Skeleton 

Technologies 

Group

Bewertungen

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir möchten Dir herzlich für Dein detailliertes Feedback danken. Es freut uns sehr, dass Du die Atmosphäre und den Zusammenhalt bei uns im Team so sehr schätzt und dass die Kommunikation und Arbeitsbedingungen Deinen Vorstellungen entsprechen. Es ist uns überaus wichtig, die Meinungen unserer Kolleginnen und Kollegen zu kennen und uns regelmäßig mit ihnen auszutauschen. Denn nur durch einen offenen Austausch können wir im Falle von Problemen schnell und gezielt handeln. Außerdem legen wir großen Wert darauf, alle Teammitglieder in Entscheidungen mit einzubeziehen, weshalb Transparenz ein besonders wichtiger Punkt für uns ist. Dass Du diese Bemühungen spürst, ist toll und wir hoffen, dass wir das auch in Zukunft genau so weiter pflegen können.
Es freut uns auch, dass Du Deine Aufgaben und den spürbaren Impact Deiner Arbeitsergebnisse schätzt. Wir glauben, dass jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter die Möglichkeit haben sollte, ihre/seine Stärken einzubringen und zu sehen, wie ihre/seine Arbeit zum Gesamterfolg beiträgt.
Die Anpassungsmöglichkeiten der Hardware und die Unterstützung beim Kauf arbeitsbezogener Bücher sind Teil unseres Engagements, ein individuelles und förderliches Arbeitsumfeld zu schaffen und wir freuen uns, dass dies einen positiven Einfluss auf Deine Zufriedenheit bei uns hat.
Wenn Du Vorschläge hast, wie wir in Bezug auf die Punkte Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedinungen noch besser werden können, kannst Du Deine Ideen gerne jederzeit mit uns teilen oder Dich bei offenen Fragen an Deinen People Business Partner wenden. Wir haben immer ein offenes Ohr!

Vielen Dank für Dein Engagement und Deine wertvollen Rückmeldungen. Wir wünschen Dir weiterhin viel Freude bei Skeleton!

Beste Grüße
Dein People Team@ Skeleton Technologies

Dear colleague,
Thank you for taking the time to share your honest feedback with us in such detail. The satisfaction of our employees is extremely important to us which is why we are very sorry that you feel so negatively about some aspects of our work culture and that you have reason to be dissatisfied. Please be assured that we take your concerns seriously and are always working to develop and improve. Getting constructive input helps us to do this.

We are sincerely sorry to read that you are feeling like we are not communicating honestly and that there is little trust in the statements we make. This is by absolutely no means in our interest. We want to assure you that we attach great importance to transparent communication and encourage an open and honest exchange. We are united by a common mission: to make the world a better place. And we can only do this through sincere solidarity. Therefore, if you feel the need to talk to us again in person about your concerns or ambiguities in a confidential setting you are welcome to contact us at any time or send an email to talentacquisition@skeletontech.com. Your opinion counts for us and your suggestions for improvement are extremely valuable to us. Honesty and transparency are values that we certainly want to promote.

As for work-life balance we will also strive to improve this. We want to give our employees a healthy work-life balance and have already made some improvements in this area in the past. We want to build on this success in the future and hope to make you feel better too.

We are sorry to hear your experience about the training budget. We have improved the process over the last months and Skeleton invest a lot to support individual trainings and career paths. Each employee has a fixed training budget per year which can be also extended if needed. We do a lot to keep good employees.

We value your honest and detailed feedback and will use it to further improve our practices and policies and create a better working environment for everyone. If you would like to speak to us again in person about your concerns, we are always here to listen.

Best regards
Your People Team@ Skeleton Technologies

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

wir danken Dir für Deine Bewertung und das Teilen Deiner Erfahrungen. Zunächst einmal freuen wir uns zu lesen, dass du mit wichtigen Rahmenbedingungen wie der Bezahlung und der Work-Life-Balance sehr zufrieden warst. Deine Beobachtungen zur Arbeitsatmosphäre, Verteilung von Aufgaben und Stellen, und die Kommunikation innerhalb des Unternehmens sind ebenfalls wertvolle Einblicke. Bei uns soll jede/r die Möglichkeit haben, sich frei zu entfalten und ihre/seine Aufgaben sinnvoll gestalten können. Wir arbeiten stetig daran, unser soziales Bewusstsein und den Kolleg/innenzusammenhalt zu stärken. Dennoch nehmen wir auch Deine Kritikpunkte wahr und bedauern, dass Du Dir in einigen Bereichen eine Veränderung gewünscht hättest. Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegt uns am Herzen und wir sind allzeit bemüht, uns stetig weiterzuentwickeln und in ihrem Sinne noch besser zu werden.

