58 Bewertungen von Mitarbeitern
58 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
57 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
58 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
57 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Sehr viel, vor allem das Management ist sehr nah am Geschäft
Das Unternehmen ist zu unbekannt
Mehr Öffentlichkeitsarbeit täte dem Unternehmen gut.
Locker und Professionell zugleich
Homeoffice möglich
Passt
Vorgesetzte sind offen für Neues und fair
Regelmäßige Veranstaltungen, Vorgesetzte immer ansprechbar
Bei meinem Abschied hat sich die Geschäftsleitung äußerst fair und zuvorkommend verhalten.
"Erfahrung" zählt
Immer "top"
Gute Ausstattung, freie Getränke
Offene Kommunikation mit regelmäßigen f2f- und Plenum-Meetings
Habe keinen negativen Aspekte gesehen
Sehr abwechslungsreich
ist durch eine vertrauensvolle, faire und respektvolle Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten sehr angenehm. Die Stimmung ist meistens entspannt und locker.
lässige, innovative Firma mit innovativen Menschen und einer sehr flachen Hierarchie, #gernperDu
Ich kann meine Arbeitszeit und meinen Arbeitsort nach Rücksprache flexible gestalten und meiner persönlichen Situation anpassen. Mehrarbeit kann ich zeitnah wieder abbauen.
meine Weiterbildungs-Wünsche kann ich jederzeit mit meinen Vorgesetzten absprechen.
mein Gehalt ist gerecht und pünktlich
wir verschenken ausrangierte Gegenstände, bieten Jobräder und Jobtickets an und könnten noch etwas besser bei der Mülltrennung werden.
ist fair, respektvoll und ehrlich.
werden eingestellt, geschätzt und gefördert.
ich kann offen Herausforderungen ansprechen.
ich erhalte die Tools die ich brauche, unsere Räume sind offen und modern, manchmal ist es etwas zu laut, Rückzugsmöglichkeiten fehlen (außerhalb des Home Offices).
ich werde regelmäßig über die aktuelle wirtschaftliche Lage informiert und erhalte die notwendigen Infos, um meinen Job bestmöglich zu erledigen.
Frauen haben dieselben Chancen und können nach einer Auszeit jederzeit wieder einsteigen.
sie sind gerecht aufgeteilt und ich kann Einfluss auf mein Aufgabengebiet nehmen.
Der Wechsel von der Behörde zur Siticom war für mich ein Unterschied von Tag zu Nacht. In der Firma erlebe ich eine komplett neue Arbeitswelt, die von einem Höchstmaß an Mitarbeiterorientierung geprägt ist. Das Unternehmen bietet großzügige Benefits, die deutlich machen, das hier die Bedürfnisse der Mitarbeiter im Mittelpunkt stehen. Dankbar bin ich besonders über die flexiblen Arbeitszeiten, die es mir ermöglichen, meine beruflichen Verpflichtungen optimal mit meinem persönlichen Leben in Einklang zu bringen.
Da fällt mir nichts ein
flache Hierarchien und Gespräche auf Augenhöhe
Flexibilität wird hier große geschrieben. Keine Kernarbeitszeiten und mobiles arbeiten ermöglichen den Arbeitsort frei zu wählen.
Deutschlandticket wird mit 20EUR unterstützt, JobRad
Diensthandy (neuste Iphone Version) und starke Laptops ermöglichen ein effizientes Arbeiten
Diensthandy darf nach Ablauf des Leasings behalten werden. Diensthandy ist dabei immer ein iPhone und Notebooks sind meist leistungsstarke MacBooks oder Dell Latitude.
Workation innerhalb der EU und Sabbaticals sind möglich.
Keine Kernarbeitszeiten und vorhandene Gleitzeit runden die Benefits ab. Somit kann man theoretisch arbeiten wann man möchte und von (fast) überall wo man möchte. Top :-)
29€ Deutschlandticket! (20€ Zuschuss zum Ticket)
Jobrad
Siehe Verbesserungsvorschläge.
Vorab: Es ist eine relativ junge Firma, daher bitte nicht alle Kritikpunkte auf die Goldwaage legen. Es wird regelmäßig geschaut, was man verbessern kann. Ich bin mir sicher, dass auch die letzten kleinen Kritikpunkte in Zukunft nicht mehr existieren werden.
Budget für Headsets erhöhen.
Firmenwagen für mehr Stellen anbieten.
Keine VWL
Reisekosten müssen vorgestreckt werden und man muss sich anschließend die Kosten per Reisekostenabrechnung zurückholen. Das könnte man besser lösen, ich kenne Firmen bei denen man über ein Tool die ganze Reise buchen kann und direkt das Firmenkonto belastet wird.
Spesen sollten auch für interne Reisen ausgezahlt werden.
Top, Vorgesetzte und Kollegen sind super und ich fühle mich sehr wohl.
Die Firma ist relativ unbekannt, hat aber viele große internationale Kunden. Den Mutterkonzern Logicalis kennt man dann aber doch schon eher.
Für mich persönlich ebenfalls 1A, jedoch habe ich von dem ein oder anderen Kollegen schon mitbekommen, dass manchmal viel zu tun ist und man für Kunden daher die ein oder andere Überstunde arbeiten muss..aber Überstunden kann man "abfeiern".
