Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SiteFusion die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das Team hat einen sehr guten Zusammenhalt. Auch wenn viele im Homeoffice sind, kann man sich immer bei den Personen melden um Support zu erhalten oder einfach mal so für 10 Minuten zu schwatzen.
100% Homeoffice mit flexiblen Arbeitszeiten ist möglich. Man kann jederzeit unter Tags für ein paar Stunden weg, wenn privat was zu erledigen ist. Urlaubsanträge werden in der Regel immer gewährt. Manchmal gibt es stressige Wochen, allerdings wurde ich noch nie von Geschäftsleitungsseite aus gezwungen länger zu arbeiten oder extra Tage zu arbeiten.
Von persönlicher Seite gibt es gar nichts einzuwenden. Die Vorgesetzten sind alle nett und man kann sich jederzeit bei Ihnen zu allen Themen melden. Da in diesem Punkt auch bewertet werden soll ob die Mitarbeiter in Entscheidungen mit einbezogen werden muss ich einen Stern abziehen, da hier das gleiche gilt wie bereits in der Kommunikation erwähnt wurde. Den Kunden werden oft Zugeständnisse gemacht ohne mit dem Team zu reden.
Das muss jeder für sich selbst entscheiden. In der Firma wird man mit Java, Spring, Springboot, React, AngularJS, Xquery und Xslt zu tun haben. Falls einen die Bereiche interessieren kann in jedem der Bereiche eingestiegen werden. Außerdem bietet die Firma jedem Mitarbeiter an Fortbildungen während der Arbeitszeit zu machen.
Gut zwischen Mitarbeitern und in Ordnung zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten.
Jedes Jahr erhält jeder Mitarbeiter ein Jahresgespräch in dem im Detail auf den Mitarbeiter eingegangen wird. Ansonsten gab es früher auch regelmäßige Mitarbeiterversammlungen in denen der aktuelle Stand der Firma präsentiert wurde. Die Mitarbeiterversammlungen sind in letzter Zeit leider zurückgefahren worden.
Von Geschäftsleitungsseite werden oft Zugeständnisse an Kunden gemacht die nicht mit dem Team abgesprochen wurden, wodurch auch schonmal stressige Wochen entstehen können.