.
Work-Life-Balance
Unrealistische Deadlines, zu viel Arbeit für zu wenig Mitarbeiter.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der Firmengröße gibt es nicht viele Karrieremöglichkeiten. Weiterbildung gibt es nur dann, wenn sie für einen Kundenauftrag notwendig ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt am unteren Ende der Branche. Zusätzliche Sozialleistungen (beispielsweise Inflationszuschlag) weit unterdurchschnittlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt keinen expliziten Fokus auf Umwelt- oder Sozialthemen.
Kollegenzusammenhalt
Umgang und Zusammenhalt unter den Mitarbeitern sind grundsätzlich gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist grundsätzlich gut.
Vorgesetztenverhalten
Der Umgang mit Mitarbeitern ist meist in Ordnung. Mitarbeiter werden nicht in Entscheidungsprozesse eingebunden.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro mit schlechter Klimatisierung, keine freie Hardware-Wahl, Hardware fürs Home Office muss teilweise selbst gekauft werden.
Kommunikation
Unzuverlässige, intransparente und spärliche Kommunikation zwischen Führungsebene und Mitarbeitern.
Gleichberechtigung
Frauen werden von den Kollegen wertgeschätzt. Zurückhaltende Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter trauen sich nicht, ehrliches Feedback zu äußern.
Interessante Aufgaben
Relativ viel Freiraum bei der Wahl der Aufgaben, wenig Einfluss auf die Ausgestaltung der Aufgaben. Die Sprints und die Aufgaben darin werden nicht vom Entwicklungsteam geplant.
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Nette Kollegen, Super Ausstattung, Moderner Teck-Stack, Verbesserung beim Gehaltsgefüge nötig, für Einsteiger sicher top
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeitgestaltung, Ausstattung, Produkt mit Potential, Nette Kollegen, Man kennt jeden Kollegen persönlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es bewegt sich in allen Bereichen etwas, aber gefühlt viel zu wenig, ein angemessenes Gehalt kann nicht länger wie vor drei Jahren bestimmt werden, heute muss berücksichtigt werden, dass eine deutschlandweite Arbeit im Homeoffice bei weit besseren Konditionen möglich ist
Verbesserungsvorschläge
Aufteilung in mehrere, eigenständige Teams, Scrum korrekt anwenden, ein eigenständiges Forschungsteam (Neue Technologien ausprobieren, Umstellung zu Microservices Architektur)
Work-Life-Balance
Homeoffice jeder Zeit möglich, sehr flexible Arbeitszeitgestaltung, Urlaub fast immer sofort genehmigt
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden ermöglicht, wenn für die aktuelle Arbeit nur nebensächlich notwendig ist eher keine Zeit dafür
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittliches Gehalt, Tankgutschein, betriebliche Altersvorsorge, Leasing-Rad, kein Weihnachts-/Urlaubsgeld, stille Mitarbeiter fallen gehaltstechnisch zurück, Gehälter sollten offen gelegt werden
Arbeitsbedingungen
höhenverstellbare Tische, gute PCs, im Sommer ist es extrem heiß im Büro
Kommunikation
Ein oder zwei Mitarbeiterversammlungen pro Jahr sind einfach zu wenig, so wenig Interessantes kann gar nicht passieren
Interessante Aufgaben
Es gibt durchaus interessante Aufgaben, meistens kümmert man sich allerdings um Bugfixes, letztendlich abhängig was man erwartet und in welchem Bereich man eingesetzt wird
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Job mit tollen kollegen und spannenden Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ein paar weibliche Mitarbeiter mehr wären nicht schlecht
Arbeitsatmosphäre
Ich gehe jeden Tag gerne ins Büro.
Work-Life-Balance
Es wird viel Wert auf einen Ausgleich zwischen Arbeit und Privatleben gelegt. Überstunden verfallen nicht sondern werden ausbezahlt oder abgefeiert. Vor allem die flexible Homeoffice Regelung spart viel Zeit und Geld.
Karriere/Weiterbildung
Alle gewünschen Fortbildungen wurden genehmigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist in Ordnung, jedoch Verhandlungssache des Einzelnen. Anpassungen fanden bisher regelmäßig statt. Neben der Bezahlung gibt es noch weitere Zuschüsse für Internetnutzung, Altersversorgung und Essensgutscheine. Zudem besteht die Möglichkeit ein eigenes Firmenfahrrad zu bekommen.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen helfen sich untereinander immer aus. Selbst wenn sie im Stress sind. Vor allem auch ausserhalb der Arbeitszeit gibt es oft gemeinsame Aktivitäten und Spieleabende
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind sehr offen für Feedback und Kritik. Leider kommt es manchmal vor, dass zu lange zugesehen wird, bevor Personalentscheidungen getroffen werden. So kann es auch passieren, dass man jemanden mitziehen muss.
