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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 30 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei siticom die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 58 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
siticom
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
siticom
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

30 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    80%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    73%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    70%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    70%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Top, Vorgesetzte und Kollegen sind super und ich fühle mich sehr wohl. Es gibt aber leider auch einige Personen, die sich grenzwertig verhalten, vorallem wenn es um Frauen oder ausländische Kolleg*innen geht.

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt alle 2 Monate ein Unternehmensweites Meeting wodurch man immer Up to date bleibt. Trotzdem werden oft wichtige Informationen nicht oder nur zu spät kommuniziert.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegen sind super, gute Mischung aus jüngeren und älteren Kollegen :-)

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Für mich persönlich ebenfalls 1A, jedoch habe ich von dem ein oder anderen Kollegen schon mitbekommen, dass manchmal viel zu tun ist und man für Kunden daher die ein oder andere Überstunde arbeiten muss..aber Überstunden kann man "abfeiern".

Ansonsten gibt es keinerlei Kernarbeitszeit und es gibt Gleitzeit, somit könnte man theoretisch arbeiten wann man möchte. Und innerhalb der EU sogar von wo aus man möchte ;-)

Workaktion und Sabbaticals sind ebenfalls möglich

Nachtrag: einige Kunden sind im Ausland, daher kann es gerne mal vorkommen dass man noch um 18 Uhr an Meetings teilnehmen muss. Interne Meetings finden manchmal auch noch nach 17 Uhr statt.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mein Vorgesetzter ist sehr angenehm, unterstützt wo er nur kann.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nachtrag: Die siticom ist eine " Netzwerkbude " , hat aber nicht unbedingt sehr viele Projektmöglichkeiten für Network Engineers - die Aufgaben gehen eher Richtung Cloud/DevOps

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