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S&K 
Solutions 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2025

Ich bin hier glücklich!

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei S&K Solutions GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt viele Entwicklungsmöglichkeiten und Optionen, sich in Verbesserungsprozesse mit einzubringen. Ich schätze vor allem die gute Atmosphäre der Mitarbeiter untereinander.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es könnte mehr Urlaubstage geben. Aber wirklich schlecht (also wirklich schlecht) finde ich eigentlich nichts.

Verbesserungsvorschläge

Manche Zuständigkeiten sollten besser geklärt werden. Bei manchen wichtigen Dingen (Vertragsverlängerung, Gehalt, o.ä.) wären schnellere Entscheidungen und klare Mitteilungen wünschenswert.

Arbeitsatmosphäre

Es ist ein freundliches und meist wertschätzendes Miteinander.

Kommunikation

Wie in jeder Firma ist der Flurfunk meist schneller als offizielle Mitteilungen. Ansonsten alles ok.

Kollegenzusammenhalt

Das ist hier wirklich besonders, man braucht nie bange sein jemanden um Unterstützung zu fragen und die bekommt man dann auch.

Work-Life-Balance

Etwas mehr Urlaubstage wären schön. Ich finde, 30 Tage sollten Standard sein.

Vorgesetztenverhalten

In der Regel aufrichtig und fair. Klare Erwartungsansagen, das schätze ich.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich, keine Woche ist wie die andere.

Gleichberechtigung

Sehe absolut keinen unterschiedlichen Umgang mit m/w/d.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsplätze könnten etwas moderner sein, und ein bisschen schönere Deko im Pausenraum/Flur/ in den Büros könnte auch nicht schaden. Warte auf die angekündigten neuen Monitore für augenschonderes Arbeiten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Finde den neuen Wassersprudler super. Spart jede Menge Transport-Emissionen und Mühe ggü. den alten Wasserkisten.

Gehalt/Sozialleistungen

Mehr wünscht man sich immer....

Image

Ich glaube, das Unternehmen ist in der Region noch nicht so bekannt wie es sein sollte.

Karriere/Weiterbildung

Die Optionen und Angebote sind defintiv da. Mitarbeiter müssen Weiterbildungswünsche aber auch konkret äußern bzw. einfordern.


Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Constanze MüllerHR-Team

Liebe/r Kollege/in,

vielen Dank für dein wertvolles und ausführliches Feedback!

Es freut uns zu hören, dass du dich bei uns wohlfühlst und unsere gemeinsamen Werte wie Teamgeist und Entwicklungsmöglichkeiten schätzt. Klarere Zuständigkeiten und schnellere Entscheidungen sind für uns wichtige Punkte, an denen wir fortlaufend arbeiten. Deine Anregungen helfen uns, gezielt Verbesserungen vorzunehmen, um das Arbeitsumfeld weiter zu optimieren.

Dein Feedback zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind, und motiviert uns, noch besser zu werden. Danke, dass du Teil unseres Teams bist und mit uns S&K Solutions gestaltest!

Wir wünschen Dir weiterhin viel Spaß und Erfolg und freuen uns auf die weiterhin gute Zusammenarbeit.

Viele Grüße,
Dein HR-Team

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