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Bewertung

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Es geht abwärts...

1,8
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Skandia Lebensversicherung AG in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- die Kollegen und der interne Zusammenhalt in und zwischen den Teams ist sehr gut

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Run-off = enormer Kosten- und Leistungsdruck, der nach unten ungefiltert weitergegeben wird
- keine Freiheiten wie HomeOffice oder Handy mehr gewährleistet
- die loyalen Mitarbeiter werden durch Dumpinglöhne und enormen Leistungsdruck vertrieben (keine Weiterbildungen mehr genehmigt auch bei Bildungssurlaub steht einem ein enormer Durck entgegen, der nur durch die Einbeziehung des Betriebsrates durchgesetzt wird)
- man weiß nicht ob es morgen oder nächste Woche oder nächstes Jahr zu Ende geht, die Bearter kommen und gehen, die Kommunikation ist sehr schlecht

Verbesserungsvorschläge

- HomeOffice
- Gehaltsstrukturen überarbeiten
- an der internen Kommunikation arbeiten und ehrlich antworten

Kommunikation

Es wird nichts mehr erzählt wie es weitergehen soll...keine Perspektive mehr.

Kollegenzusammenhalt

Ein Glück gibt es noch den Kollegenzusammenhalt, der zwar abnimmt, aber noch vorhanden ist.

Work-Life-Balance

Druck Druck Druck und keine Verbesserungen mehr wie HomeOffice.

Vorgesetztenverhalten

Wird durch den Run-off immer schlimmer, Druck erhöht sich und wird 1zu1 weitergeben.

Interessante Aufgaben

Nur noch Kosten, Kosten Kosten, nix mehr anderes

Arbeitsbedingungen

Räume und Küche sind ok

Gehalt/Sozialleistungen

Diejenigen die neu einsteigen ist es ok, aber für die loyalen ist kein Platz mehr.

Image

Angeschlagen durch das Run-off Business und dem vermehrten größtenteils freiwilligem Weggang der Mitarbeiter.

Karriere/Weiterbildung

Nicht mehr vorhanden, da Run-Off und Kostendruck


Arbeitsatmosphäre

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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