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S&K 
Solutions 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2025

Nicht Empfehlenswert

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei S&K Solutions GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegenzusammenhalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Geschäftsführung

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter nicht aktiv dazu auffordern den Kununu Score künstlich anzuheben.

Arbeitsatmosphäre

Druck, Stress, Angst

Vorgesetztenverhalten

Die vier Sterne sind für die Teamleiter.


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Constanze MüllerHR-Team

Liebe/r Kollege/in,

Vielen Dank für Deine Bewertung und dafür, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns Feedback zu geben. Es tut uns leid, dass Du einige negative Erfahrungen gemacht hast. Wir nehmen Deine Kritik sehr ernst.

Besonders überrascht uns die Erwähnung von „Druck, Stress und Angst“ in Bezug auf die Arbeitsatmosphäre. Wir legen großen Wert darauf, ein gesundes und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen. Deshalb bieten wir ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement an, das dabei hilft, die eigene Arbeit und Belastungen optimal zu managen. Außerdem haben wir eine Zeiterfassung mit entsprechenden Zeitausgleichen, um sicherzustellen, dass niemand unter unverhältnismäßigem Druck steht.

Zusätzlich haben wir im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Sprechstunden eingeführt. Diese bieten allen Kolleg:innen die Möglichkeit, persönliche oder arbeitsbezogene Themen anonym und vertraulich anzusprechen, um etwaige Missstände direkt an die Verantwortlichen weiterzugeben. Dieses Angebot wurde geschaffen, um sicherzustellen, dass Probleme frühzeitig erkannt und behoben werden können, bevor sie zu einer Belastung werden.

Bei Fragen oder Problemen steht nicht nur die Geschäftsführung, sondern auch die Teamleitung zur Verfügung. Durch regelmäßige Mitarbeiter- und Jahresgespräche möchten wir sicherstellen, dass immer ein offener Austausch stattfindet und gemeinsam Lösungen gefunden werden.

Zum Thema Bewertungen: Wir bitten unsere Kolleg:innen proaktiv und ehrlich auf Plattformen wie kununu zu bewerten, um ein authentisches Bild unserer Arbeitskultur zu zeichnen. Das sehen wir als legitim und richtig an.

Insgesamt würden wir uns freuen, wenn Du den direkten Kontakt auf einem der beschriebenen Wege suchst, um Deine persönlichen Themen zu besprechen und nach Verbesserungsmöglichkeiten zu suchen. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unser Arbeitsumfeld so zu gestalten, dass sich jeder wohlfühlt und sein/ihr volles Potenzial entfalten kann.

Vielen Dank nochmals für Dein Feedback!
Viele Grüße
Dein HR-Team

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