Arbeitsbedingungen
Alle 3 Jahre wird ein neuer Arbeitsplatz gekauft. Die eingesetzten Tools sind immer auf dem aktuellen Stand. Höhenverstellbare Schreibtische und gute Stühle sind vorhanden. Leider relativ große Räume, so dass es manchmal auf Grund einzelner Kollegen lauter werden kann.
Kommunikation
Es gibt jährliche Informationen über den Stand der Firma. Über gewählte Mitarbeitervertreter können unangenehme Dinge direkt an die Geschäftsleitung weitergegeben werden und diese kümmern sich um eine Lösung. Alle für meine Arbeit relevanten Informationen liegen vor. Die vorhandene Dokumentation (ISO) ist fast zu umfangreich, so dass man beim Einstieg fast zwei Tage mit Lesen von Prozess- und Ablaufinformationen beschäftigt ist.
Interessante Aufgaben
Technologisch absolut interessant. Egal ob Datenbanktechnologie, Framworks oder eingesetzte Tools. Vor allem im Bereich KI gibt es viele interessante Themen.
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Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Tolles Unternehmen und ambitioniertes Team das an einem Strang zieht
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man wird von Anfang an in das Unternehmen eingebunden und allen vorgestellt. Alle sind per du - sogar mit der Geschäftsführung. Offene Feedback-Kultur.
Work-Life-Balance
Absolut top. Home-Office wurde blitzschnell umgesetzt als die Pandemie begann. Man kann sich weitestgehend selbst aussuchen, ob man nun vor Ort oder Zuhause arbeiten möchte.
Karriere/Weiterbildung
Von der Praktikantin direkt zur Festangestellten oder vom Werkstudenten
zum Entwickler in Vollzeit nach dem Studium- das ist hier möglich. Das Unternehmen investiert langfristig in die professionelle Weiterentwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Man kann sich selbst entfalten und wird durch Weiterbildungen gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Einstiegsgehalt und auch zusätzliche Leitungen die auf den individuellen Arbeitnehmer zugeschnitten sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen unterstützt verschiedene wohltätige Zwecke mit zum Beispiel Spenden. Es ist in diesem Bereich allerdings noch Luft nach oben um z.B. dem Klimawandel etwas aktiver entgegenzuwirken.
Kollegenzusammenhalt
Im Team herrscht gute Laune und man fühlt sich wohl. Unter den Kolleginnen und Kollegen wird viel gescherzt und Memes stehen auf der Tagesordnung.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt Kolleginnen und Kollegen, auf deren langjährige Erfahrung gesetzt wird. Das gefällt mir, da man so Dinge lernen kann, die auf Papier nicht übermittelt werden können.
Vorgesetztenverhalten
Erfolge werden gefeiert und gelobt und Misserfolge werden als Chance gesehen um aus Fehlern zu lernen. Es wird aktiv und ehrlich nach der Meinung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gefragt und in die Entscheidungen mit einbezogen. Nice to have: kleine Geschenke an Feiertagen im Jahr.
Arbeitsbedingungen
Super Ausstattung für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Komplette Ausstattung für das Home-Office mit Laptop, Bildschirme und sonstiges oder eigener PC vor Ort. Fachgerechte Software wie beispielsweise MS Office oder Adobe CC werden vom Arbeitgeber lizensiert.
Kommunikation
Es wird täglich in einem Meeting zusammengefunden. Trotz Corona sieht man seine Kolleginnen und Kollegen in Meetings online. Alle im Team werden zum Beispiel über neuste Entwicklungen am Produkt, News zum Unternehmen oder neuen Kunden informiert. Durch die agile Arbeitsweise des Unternehmen ist dies aber evtl. nicht immer direkt simultan möglich.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind sehr breit gefächert und es ist wird nie langweilig. Kolleginnen und Kollegen greifen einander unter die Arme wenn nötig.
Auch falls man Interesse an anderen Bereichen des Unternehmen hat, ist es möglich sich an unterschiedlichen Aufgaben zu versuchen. Neue und kreative Ideen sind immer gern gesehen und es können so neue Aufgaben oder Projekte entstehen.
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Gleichberechtigung
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Innovative Software-Entwicklung, interessante Projekte, tolle Arbeitsatmosphäre
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Legt viel Wert auf langfristige Mitarbeiter-/Arbeitgeber-Beziehung. Kein Hire & Fire
Arbeitsatmosphäre
Man hat das Gefühl, einen wichtigen Teil zum Erfolg des Unternehmens beizutragen. Einsatz und Leistung werden honoriert.
