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SKC 
Beratungsgesellschaft 
mbH
Bewertung

Spannende Projekte und viel Verantwortung mit einem motivierten und herzlichem Team

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Inhalte, das Team, das Miteinander.

Arbeitsatmosphäre

Angenehme, offene Arbeitsatmosphäre, die sowohl im Office als auch im Homeoffice gepflegt wird. Auch bei Stress wird gelacht und gemeinsam für den Erfolg gekämpft.

Kommunikation

Kommunikation ist offen und transparent.

Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammenhalt ist super! Jeder setzt sich für jeden ein, keiner wird alleine oder im Stich gelassen. Teamarbeit ist wichtiges Element und wird großgeschrieben.

Work-Life-Balance

Insgesamt wird auf Work-Life-Balance geachtet. Für eine Beratung sind es nur wenige Überstunden. Bei harten Deadlines, Projekt-Peaks, o.ä. kann es schon mal zu stressigen Phasen kommen.

Vorgesetztenverhalten

Einwandfrei. Viel Zeit für Kommunikation mit den einzelnen Mitarbeitern, z.B. durch regelmäßige Gespräche. Bei Projekten erfolgen regelmäßige Absprachen und klare Ansagen/Feedback/Rückmeldung zur Arbeit.

Interessante Aufgaben

Sehr interessante Aufgaben von Tag 1. Auch "blöde" Aufgaben kommen vor, werden aber fair über alle Teammitglieder verteilt. Man lernt viel und ununterbrochen.

Gleichberechtigung

Gleichverteiltes Team. Das Geschlecht spielt keine Rolle für Position/Aufgaben/Wertschätzung.

Arbeitsbedingungen

Das Büro bietet eine super Ausstattung in guter Lage - man kommt gerne dahin. In Technik wurde viel investiert. Wünsche können jederzeit geäußert werden und werden meist auch berücksichtigt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Weder besonders ausgeprägt noch besonders vernachlässigt.

Gehalt/Sozialleistungen

Aufgrund der Größe des Unternehmens sind die Gehälter vielleicht etwas geringer als bei größeren Konkurrenten, aber insgesamt gutes Gesamtpaket.

Image

Sehr gutes Image in der Branche.

Karriere/Weiterbildung

Interne auch auch externe Schulungen/Trainings werden regelmäßig angeboten. Individuell kann ein Trainingsplan erstellt werden, auch hier werden Vorschläge der Mitarbeiter sehr ernst genommen.


Umgang mit älteren Kollegen

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