5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Geld
Seitensprung von dem Ursprung.
Mehr Besinung auf die katholische Werte und neue Umgang mit den Werten bei Alltagsgestaltung und bei Personal.
Enttäuschend
Schichten
3 Etagen im Heim
Es geht...
Viele Klientinen
Selbstgestaltung OK
- unzuverlässig
- wenn man sich über etwas beschwert, wird mit einer Abmahnung gedroht
- der Träger wollte meinen Vertrag eigentlich verlängern, hat aber nie mit mir geredet
- ich habe bis heute kein Arbeitszeugnis bekommen
- fragwürdige und unkompetente Menschen bekommen Führungspositionen
- Auf Anliegen der Arbeitnehmer eingehen
- Anstatt sich zu wundern, warum man keine neuen Arbeitskräfte findet, lieber msl dafür sorgen, dass die vorhandenen zufrieden sind und bleiben!
Unloyal
Mehr dem Arbeitnehmer entgegenkommen und sein Wünsche, Kritiken ernst nehmen und handeln!
Nicht teamfähig
Eher Neid und Eifersucht, als Zusammenhalt.
Ungerecht
Kein Handelb.
Ok
Nein
Es werden nur die lang bewährten Methoden gelobt, alle anderen Vorschläge prallen ab und haben keine Berechtigung zum Dasein. Es finden Machtkämpfe zwischen den Mitarbeitern und Teamleitungen statt, was leider zur schlechten Arbeitsatmosphäre beiträgt.
Die Arbeitszeiten kann man flexibel gestalten und es gibt keine besonderen Einschränkungen zum Thema Urlaub. Auf die Familie wird im größten Teil Rücksicht genommen.
Wenn dann werden meistens interne Schulungen/Fachtage angeboten.
Was das Gehalt angeht, zahlen die deutlich besser als viele andere Arbeitgeber im sozialen Bereich.
Mitarbeiter grüßen sich teilweise nicht! Die meisten sind sehr frustriert durch ihre langjährige Arbeit in der selben Funktion und distanzieren sich von jeglichem Kontakt mit neuen Mitarbeitern. Die Zusammenarbeit ist von Neid und Konkurrenz geprägt. Anerkennung der geleisteten Arbeit ist ein fremdes Wort!
Wie gesagt es gibt fast kaum jungere Mitarbeiter. Nach außen wird nach diesen geworben, innen sieht die Realität anders aus. Es werden nur ältere Mitarbeiter geschätzt, die Neulinge werden erstmal "umerzogen" bis die aufhören alte Muster zu hinterfragen oder gar neue Ideen einzubringen. Insgesamt sehr starres System und für die junge Menschen nicht empfehlenswert.
Fachlich sind die gut, da schon sehr erfahren in ihrem Bereich. Konflikte werden innerhalb des Teams auch möglichst sachlich geklärt. Allerdings leider absolut nicht kritikfähig. Keine Struktur und willkürlich geführte Teamsitzungen, da starke Hierarchie. Ich hatte das Gefühl, dass sich keiner traut was dazu zu sagen, obwohl dies die Arbeit unheimlich erschwert.
Veraltete Technik und mangelnde Räumlichkeiten zur Gestaltung der Arbeit.