Australisches Flair bis nach Berlin! Arbeiten mit motivierten Kollegen und moderner Software fur Hotels
Arbeitsatmosphäre
Jeder macht seinen Job und arbeitet eigenverantwortlich. Man fühlt sich aber trotzdem immer Teil eines Teams und weiss dass man sich auf seine Kollegen verlassen kann.
Die Firmenkultur ist locker, erwartet wird aber trotzdem viel. Jeden Freitag klingt die woche bei einem gemeinsame Bier aus, high performer werden besonders
Kommunikation
offen und direkt - auch wenn Dinge mal nicht passen werden diese angesprochen - besser gehts aber immer. Berlin ist ein Büro neben der Zentrale in Sydney, einem Büro in London und einem in Galway,Dallas,Bangkok und Cape Town.
Kollegenzusammenhalt
Das Team hält zusammen und man unterstützt sich gegenseitig. Für seine Ergebnisse ist zwar jeder selbst verantwortlich am Kollegen helfen jederzeit gerne aus, was vor allem an Anfang sehr hilft!
Work-Life-Balance
es gibt eigentlich keine Überstunden - gerade am Ende des Monate bleiben einige länger um ihre Verkäufe über die Ziellinie zu bekommen
Vorgesetztenverhalten
es gibt kein Favoriten auswählen, und Vorgesetzte haben viel Erfahrung von der man direkt profitieren kann.
Jeder Mitarbeiter hat wöchentliche 1-1s wo performance aber auch alles andere besprochen werden kann. Aber auch sonst ist jederzeit ein Teamleader da der einem weiterhelfen kann - was ich gut finde is dass sich keiner zu schade ist die Ärmel aufzukrempeln um selbst mitanzupacken.
Interessante Aufgaben
Wenn man sich für Sales begeistert ist kein Tag wie ein anderer.
Gerade in der Tourismusbranche trifft man auf sehr vielfältige und interessante Geschäftspartner
Gleichberechtigung
wird wirklich ernst genommen , es gab z.b zum Intl Frauentag den ganzen Tag eine Veranstaltungsreihe und einen Kickoff um diese Thema mehr Raum zu geben.
Arbeitsbedingungen
jeder Mitarbeiter bekommt ein eigenes Macbook, das Buero ist modern und hell
Umwelt-/Sozialbewusstsein
koennte nochmehr sein, Initiativen und best practices wie sie andere Unternehmen schon haben fehlen hier noch teilweise
Gehalt/Sozialleistungen
besser geht immer aber im Branchevergleich steigt man schon sehr gut aus
Image
Das startup flair wurde bewahrt obwohl die Firma mittlerweile ueber 15 Jahre alt und ein etablierter player ist
Karriere/Weiterbildung
Erfolg wird honoiert und schafft neue Möglichkeiten. Es gibt eine Karrierepfad und regelmaessig Befoerderungen. Auf Veranstaltungen,Messen kann man darüber hinaus weiter sein Netzwerk ausbauen