Ansonsten gibt es keinerlei Kernarbeitszeit und es gibt Gleitzeit, somit könnte man theoretisch arbeiten wann man möchte. Und innerhalb der EU sogar von wo aus man möchte ;-)
Workaktion und Sabbaticals sind ebenfalls möglich
Durch den TechStack hier, kann man sich vermutlich eine steile Karriere aufbauen mit entsprechendem KnowHow. Jedoch weiß ich tatsächlich nicht, was die Bedingungen für z.B. Beförderungen etc. Sind. Fairerweise muss ich sagen, dass ich aber auch nicht nachgefragt habe .
Weiterbildungen wurden mir bisher alle bezahlt und ich hatte freie Wahl, vorausgesetzt der Kurs hat ansatzweise etwas mit meinen Tätigkeiten zu tun.
In meinem Fall war das Angebot niedriger als bei meinem ex-AG, jedoch habe ich es aufgrund des TechStacks, den Benefits und der schlechten Arbeitsatmosphäre bei meinem alten AG, freiwillig in Kauf genommen. Und wenn man ehrlich ist, war mein altes Gehalt schon eine Ausnahme, das aktuelle Gehalt ist definitiv marktüblich.
Es wird keine VWL angeboten.
Die Nutzung des Deutschlandticket wird mit 20€ subventioniert :-) JobRad wird auch angeboten.
Kollegen sind super, gute Mischung aus jüngeren und älteren Kollegen :-)
So wie ich es wahrnehme gut.
Mein Vorgesetzter ist sehr angenehm, unterstützt wo er nur kann.
Büro ist relativ modern, höhenverstellbare Tische wurden vor kurzem endlich auch angeschafft. Homeoffice Ausstattung ist ebenfalls gut, bis auf das Budget für Headsets (80€), damit kann man leider kaum was brauchbares finden von gängigen Herstellern ( z.B. Plantronics)
Reisekosten müssen vorgestreckt und per Kostenabrechnung wieder eingeholt werden, ist etwas nervig.
Spesen werden für interne Reisen nicht gezahlt, diese muss man sich selber von der Steuer zurückholen. Das habe ich bisher noch bei keinem anderen Arbeitgeber gesehen.
Es gibt alle 2 Monate ein Unternehmensweites Meeting wodurch man immer Up to date bleibt.
Nichts auszusetzen, es gibt keinerlei Unterschiede zwischen Männer - Frauen, Jung - alt usw.
Man kommt mit vielen zukunftsorientierten und innovativen Themen in Berührung. Um mal einige Beispiele zu nennen:
Private 5G, Cloud, Network-(automation), IaC, usw.
Bin nun schon sechs Jahre hier in Unternehmen, und muss sagen hier stimmt alles. Vor allem schätze ich die Ansprechbarkeit des Managements. Auch nach der Angliederung an einen Großen Konzern läuft alles wie bisher.
Kann momentan hier nichts berichten.
Die Infoveranstaltungen sind sehr informativ, manchmal etwas zu lang.
Junges, dynamisches Team mit viel Freiheiten für jeden Einzelnen.
Die Balance Arbeit-Freizeit ("work-life-balance") stimmt.
Urlaub kann jederzeit von den Mitarbeitern konsumiert werden, und die Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen. Auf die Familie wird Rücksicht genommen.
Kollegen arbeiten sehr gut zusammenarbeiten und gehen ehrlich und direkt miteinander um.
Das Verhalten der Vorgesetzten auch in Konfliktfällen ist vorbildlich. Insgesamt werden stets realistische Ziele gesetzt und klare und nachvollziehbare Entscheidungen getroffen. Mitarbeiter werden bei den meisten Entscheidungen einbezogen.
Regelmäßige Kommunikation durch Management, moderne Kommunikationstools.
Die Aufgaben sind sehr vielfältig und herausfordernd.
Siticom was not just a company, it eventually became a family for me. My learning curve was very sharp while working for siticom. Meanwhile, siticom always encourages and provides ample courses and opportunities to learn more.
Nothing I can think of.
The internal communication between colleagues can be better.
Auch in schwierigen Zeiten kann man auf den Arbeitgeber zählen, geht nicht gibt’s nicht.
Ein bisschen mehr Struktur würde dem Unternehmen in manchen Situationen gut tuen…
Sehr schicke Büros, technisch auf dem neusten Stand.
Weiter- und Fortbildungen werden vom Arbeitgeber unterstützt und gefördert.
Tolle Kollegen, das „wir“ gewinnt!
Auf Wünsche und Anregungen des Mitarbeiters wird eingegangen. Es wird versucht dem Mitarbeitenden den Arbeitsalltag zu erleichtern wo es nur geht.
Viele interessante und abwechslungsreiche Aufgaben, aber was möchte man auch anderes erwarten, bei einem Vorreiter im Themengebiet 5G und Glasfasertechnik.
es gibt so viele interessante Projekten
Hauptsache Meetings nicht verpassen, ansonsten war alles problemlos flexibel
Eigene Fortbildungen wurden aktiv unterstützt
Jobrad wird aktiv empfohlen und durchgezogen, Mülltrennung bzw. -Vermeidung ist allerdings noch nicht angekommen
Immer ein offenes Ohr, auch für ehrliche Kritik.
Zum Ende kam leider keine Antwort bzw. wurde man bei der Abwicklung Wochen lang sitzen gelassen
Teilweise zu viel Druck durch Deadlines und neue Projekte trotz technischer Schuld
alles top wenn man kein Problem mit Großraumbüros hat
Das ein oder andere Meeting könnte man sich sparen, ansonsten super
So verdient kununu Geld.