Image
Unternehmen und Produkt haben einen guten Ruf an (Hoch-)Schulen und in der Branche.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeit, Home Office ist ab dem ersten Arbeitstag möglich. Überstunden kann man abfeiern oder sich auszahlen lassen. Sehr familienfreundlich!
Karriere/Weiterbildung
Gute Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens, Weiterbildungsangebot für jeden Einzelnen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Basis und viele zusätzliche Leistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Firmenrad-/auto, Gutscheine, Kindergartenzuschuss, ...).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Engagement für lokale Vereine und Einrichtungen, einige soziale Projekte werden unterstützt. Bio-Obst wird kostenlos angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Sehr kollegialer, respektvoller und freundlicher Umgang auf allen Ebenen.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden grundsätzlich in Entscheidungen einbezogen. Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Hardware-Ausstattung für sämtliche Mitarbeiter, wahlweise Laptops oder PCs. Professionelle Tools (Atlassian, Office365, ...). Es wird auf persönliche Vorlieben (Headset, Tastatur, Tools, ...) Rücksicht genommen.
Kommunikation
Tägliches Daily, weitere Meetings im Rahmen von agiler Entwicklung. Regelmäßige Info-Veranstaltungen durch Leitung, ISO-Team, Mitarbeitervertretung etc.
Interessante Aufgaben
Interessante Technologien, nicht eintönig, viel Abwechslung.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Nette Kollegen, aber Top-Down-Kultur
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre unter den Mitarbeitern ist gut, das Klima zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten könnte aber offensichtlich besser sein.
Image
Das Produkt genießt in der Branche wohl einen guten Ruf.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist befriedigend, wird aber von voreiligen Zusagen an Kunden in Mitleidenschaft gezogen.
Karriere/Weiterbildung
Da die Priorität auf dem Abarbeiten von Kundenwünschen liegt, bleibt keine Zeit für persönliche Weiterbildung.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehaltsstrukturen sind intransparent. Wer nicht sehr geschickt verhandelt, arbeitet für ein unterdurchschnittliches Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt keinen Fokus auf Umwelt- oder Sozialthemen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt und die Hilfsbereitschaft unter den Kollegen ist gut.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte bemühen sich um einen guten Umgang, die Mitarbeiter werden jedoch nicht bei Entscheidungen einbezogen.
Arbeitsbedingungen
Leider keine freie Hardware- oder Betriebssystemwahl, die zur Verfügung gestellte Hardware genügt aber den Anforderungen. Belüftung und Klimatisierung der Büroräume sind ausbaufähig.
Kommunikation
Der Informationsfluss zwischen Product Owner und Entwicklungsteam ist eher mangelhaft, ebenso wie die Kommunikation von strategischen Zielen.
Scrum wird nur teilweise gelebt. Im gemeinsamen Daily berichten Entwickler, die im Laufe des restlichen Tages nichts mehr miteinander zu tun haben, ihren Fortschritt an die Vorgesetzten. Retrospektiven finden nach jedem 2. Sprint statt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind in Ordnung, aber teilweise repetitiv.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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SiteFusion
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Eigentlich 4 Sterne für Hardware, aber 1 Stern Abzug für Büroluft und Großraumkonstellation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Insbesondere in der aktuellen Situation sehr umsichtiges Vorgehen um den Betrieb weiterlaufen zu lassen und die Mitarbeiter zu schützen.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt sehr fair, Geschäftsführung bemüht sich mit vielen kleinen Gesten um eine freundliche Atmosphäre.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeitergespräche zur Weiterentwicklung bis hin zur höchsten Ebene sind vorgesehen, aber sind gerade bei der GF sehr schwer zu organisieren.
Vorgesetztenverhalten
Zuweilen könnte die Kommunikation, gerade was die Unternehmensziele betrifft, klarer sein.
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Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Geschäftsführung eher unfähig
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Work-Life-Balance
Es wird zwar angepriesen, dass man Gleitzeit hat, aber erst wenn man dort arbeitet, merkt man, wie stark eingeschränkt man doch ist. Auch Überstunden aufbauen und wannanders abfeiern ist grundsätzlich nicht gestattet.
Vorgesetztenverhalten
Teamleiter sind okay. Jedoch wissen die Project Owner nicht wirklich, wie viel die Entwickler leisten können und überfordern das Team bei jedem Sprint hoffnungslos. Außerdem wissen sie auch nicht, dass die Praktikanten sich erst einarbeiten müssen, bevor sie wichtige und dringende Anforderungen aufgedrückt bekommen.
Kommunikation
Anforderungen werden falsch kommuniziert. Das eingesetzte Ticket-System wird auch grundsätzlich falsch und ineffizient verwendet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SiteFusion durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 33% der Bewertenden würden SiteFusion als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SiteFusion als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.