8 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
SITS Deutschland GmbH Vorstellungsgespräche
SITS
Deutschland
GmbH
kununu Score: 4,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Toller Bewerbungsprozess, immer informiert, schneller Prozess, sehr viel Sympathie.
Bewerber/inHat sich 2024 bei Swiss IT Security Deutschland GmbH in Wiesbaden als Senior Chief Accountant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Keine.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Angenehmer Kontakt und faires Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2022 bei Pallas GmbH als IT-Systemadministrator beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wurde bei LinkedIn von einem Mitarbeiter der Swiss IT Security wegen eines Stellenangebots kontaktiert. Das Bewerbungsgespräch wurde sehr angenehm geführt, die gestellten Fragen empfand ich als realitätsnah und fair.
Mir wurde ein Vertragsangebot zu guten Konditionen gemacht.
Habe das Angebot letztendlich aufgrund von Änderungen in meinen privaten Lebensumstände nicht angenommen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schneller und sehr guter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei Swiss IT Security Deutschland GmbH in Wiesbaden als People Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Standard Fragen wurden eher weniger abgefragt. Es werden auch Fragen gestellt, die nicht unbedingt erwartet werden.
- Gründe zum Wechsel, Lebenslauf, spezielle Fragen auf einzelne Positionen, Berufserfahrung, Fachfragen
- Sehr offene und wertschätzende Fragen, Fachfragen, "Wie würden Sie entscheiden?"-Fragen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wochenlang nichts, 1 Tag nach Absage wird Stelle wieder geschaltet
Bewerber/inHat sich 2019 bei alphaBit Gesellschaft für IT-Consulting, Projekte und Training mbH in Wiesbaden als Recruiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerber nicht hinhalten, sondern im Prozess informiert halten. Absage mit dem üblichen Blabla, dass es leider so viele tolle Beweber gab und die ein bisschen besser waren, lassen wenn man einen Tag später die Stelle neu ausschreibt. Damit macht man sich wirklich unglaubwürdig! Auf Nachfrageemails und Rückrufbitten reagieren, wenn man schon mehr als 6 Wochen benötigt, um Unterlagen zu sichten...
Erklärung der weiteren Schritte
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Tolles Unternehmen, spannende Aufgaben und nette Gesprächspartner
Bewerber/inHat sich 2016 bei Pallas GmbH als Systemadministrator beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die Bewerbung bei der Pallas GmbH kam über einen Headhunter zustande, relativ schnell gab es einen Termin für ein persönliches Gespräch vor Ort. Das Gespräch war sehr angenehm, dauerte fast 2h in einer freundlichen und offenen Atmosphäre. Schon nach kurzer Zeit bot mir die Pallas GmbH einen Arbeitsvertrag an.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wertschätzend, offen und gut strukturiert
Bewerber/inHat sich 2022 bei Swiss IT Security Deutschland GmbH in Wiesbaden als Senior Consultant Corporate & Business Development beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr kompetentes und korrektes Team: So macht es Freude, sich zu bewerben
Bewerber/inHat sich 2022 bei Swiss IT Security Deutschland GmbH in Wiesbaden als IT-Recruiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Professionelle, wertschätzende, offene Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2019 bei alphaBit Gesellschaft für IT-Consulting, Projekte und Training mbH in Wiesbaden als Recruiter Active Sourcing beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen