Viele Projekte, kaum welche laufen und werfen Umsatz ab. Grund dafür überzogene Preise und überforderte Mitarb./Vorges.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SK ONE GmbH in Konstanz gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Personalpolitik und Marktstrategie überdenken und einmal ordentlich aufräumen.
Work-Life-Balance
Bis auf die "Pflichtveranstaltungen" vom Haupthaus (SÜDKURIER Medienhaus) keine/kaum Initiative für Work-Life-Balance Angebote.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird kleingeschrieben, der/die Arbeitnehmer/in wird weder unterstützt noch gehört. Teilzeitstellen / Stellen <100% werden nicht gerne gesehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Umwelt- und Sozialbewusstsein, weder der Markt, noch die hausinternen Probleme werden vom Management verstanden und angegangen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Minimum aber auch nur weil sonst noch mehr Arbeitnehmer/innen kündigen würden. Keine Sonderzahlungen
Karriere/Weiterbildung
Gefördert und Weitergebildet werden nur Steigbügelhalter
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