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SkF 
Krefeld 
e.V.
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,7
kununu Score5 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,2Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 2,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 2,6Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 2,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SkF Krefeld
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
SkF Krefeld
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    60%60
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • DiensthandyDiensthandy
    40%40
  • CoachingCoaching
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter schlecht finden

- unzuverlässig
- wenn man sich über etwas beschwert, wird mit einer Abmahnung gedroht
- der Träger wollte meinen Vertrag eigentlich verlängern, hat aber nie mit mir geredet
- ich habe bis heute kein Arbeitszeugnis bekommen
- fragwürdige und unkompetente Menschen bekommen Führungspositionen
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Seitensprung von dem Ursprung.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Besinung auf die katholische Werte und neue Umgang mit den Werten bei Alltagsgestaltung und bei Personal.
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- Auf Anliegen der Arbeitnehmer eingehen
- Anstatt sich zu wundern, warum man keine neuen Arbeitskräfte findet, lieber msl dafür sorgen, dass die vorhandenen zufrieden sind und bleiben!
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Mehr dem Arbeitnehmer entgegenkommen und sein Wünsche, Kritiken ernst nehmen und handeln!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,0

Der am besten bewertete Faktor von SkF Krefeld ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Die Arbeitszeiten kann man flexibel gestalten und es gibt keine besonderen Einschränkungen zum Thema Urlaub. Auf die Familie wird im größten Teil Rücksicht genommen.
4
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SkF Krefeld ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Wenn dann werden meistens interne Schulungen/Fachtage angeboten.
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • SkF Krefeld wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet SkF Krefeld schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden SkF Krefeld als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei SkF Krefeld als eher modern.
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