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Bewertung

sehr innovativ, aber sprunghaft und unstrukturiert

3,3
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hoher Digitalisierungsgrad in den administrativen Abläufen, hohe Innovation

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keine Struktur, Kurzsichtigkeit, schlechte Kommunikation, keine Führungskultur

Verbesserungsvorschläge

Eine gesunde Mischung aus kurzfristigen und langfristigen Maßnahmen würde helfen, Stabilität in die Produktion zu bringen. Das Etablieren einer definierten Führungskultur inklusive systematischer Kommunikation könnte ebenfalls dazu beitragen.

Arbeitsatmosphäre

Man bemüht sich um eine familiäre Atmosphäre.

Kommunikation

Es gibt kaum geregelte Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Produktion sehr guter Zusammenhalt.

Work-Life-Balance

Es wird ein hoher Einsatz erwartet, und der ist auch nötig.

Vorgesetztenverhalten

Keine Führungskultur

Interessante Aufgaben

Die Produkte sind innovativ, damit stehen regelmäßig neue Herausforderungen an.

Arbeitsbedingungen

Es wird wenig Wert auf gute Arbeitsbedingungen in der Produktion gelegt; in den Bürobereichen sind die Arbeitsbedingungen in Ordnung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

nur so viel, wie unbedingt sein muss.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt ein jährliches Anrecht auf Weiterbildung


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Your People Team @Skeleton Technologies

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Deine tolle Bewertung!

Es freut uns sehr, dass Du zufrieden bist und auch kritische Themen hier angesprochen hast. Gerne möchten wir mit Dir über die von Dir angesprochenen Punkte diskutieren, um Deine Bewertung besser nachvollziehen zu können.

Dein People Team @Skeleton Technologies

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