11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die Arbeitsatmosphäre ist von einem starken Miteinander geprägt. Es herrscht ein echtes Teamgefühl, bei dem man gemeinsam wachsen möchte. Wissen wird aktiv weitergegeben. Jeder hilft, unterstützt und trägt zum gemeinsamen Erfolg bei – das schafft eine motivierende und positive Arbeitsumgebung.
Das Unternehmen hat ein gutes Image als innovativer Arbeitgeber. Es steht für Teamarbeit und eine positive Arbeitskultur.
Flexible Arbeitszeiten
Das Team ist motiviert, unterstützt sich gegenseitig und zieht an einem Strang, was das Arbeitsklima insgesamt sehr positiv beeinflusst.
Die flache Hierarchie ermöglicht eine direkte und offene Kommunikation auf Augenhöhe mit den Vorgesetzten. Entscheidungen werden transparent getroffen, Feedback ist jederzeit willkommen und man fühlt sich in wichtige Prozesse eingebunden. Die Vorgesetzten sind zugänglich und unterstützen jederzeit.
Jederzeit ansprechbar und offen für neue Ideen
Was du machst wird wertgeschätzt
steht’s tolle Leute um mich gehabt.
Man konnte sich die Arbeitszeiten frei gestalten
Am Gehalt war noch ein bisschen Luft nach oben
Auch außerhalb der Arbeit wurden viele Aktivitäten unternommen.
Ein Recht junges Team aber jeder wurde aus meiner Sicht fair behandelt.
An der Kommunikation ist noch ein wenig Luft nach oben, seitdem ein neuer Mitarbeiter im Managment eingestellt wurde ist es deutlich besser geworden.
Immer
Vielfältige Aufgabenbereich
Arbeitsequipment falls nötig wird bereitgestellt. Die Möglichkeit an Homeoffice sowie flexible Arbeitszeiten.
Man kann sich selbst weiterentwickeln, wird auch unterstützt, jedoch Weiterbildungsprogramme als Angebot wäre auch gut.
Starker Teamzusammenhalt. Das Team unterstützt sich gegenseitig und arbeitet harmonisch zusammen. Der Zusammenhalt im Team sorgt dafür, dass man sich gut aufgehoben fühlt und gemeinsam Herausforderungen meistert.
Kommunikationslücken in stressigen Phasen. In hektischen Zeiten kann die interne Kommunikation manchmal schleppend sein, was zu Missverständnissen und Verzögerungen führen kann.
Regelmäßiges Feedback und Anerkennung. Häufigere und strukturierte Feedbackgespräche könnten dazu beitragen, die Leistung und Entwicklung der Mitarbeiter gezielt zu fördern. Eine Kultur der regelmäßigen Anerkennung würde ebenfalls die Motivation und Zufriedenheit erhöhen.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Das Team arbeitet eng zusammen und es herrscht ein offener und respektvoller Umgang miteinander. Gelegentlich kann es in stressigen Phasen etwas hektisch werden aber das wird durch den Zusammenhalt im Team gut ausgeglichen.
Die SKA genießt aufgrund des jungen und dynamischen Teams ein gutes Image. Allerdings
Ist in dem Unternehmen gegeben (Homeoffice, flexible Arbeitszeiten etc.). Dies kann allerdings bei größeren Projekten etwas zu kurz kommen. Zum Glück ist das aber selten der Fall.
Weiterbildungen werden sehr stark gefördert (ohne vertragliche Bindungen).
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist einer der größten Pluspunkte. Das Team unterstützt sich gegenseitig und es herrscht eine gute Atmosphäre untereinander.
Die Kommunikation im Unternehmen ist größtenteils transparent und effektiv. Informationen werden in der Regel rechtzeitig weitergegeben und es gibt regelmäßige Meetings, um alle auf dem Laufenden zu halten.
Das Unternehmen hat keine tariflichen Vereinbarungen. Das Gehalt orientiert sich am Können des Mitarbeiters (leistungsorientiert).
Flexibilität und dass man auch privat mal früher gehen kann, wenn was ist.
Vielleicht mehr Weiterbildungen anbieten und auch die Info besser kommunizieren.
War immer locker, konnte gut mit Kollegen.
Die Arbeitszeiten sind fair, konnte auch mal früher gehen wenn nötig wegen Familie.
Die älteren Kollegen sind respektiert und kriegen oft auch leichtere Aufgaben, wenn sie es brauchen.
Manchmal ist es schwierig gewesen, alles zu verstehen, was von oben entschieden wird, aber meistens ist die Kommunikation klar.
Die super Atmosphäre, das coole Team und die Anerkennung, die man für seine Arbeit bekommt.
Die Kommunikation könnte klarer und strukturierter sein, um Missverständnisse zu vermeiden.
Die Atmosphäre ist echt top. Man fühlt sich wohl und geht gerne zur Arbeit – kein Stress, sondern einfach ein angenehmes Miteinander.
Die Work-Life-Balance ist okay. Flexible Arbeitszeiten machen es leicht, Job und Privatleben unter einen Hut zu bringen.
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es, und die werden auch gefördert. Wer sich weiterentwickeln will, hat hier Chancen.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist richtig stark. Jeder hilft jedem, und es macht einfach Spaß, im Team zu arbeiten.
Die Chefs sind fair und loben, wenn's was zu loben gibt. Man fühlt sich wertgeschätzt, was die Motivation definitiv pusht.
Die Kommunikation könnte ab und zu besser laufen. Manchmal gehen Infos verloren oder es gibt Missverständnisse, die man durch bessere Abstimmung vermeiden könnte.
Es gibt viele spannende und abwechslungsreiche Aufgaben, die auch Raum für Kreativität lassen. Es wird nie langweilig.
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