So haben wir auch das Einarbeitungsprogramm in den letzten Monaten überarbeitet und möchten damit sicherstellen, dass jeder Mitarbeiter auf der richtigen Position sitzt. Durch regelmäßige Feedbackgespräche stellen wir sicher, wie der Einarbeitungsstand ist und ob ggf. Veränderungen zu einer Verbesserung beitragen. Wichtig für uns ist eine offene Kommunikation. Wenn sich jemand unwohl in seiner Position fühlen sollte, dann sollte das kommuniziert werden.

Zu Deinem Kommentar über mangelnde Realitätsnähe und zu viel Idealismus möchten wir Dir versichern, dass wir stets danach streben, realistische Ziele zu setzen und gleichzeitig innovative Ideen und Projekte zu fördern. Wir schätzen Dein Feedback und werden in Betracht ziehen, wie wir unsere Strategien transparent kommunizieren und wie wir sicherstellen können, dass sie effektiv sind.

Dein Feedback hilft uns dabei, uns weiter zu verbessern und unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein optimales Arbeitsumfeld bieten zu können.

Wir bedanken uns für Dein Engagement und wünschen Dir für Deinen weiteren Weg alles Gute.

Beste Grüße
Dein People Team@ Skeleton Technologies

Liebe/r Kollege/Kollegin,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen haben, Deine Erfahrungen zu berichten.

Wir freuen uns zu hören, dass Du hinter unseren Produkten und hinter Skeleton stehst. Unser Erfolg basiert v.a. auch auf einer stimmigen Kommunikation zwischen unseren nationalen und internationalen Standorten.

Ein mangelnder Austausch kann sehr störend sein und Abläufe in der Organisation hemmen. Uns ist es wichtig, dass diese Themen offen kommuniziert werden. Denn da wo wir offen miteinander sprechen, können wir noch besser werden.

Wir laden Dich gern zu einem offenen Gespräch ein und würden uns freuen, wenn wir zusammen eine Lösung für das Thema finden.

Beste Grüße
Dein People Team@ Skeleton Technologies

Lieber Kollege, Liebe Kollegin,

es freut uns sehr, dass Du rundum zufrieden bist. Vielen Dank für Deine positive Bewertung.

Wenn Du doch mal ein Anliegen haben solltest, steht Dir unser People-Team gern zur Verfügung.

Beste Grüße
Dein People Team@ Skeleton Technologies

Lieber Kollege, Liebe Kollegin,

Vielen Dank für Deine positive Bewertung! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie voll und ganz zufrieden sind. Falls du jemals ein Anliegen hast, steht unser Team gerne zur Verfügung.

Dein Talent Acquisition Team @ Skeleton Technologies

Lieber Kollege, Liebe Kollegin,
Vielen Dank für Deine positive Bewertung. Wir sind stolz darauf, als ein aufregendes Technologieunternehmen betrachtet zu werden.
Wenn Du doch mal ein Anliegen haben solltest, steht Dir unser Team gern zur Verfügung.

Beste Grüße

Dein Talent Acquisition Team @ Skeleton Technologies

Liebe:r Mitarbeiter:in,

danke für deine Bewertung hier auf Kununu. Wir freuen uns, dass du grundsätzlich optimisch mit uns in die Zukunft schaust! Gleichzeitig ist es nicht schön zu hören, dass du mit einigen Aspekten unzufrieden bist. Wir wissen daher dein Feedback sehr zu schätzen, denn nur wenn persönliche Eindrücke ehrlich geäußert werden, können wir uns verbessern.

Bei Skeleton Technologies möchten wir weiterhin eine gute Kommunikationsstruktur etablieren und verbesseren diese ständig zur regelmäßige Informationsveranstaltungen, Newsletter und 1:1 Gespräche. Auch eine gesunde Work Life Balance bei allen Mitarbeitenden ist uns wichtig. Durch regelmäßige Gemba-Walks werden Arbeitsbedingungen überprüft und verbessert. Das Wohl aller Mitarbeiter:innen liegt uns sehr am Herzen.

Daher würden wir dich bitten, dich direkt an deine HR-Abteilung vor Ort zu wenden, die vertraulich mit deinem Feedback umgehen wird. Gerne kannst du dich mit deinem Anliegen auch an talentacquisition@skeletontech.com wenden, damit wir deine Hintergründe besser vestehen und gemeinsam eine Lösung finden können.

Liebe Grüße
Dein People Team @Skeleton Technologies